為適應鄭州高新區教育事業發展需要，加強教師隊伍建設，經鄭州高新區管委會研究，現招聘中學教師12名，有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備原則。
(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘學科及名額
初中(12人)：語文4人，數學3人，政治3人，生物2人。
三、招聘范圍
本次招聘面向6所部屬師范院校2015年、2016年、2017年免費師范未就業畢業生和6所部屬師范院校2015年、2016年、2017年碩士研究生及以上學歷未就業畢業生(2017年應屆畢業生必須于2017年7月31日前取得畢業證書和教師資格證書)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。
2.普通話水平二級乙等及以上資格(語文學科須普通話二級甲等及以上資格)。
3.有下列情形之一的不得報名應聘：
(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
(3)曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
(4)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
(二)資格條件
年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，具備報考崗位所要求的學歷條件,具有報考崗位所要求的教師資格證書，所學專業與報考崗位相同或相近。
報考初中教師崗位：需具備本科及以上學歷和初中及以上教師資格證書。
五、招聘程序
(一)信息發布
招聘公告在鄭州高新區政務在線、鄭州教育信息網、鄭州高新區教育信息網及相關高校網站發布。招聘過程中的相關補充公告、通知及公示等僅在鄭州高新區政務在線網站發布。
(二)報名及資格審查
1.報名辦法：本人現場報名。
2.報名時間：2016年12月26日(8:30-15:00)。
3.報名地點：鄭州大學實驗小學(鄭州高新技術產業開發區翠竹街33號)。
4.報名時攜帶：
(1)網上下載填寫《鄭州高新區2017年招聘中學教師報名登記表》(填寫至“本人承諾”一欄，正反面打印，并粘貼好照片，另外需準備3張1寸同底版正面免冠證件近照)、二代身份證(或有效期內的臨時身份證)、符合報名條件的學歷證、學位證、教師資格證、普通話證、師范生免費教育協議書(免費師范生需提供)、畢業生就業協議書及其他符合報名條件的相關證件的原件和復印件各1套，并按以上順序擺放，進行現場報名。
(2)2017年應屆畢業生需具備(1)中的條件，還需提供以下證件：學生證、《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)。2017年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書、教師資格證、普通話證的需畢業學校提供相關證明(以上證書必須于2017年7月31日前取得)。
5.資格審查：根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，審查合格人員進入面試或試講環節。
(三)面試及試講
1.時間和地點：所有資格審查通過的應聘人員按照通知的要求參加面試和試講。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄考試資格。
2.結構化面試：經資格審查合格后，根據各學科崗位報名情況，同一學科擬招聘人數與報名人數比例超過1:5的，進行結構化面試，滿分為100分;經資格審查合格后，同一學科擬招聘崗位數與實際報名人數低于1:5的(含1:5)不進行結構化面試。
3.試講：進行結構化面試的學科，根據結構化面試成績按照1:3的比例進入試講;不進行結構化面試的其他學科，資格審查合格后直接進入試講。
各學科進入試講的人員，擬招聘崗位數與實際參加試講人數比例應不低于1:3，達不到比例的，經招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于1:2，如降低后仍達不到要求的，遞減該學科的招聘名額直至取消招聘計劃。
試講采取模擬上課的方式(分學科抽取相關教材進行試講)進行，試講共計10分鐘，滿分為100分。試講成績合格分數線為80分。
4.簽約：現場簽訂就業協議。
(四)體檢、考察
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》在河南省鄭州高新區指定醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知(通知方式為公告及電話通知)。未按規定時間體檢者視為自動放棄。
根據體檢結果，對體檢合格人員進行考察。
(五)公示與聘用
1.根據試講成績、體檢、考察結果，由招聘教師領導小組審核后，確定擬聘用人員，在鄭州高新區政務在線網進行公示。
2.公示期為7個工作日，公示無異議后，待擬聘用人員到崗報到后，按照規定辦理聘用手續。
(六)待遇
新招聘人員試用期一年，試用期自報到之日起開始計算，期間工資福利待遇按國家有關規定執行;試用期滿考核合格者予以正式聘用，解決事業編制，辦理相關入職手續，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。
(二)報考人員在招教期間務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
(三)受聘人員未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。
(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
(五)鄭州高新區管委會不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。
(六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
聯系電話：0371—60923660 67982398
2016年12月16日
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