中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

范文:完善農民工救助和權益保障機制 重拾被遺棄的權利和尊嚴
來源:易賢網 閱讀:850 次 日期:2016-12-18 10:34:50
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“范文:完善農民工救助和權益保障機制 重拾被遺棄的權利和尊嚴”,方便廣大網友查閱!

隨著市場經濟的深入推進,發展方式的深刻轉型,我國農民工權益難以保障等問題也愈發凸顯。十二五規劃綱明確指出要改善民生,建立健全基本公共服務體系,在新的起點上推進中國特色社會主義,就應該把保障農民工權益放到更加突出的位置,完善農民工救助和權益保障機制,我們勢在必行。

農民工對城市建設的貢獻有目共睹,如何保障農民工基本權益體現了一座城市對底層建設者的真誠和善意,也體現了城市和市民的人文素養。但現實是,農民工的生存境遇中仍舊困境重重,這其中現有的社會救助和保障體系不夠完善是原因之一,政府相關部門的執行力不足導致紙面上的制度不能完全在現實層面落地這是原因之二,社會對農民工群體的歧視和輿論對討薪事件的麻木是原因之三,現有法律法規制度對勞資糾紛問題的執法主體的規定不甚完善也是其中的重要原因。完善農民工救助和權益機制,從而更好地實現對農民工權益的保護,我們應該從以下幾方面著手努力:

完善農民工救助制度,從制度層面保護農民工基本權益。一方面,要輔助建立進城務工農民工自己可以依托的組織機構,在城市里逐步建立起農民工之間相互幫助的互助組織,諸如“工友之家”、“農民工之家”等,讓農民工有困難時可以得到大家的幫助,避免臥病街頭的慘劇;另一方面,要相應地改進當前的救助制度,對那些情況情況危急既需要救助的病人,實現“先行救治”而按個按照現行的就醫流程,改革120急救中心的職能設置;同時,要實施建筑工程款與農民工工資制服網上月報管理制度,建立起有效的防范拖欠工資機制,實現由解決拖欠向預防拖欠轉變,從而把拖欠矛盾糾紛隱患化解在萌芽狀態。

提高政府執行力,從監管層面保護農民工基本權益。人力資源和社會保障部門要會同建設、公安、國資、工商行政管理部門和工會組織,定期檢查使用農民工的各類用人單位。對于出現拖欠工資問題的工程項目涉及的工程總、分包企業,城鄉建設委要要求其開設專門賬戶存繳農民工工資保證金。同時,政府還應該經常性開展以救助露宿街頭的城市務工人與城市生活無著落的流浪乞討人員為主要對象的“關愛救助聯合行動”。

營造人文關懷氛圍,從社會層面保護農民工基本權益。組織熱心市民行動起來,為那些露宿的農民工朋友提供一些力所能及的幫助,送去一些衣物、被褥,也送去一座城市對于這些底層建設者的真誠和善意,對他們多一些包容,少一些歧視。我們的新聞媒體在報道類似農民工討薪的新聞時多一些理性、多一些關注,少一些麻木,農民工群體就能在這個社會多感受到一些城市的溫暖和包容。

進一步完善法律法規,從法律層面保護農民工基本權益。認真落實《勞動法》中對農民工權益保護的規定;在法律規定的限度內向農民工一方實行“司法傾斜”,對侵害農民工權益者實施更嚴厲的懲處。進一步明確《勞動法》中對解決勞資糾紛問題的建設行政主管部門的執法主體地位,使之能在對這類違法違規問題的處理中不僅僅拘泥于調解,而發揮更加強有力的作用,切實解決農民工的勞資糾紛問題。

破解農民工生存困境難題,既需要我們正視歷史沿革帶來的現實邏輯,也要加強提高解決勞資糾紛問題能力的頂層設計。只有這樣,才能突破這一改革中復雜的利益博弈,最終以此為突破口,推動保障民生大業向縱深邁進!

簡評:

這是一篇申論高分范文,整體而言,本次作文較上次在無論在部分語句的表述上,還是與宏觀發展理念的契合上,都有了較為明顯的進步,體現了考生良好的思考能力。但綜合具體行文而言,文章對于部分結構的處理還是存在不少的問題。具體而論,需要引起注意的是:

第一,就文章第二段“分析問題”這一層次而言,主要存在兩個方面的問題。一方面還是沒有很好的避免“為了分析問題而分析問題”的問題,我們在分析問題時,不應該只是分析完善社會救助體系對于保障農民工基本權益的重要意義,以及直接羅列部分原因,而且還需要就各原因展開具體的分析,以更好的支撐起下文措施的提出;另一方面,應注意各原因之間的區分度,建議能夠使用分號將各點原因區分開來,以提高行文的條理性。

第二,就所提措施而言,一者,應注意所提措施的邏輯性,至少應是先完善法律法規,再具體到營造人文關懷氛圍;二者,應注意各措施之間的平衡性,盡量避免某措施的字數過度超過其它措施,不利于整體行文的規范性,具體建議你能夠加大對于措施一的提煉力度;三者,措施二的內容與措施一、措施三存在一定的交叉現象,可將“同時”之前的內容整合提煉到措施一中,“同時”之后的內容整合提煉到措施三中,以提高整體行文的簡潔性、凝練性。此外,行文過程中,應避免行文字數超過題目要求,建議可在下筆前,能夠有意識的去細化行文提綱,把握好各部分結構的字數后,再嚴謹作文。

更多信息請查看申論考試資料
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
相關閱讀申論考試資料

2026上岸·考公考編培訓報班

  • 報班類型
  • 姓名
  • 手機號
  • 驗證碼
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點 | 投訴建議
工業和信息化部備案號:滇ICP備2023014141號-1 云南省教育廳備案號:云教ICP備0901021 滇公網安備53010202001879號 人力資源服務許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號
云南網警備案專用圖標
聯系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關注公眾號:hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權所有:易賢網
云南網警報警專用圖標
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
另类专区欧美制服同性| 99国产精品久久久| 欧美精品在线视频观看| 欧美成人性网| 欧美有码在线视频| 久久露脸国产精品| 欧美成人免费观看| 国产精品美女主播| 国产一区二区日韩| 亚洲区国产区| 久久久久91| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 激情综合色综合久久| 亚洲免费成人av| 另类人畜视频在线| 国产午夜久久| 亚洲欧美电影院| 欧美日韩一区二区在线 | 欧美~级网站不卡| 国产欧美日韩一区| 亚洲手机在线| 欧美日韩三级一区二区| 亚洲经典视频在线观看| 久久久久这里只有精品| 国产精一区二区三区| 亚洲欧洲精品天堂一级| 久久夜色精品国产噜噜av| 国产亚洲免费的视频看| 欧美一站二站| 黄色一区二区在线| 久久久久亚洲综合| 国一区二区在线观看| 久久精品国产99| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲小说区图片区| 欧美日本精品一区二区三区| 亚洲免费观看在线观看| 欧美精品播放| 亚洲视频在线免费观看| 免费欧美在线| 亚洲伦伦在线| 欧美日韩国产大片| 亚洲视频播放| 国产精品99一区| 亚洲一区三区视频在线观看| 国产精品亚洲综合久久| 久久精品免费播放| 好吊色欧美一区二区三区四区| 亚洲一区免费视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 亚洲国产高清在线观看视频| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 好男人免费精品视频| 久久最新视频| 亚洲亚洲精品在线观看 | 翔田千里一区二区| 精品电影在线观看| 免费亚洲视频| 亚洲免费一在线| 国产一区二区三区久久久久久久久| 欧美一区二区三区四区在线观看| 激情成人中文字幕| 欧美日韩不卡一区| 久久福利资源站| 亚洲区免费影片| 欧美日韩国产电影| 久久精品一区二区| 一区二区黄色| 国产日韩在线不卡| 蜜臀99久久精品久久久久久软件 | 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲视屏在线播放| 欧美国产精品劲爆| 欧美一区二区在线免费播放| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 欧美电影免费观看高清| 亚洲欧美日韩第一区| 亚洲福利视频专区| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧美国产视频在线| 久久九九热免费视频| 亚洲一区二区免费视频| 亚洲黄一区二区三区| 国产一区二区欧美日韩| 国产精品成人一区二区网站软件 | 亚洲国产视频一区| 国产农村妇女精品| 国产精品久久久久影院色老大| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美一区二区三区婷婷月色| 一区二区日韩精品| 亚洲精品五月天| 亚洲国产精品热久久| 樱花yy私人影院亚洲| 国产一区久久久| 国产亚洲精品一区二555| 国产精品每日更新| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美日韩国产探花| 欧美激情在线观看| 欧美国产日本韩| 欧美成人免费小视频| 免费日韩视频| 裸体素人女欧美日韩| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 性欧美xxxx视频在线观看| 亚洲小说欧美另类社区| 亚洲视频精选| 亚洲香蕉网站| 亚洲一区二区精品在线观看| 一区二区三区高清视频在线观看| 99视频国产精品免费观看| 亚洲美女色禁图| 这里只有精品在线播放| 亚洲欧美成人精品| 欧美在线免费视频| 久久久久久久久综合| 欧美a级片一区| 欧美日韩在线三区| 国产乱人伦精品一区二区| 国内偷自视频区视频综合| 亚洲高清在线播放| 一区二区三区成人精品| 午夜日韩激情| 免费日韩av| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 欧美激情第10页| 欧美午夜免费影院| 国产精品自拍网站| 136国产福利精品导航网址| 亚洲精品国产视频| 亚洲一区二区三区在线视频| 久久国内精品自在自线400部| 久久综合999| 欧美激情自拍| 国产欧美日韩一级| 最新中文字幕亚洲| 欧美一区二区日韩| 欧美日韩不卡合集视频| 国内精品写真在线观看| 一区二区三区国产精华| 久久色在线播放| 欧美午夜精品伦理| 亚洲第一区在线| 午夜免费在线观看精品视频| 久热综合在线亚洲精品| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲激情网站| 久久精品综合| 国产精品日日摸夜夜添夜夜av| 亚洲福利视频网站| 欧美亚洲三级| 欧美性猛片xxxx免费看久爱 | 久久久免费观看视频| 免费成人高清| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲美女福利视频网站| 久久久青草婷婷精品综合日韩 | 欧美精品三级| 一区二区三区在线高清| 亚洲午夜国产一区99re久久| 欧美高清一区二区| 一区二区在线观看av| 亚洲午夜久久久| 欧美日韩激情小视频| 亚洲黄网站黄| 欧美xart系列在线观看| 亚洲成人在线视频播放| 久久国产手机看片| 国产亚洲精品自拍| 欧美伊人久久| 国产午夜精品全部视频播放| 欧美一区二区三区在线观看| 国产精品欧美日韩久久| 亚洲一区二区高清| 国产精品美女| 久久精品动漫| 国产精品高潮呻吟久久| 亚洲视频一二三| 国产精品色一区二区三区| 一本色道88久久加勒比精品| 欧美日韩妖精视频| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 91久久精品www人人做人人爽 | 亚洲黑丝一区二区| 久久综合色婷婷| 亚洲激情av| 国产精品国产成人国产三级| 亚洲欧美综合另类中字| 国产精品最新自拍| 久久国产精品久久w女人spa| 好看的av在线不卡观看| 猫咪成人在线观看| aⅴ色国产欧美| 国产精品日日摸夜夜摸av| 欧美在线播放视频|