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2016年下半年內江市城鄉規劃局城鄉規劃編制研究中心考核招聘人員簡章
來源:內江人事考試網 閱讀:1047 次 日期:2016-12-21 09:34:47
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內江市城鄉規劃編制研究中心隸屬于內江市城鄉規劃局,為正科級公益一類事業單位,主要從事各類規劃的編制研究、技術評估、任務書擬定、成果審查等工作。為適應工作需求,滿足單位發展需要,根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號),現面向社會公開考核招聘專業技術人員1名。現公告如下:

一、考核招聘崗位及人數

考核招聘崗位:規劃管理(專業技術)。

招聘人數:1名。

二、考核招聘基本條件和崗位條件

(一)對象

面向全國公開考核招聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;

3.身體健康、能堅持聘用崗位的正常工作;

4.政治思想素質好,有良好的職業道德;熱愛規劃管理、規劃設計工作,能履行好崗位職責,專業知識扎實。

5.有下列情況之一者不得參加考核招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的;

(3)有違法違紀正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)有法律法規規定不得聘用的。

(三)崗位條件

1. 具有城市規劃、建筑專業對應的本科以上學歷;

2. 具有規劃相關副高級專業技術職務任職資格;

3. 年齡在40周歲以下(1976年12月31日以后出生)。

三、考核招聘程序和時間

本次公開考核招聘按照發布公告、報名與資格審查、考察、公示、體檢、聘用等程序進行。

(一)發布信息

通過內江市人事考試網和內江市城鄉規劃局網站發布考核招聘信息。

(二)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間:2016年12月20日至12月26日下午6:00前。

2.報名及資格審查地點:內江市城鄉規劃局人事科(內江市中區大同街25號五樓 聯系電話0832-2025628)。

3.報名人員須提供如下材料:本人近期一寸彩照3張、有效身份證明原件及復印件、學歷證書原件及復印件、執業資格證書原件及復印件、職稱資格證原件及復印件,并現場填寫考核招聘報名表。

4.資格審查:資格審查由內江市城鄉規劃局人事科負責。報考者所提供的相關資料和信息若不真實,一經查實取消其報名資格,后果自負。

(三)考核

由內江市城鄉規劃局成立考察組,從報名者工作經歷、專業能力以及德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察,并由內江市城鄉規劃局領導班子集體研究擇優確定擬聘用人員。

(四)體檢

由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

(五)政審及公示

體檢合格后,由內江市城鄉規劃局對擬聘人員進行政審,政審由用人單位和主管部門具體組織實施,主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料;應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。對政審合格的人員進行5個工作日的公示,公示期間接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。擬補充人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(六)聘用

根據考察和體檢情況,確定聘用人員并按程序報批后按規定辦理聘用手續,實行試用期制度。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行,招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊。在任何環節,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,已聘用人員一律解聘。

2.本次招聘工作全程由市紀委派駐內江市城鄉規劃局紀檢組進行監督。

3.本公告由內江市城鄉規劃局負責解釋。

咨詢電話:(0832)2025628

監督電話:(0832)2032576

附件: 內江市城鄉規劃編制研究中心公開考核招聘報名表

內江市城鄉規劃局

2016年12月19日

附件: 內江市城鄉規劃編制研究中心公開考核招聘報名表

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