根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發〔2011〕22號)規定和工作需要，甘肅省省直12個事業單位面向社會公開考試招聘工作人員58名。現將有關事項公告如下：
一、應聘人員基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利。
2.遵守憲法和法律，品行良好。
3.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件。其中，應聘人員同一畢業證上標注的學歷及專業(專業方向)應當與招聘崗位要求的學歷及專業(專業方向)一致。
4.應聘人員年齡條件：博士研究生為1976年1月1日以后出生，碩士研究生為1981年1月1日以后出生，本科及以下學歷畢業生為1986年1月1日以后出生。其中取得多個層次學歷的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業相符的年齡條件報名。2016年普通高校畢業生不受年齡限制。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.具備崗位要求的其他條件(見《甘肅省省直事業單位公開招聘人員崗位列表》2016年第十二期)。
二、報名。本次報名采取網絡報名的方式，每名考生限報一個崗位，按以下程序進行：
1.提交報名申請。需參加報名應聘的人員請于報名前仔細閱讀《應聘人員誠信承諾書》、公告及“招聘崗位條件”，于2016年12月19日至12月25日每天8:30至18:00登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn)提交報名申請。報名申請經報名資格初審通過后，不可更改，請應聘人員對照崗位招聘條件慎重選擇報考崗位。
應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件，否則造成的后果由其本人承擔，對填報虛假信息獲取考試資格的，在資格復審及以后的各個招聘工作環節中，一經發現即取消報考資格。
2.查詢報名序號。應聘人員在輸入個人報名信息并保存后，系統會自動生成唯一報名序號。報名序號是應聘人員修改報名信息、查詢審查結果和繳費等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記并注意保密。
3.資格初審。網上報名資格初審工作由招聘單位或其主管部門負責。招聘單位或主管部門根據公告要求和“招聘崗位條件”，對應聘者提交的報名申請原則上在一天內初審完畢。
4.查詢資格審查結果。應聘人員在提交報名申請一天后，可登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報名結束前，已通過資格初審的人員，不能改報其他崗位;報名應聘申請尚未進行資格初審或資格初審未通過的人員，可以改報其他招聘崗位。
5.繳費。通過資格初審的應聘人員，即可登錄繳費頁面按規定繳納考務費150元。繳費時間：2016年12月27日18：00前每天8:30至18：00，未按期繳費者，視為自動放棄。
三、資格復審。資格復審由招聘單位或其主管部門負責，一般在筆試后、面試前進行，也可根據實際情況選擇在筆試前進行。具體時間、地點及相關要求由招聘單位或主管部門于網上報名資格初審工作結束后7天內在本期招聘公告公布的本系統或本單位網站發布公告，通知考生(網址見《甘肅省省直事業單位公開招聘人員崗位列表》)。網上報名工作結束后考生應及時關注招聘單位或主管部門網站，按要求及時參加資格復審。招聘單位或其主管部門堅持公平公正的基本原則，根據網上報名信息(報名登記表)、應聘人員本人提供的有關證件的原件和復印件、所在單位出具的同意報考的證明(加蓋公章)等材料，按照公告的報考崗位招聘條件嚴格審核報考人員的資格條件。
對不符合報考條件的應聘人員、在職應聘人員不能提供所在單位同意報考證明的、應聘人員有關材料信息不實影響資格審查結果的及未按期參加資格復審的人員，招聘單位或其主管部門應按規定取消該報考人員的考試資格。
四、準考證。準考證由招聘單位或主管部門印制、發放，領取時間、地點由招聘單位或主管部門通過本系統網站通知。
五、筆試。參加筆試的人員，須攜帶本人身份證和《準考證》原件，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的應聘人員，應盡快補辦臨時身份證(在有效期內)或到戶籍所在地公安機關辦理附本人照片的戶籍證明(在有效期內)。筆試開考比例原則上不低于3∶1，不足3∶1的，由招聘單位或主管部門劃定合格線，在筆試前書面通知應聘者，并按照管理權限報人事綜合管理部門備案。筆試采取閉卷形式，實行百分制，考題范圍為招聘崗位必需的專業知識。筆試時間見各招聘單位崗位列表，筆試地點以準考證為準。筆試成績由招聘單位或主管部門在本單位網站公布。對筆試后符合參加面試的報考人員，發放《 面試通知書》。
六、面試。是否面試由招聘單位決定，并在本公告中明確。決定面試的，面試人選按報考崗位筆試成績由高到低3∶1的比例確定。達不到3：1的，由招聘單位或主管部門劃定合格線，在面試前書面通知應聘者，并按照管理權限報人事綜合管理部門備案。
在面試前進行資格復審的單位，因資格復審不合格形成的崗位面試人選空缺，按該崗位最終成績由高到低的順序依次等額遞補。筆試前按照規定劃定筆試合格線的崗位，筆試后考生成績達不到合格線者，不得參加面試。對資格復審后符合報考條件的報考人員，發放《面試通知書》。
面試采用結構化方式，實行百分制。參加面試的人員，須攜帶本人身份證、《準考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試成績現場公布并由應聘人員簽字確認。面試時間、地點在招聘單位或主管部門網站通知。
七、考試總成績確定。應聘人員的最終成績按照7:3的比例確定,即總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%(其中：音樂、體育、美術專業面試成績占總成績的40%,即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)。筆試、面試和最終成績如出現小數，保留小數點后兩位。
八、體檢。體檢由招聘單位或主管部門組織進行。根據考生的總成績和崗位實際招聘人數等額確定體檢人員名單。參加體檢的人員，須攜帶本人身份證、《準考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。體檢按照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行，在甘肅省人力資源和社會保障廳指定的醫院進行。
應聘人員應嚴格遵守體檢規定和要求，做到身份真實有效，認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況致使體檢結果失實的報考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
體檢中因有不合格出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(面試缺考、面試成績為零或達不到劃定的合格線者，不得遞補)。
九、考察。體檢結束后，由招聘單位或主管部門負責對體檢合格人員進行考察。考察時，應組成考察工作小組，根據招聘崗位要求，主要考察了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。考察可以采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談交流等方式進行。采取實事求是的態度，全面、客觀、公正地予以評價，寫出書面考察報告。
因考察不合格出現空缺的，按該崗位最終成績排序由高到低依次等額遞補(面試缺考、面試成績為零或達不到劃定的合格線及體檢不合格者，不得遞補)。
十、擬聘人員公示及聘用。招聘單位按招聘計劃數量擇優等額確定擬聘人員，在甘肅省人力資源和社會保障廳網站、招聘單位和主管部門網站進行公示，公示時間為7天。同時在招聘單位明顯位置張貼。
公示后符合聘用條件的人員，經主管部門審核后，由事業單位人事綜合管理部門按照人事管理權限審批。擬聘人員中，未取得“畢業證”的大學本科畢業生、未取得“畢業證”“學位證”的博士、碩士研究生及畢業證信息在《中國高等教育學生信息網(學信網)》無法查詢的考生，不予審批聘用。
審批過程中出現的崗位空缺不再遞補。對批準聘用的人員，招聘單位按崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇，并按規定辦理檔案、戶籍遷轉等相關手續。
十一、其他事項。1.考試考務工作由招聘單位和主管部門具體組織實施。2.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。3.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格，所繳費用不予退還。4.招聘公告在甘肅日報、甘肅省人力資源和社會保障廳網站(http：//www.rst.gansu.gov.cn /sub/99.html)、招聘單位和主管部門網站公布。具體崗位招聘條件(崗位列表)在甘肅省人力資源和社會保障廳網站查閱。
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2016年12月14日
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