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面試備考:面試從點滴開始
來源:易賢網 閱讀:939 次 日期:2016-12-12 17:19:52
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筆試落下帷幕以后,各位考生就要開始進入面試備考階段。如果備考面試才能在事業單位面試考試中取得不錯的成績呢,小編今天就來為大家進行簡單的介紹,希望可以幫助各位考生一舉成功!

首先,考生要在考前把心態要放平,要做好心理調適。進入面試的考生,通常會在心理上出現患得患失、想贏怕輸的情況,以至于焦慮過度,影響備考。備考期間放平心態,按照自己制定的學習計劃進行分段達標,通過不斷學習建立自信,即使在備考中出現情答題能力提升緩慢的情況,也不要急躁,只有真正放下包袱,才能在考場上有出色的發揮。

其次,考生要了解面試特點。結構化面試主要考察時政類問題、哲理類問題、人際類問題、動機類問題、言語類問題五大問題,無領導小組討論主要以排序型和選擇型為主。考生在備考中要根據崗位特點進行個性化學習。在平常的備考中多多進行實戰模擬,給自己營造考場氛圍,避免臨時怯場影響正常發揮。

最后,考生要注意考場禮儀。在面試過程中,考場禮儀也是十分重要的。在人際交往中,多達93%的信息是通過非語言方式傳遞。所以,在答題之外,考生向考官傳遞的信息也頗為重要。

在著裝方面,以正裝、皮鞋為主,男士西裝襯衫;女士西裝套裝或者裙裝,顏色不宜花哨,劉海不宜遮住眉毛眼鏡,最好將長發扎起來。

在行為舉止方面,敲門后得到同意再進入考場,徑直走到桌椅旁,一邊鞠躬一邊向考官問好,得到同意后再坐下。坐下后,兩手自然放在膝上,注意腿腳不要隨意伸展。答題前仔細聆聽考官的要求。答題完畢,考官宣布可以離開時,向考官表示感謝。

在神態方面,與考官交流時,不宜緊繃面部,而應面帶微笑,答題時注意與考官的眼神交流,視線以平視為佳,表現出客觀和理智。

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