滁州市電梯應急平臺是經滁州市政府同意設置，根據《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等規定，擬向社會公開招聘電梯應急接警調度工作人員 1名，由我單位按勞務派遣方式派遣至滁州市電梯應急平臺工作。現將有關招聘事項公告如下：
一、基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
(三)35周歲及以下(1981年6月30日以后出生)，大專及以上學歷，專業不限，可熟練操作電腦。有普通話二級乙等以上證書或有相關從業經驗者優先。
(四)身體健康，五官端正。
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
二、招考崗位
綜合管理協調處置崗位1名,要求女性(大專及以上學歷，專業不限，可熟練操作電腦)。
三、招考原則
堅持面向社會、公開招聘，公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、報名和資格審查
(一)報名時間：2016年12月12日至14日，上午8點到11點半，下午2點半至5點。
(二)報名地點：具備崗位招聘條件且有意應聘者，請攜帶近期免冠2寸照片4張、各類有效證件原件和復印件(戶口本、身份證、學歷證書或學校推薦函證明、普通話二級乙等以上證書或相關從業經驗證明材料、獲獎證書等)，到滁州市會峰大廈人力資源市場一樓勞務合作中心報名。
(三)注意事項：應聘人員應對自己所填寫的表格內容負責，如有虛假一經發現立即取消其應聘資格。
(四)資格審查
報考資格審查工作由市勞務合作中心會同用人單位共同負責，資格審查合格的報名人員，方可參加面試。
五、面試
符合崗位條件報名的人員進行面試(面試時間另行通知)。符合面試人員數不得低于應聘人員數的3倍。
六、體檢
初選人員的體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行，并達到聘用崗位所要求的身體條件(體檢費用由應聘人員自己承擔)。
七、聘用
由市勞務合作中心聘用，派遣到滁州市電梯應急管理平臺工作。新聘用工作人員按規定實行試用期制度，試用期兩個月，期滿經考核能勝任工作的進行正式聘用。對聘用人員每年考核一次，考核不合格的予以解聘。每兩年簽訂一次勞動合同，合同期滿，考核合格的可續聘。平時管理和年度考核工作由用人方的市質監局負責。待遇:每月2250元(以上工資均含社會保險個人交納部分)，保險按《勞動合同法》規定繳納。周六、周日輪休，有夜班。
咨詢電話：3040893
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
