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2016年珠海市科工信局招聘合同制職員公告
來源:珠海人力資源網 閱讀:1372 次 日期:2016-12-12 16:57:22
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因工作需要,我局決定向社會公開招聘合同制職員1名,現將有關事項公告如下:

一、招聘職位及資格條件

(一)招聘職位:辦公室職位1名。

(二)工資待遇:按個人條件享受相應輔助類合同制職員薪酬福利待遇。(最高輔助類三級)

(三)招聘條件:

1、具備良好的思想素質,及較強的責任心;

2、具有國家全日制普通高校大學本科以上學歷及學士以上學位,統計或經濟類專業;

3、具有較強的文字寫作能力和溝通協調能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件;

4、中共黨員或預備黨員;

5、年齡35周歲以下(年齡計算至2016年8月31日),身體健康;

6、服從崗位工作安排;

7、有下列情形之一者不能參加報名:受過政紀、黨紀處分的;受過司法機關刑事處罰的;正在做出審查尚未作出結論的。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查:

1、報名方式:采用現場報名,持報名材料到市府5號樓318室報名,咨詢電話:0756-2159800,13902872934。

2、報名時間:2016年12月8日-12月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,法定節假日除外)。

3、報名材料:

(1)《市科工信局招聘合同制職員報名表》(見附件);

(2)身份證、畢業證、學位證、戶口本等復印件(提供原件備驗);

(3)計劃生育證明;

(4)近期免冠1寸彩色照片3張(1張貼于報名表、2張備用)

4、資格審查:審核報名材料,確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間、考試地點及考試方式另行通知。

5、招考比例:每種職位至少保證報考人數與職位數比例達到3:1,當小于3:1的競爭比例時,該職位將適當延長報名期限。

6、按考試成績高低順序確定擬聘任人選,按照《珠海市市直合同制職員管理辦法》規定程序辦理體檢、合同簽訂等手續。如出現不符合任職條件或出現取消資格情形的,按考試成績順位替補。

(二)業務培訓和工作派遣

被聘用者經過專項業務培訓后由市科工信局根據工作需要派遣到相關工作崗位。

三、其他事項

(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的,一律取消聘用資格:

1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理人事調動手續的;

2.不服從組織安排的;

3.提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明,或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

4.考察或體檢不合格的;

5.有違法犯罪記錄的;

6.因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

(二)合同試用期3個月,試用期考核不合格者終止合同,解除聘用關系。

(三)本公告未盡事宜,由我局招聘工作領導小組負責解釋,咨詢電話:0756-2159800。

2016年12月8日

附件:珠海市科工信局公開招聘合同制職員報名表

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