中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

浙江同濟科技職業學院2017年招聘輔導員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障網 閱讀:1127 次 日期:2016-12-22 14:03:50
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“浙江同濟科技職業學院2017年招聘輔導員公告”,方便廣大網友查閱!

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江同濟科技職業學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

浙江同濟科技職業學院:浙江省水利廳承辦的全日制高等職業學院,全國水利高等職業教育示范院校,公益二類事業單位。學校位于杭州蕭山,毗鄰錢江世紀城。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘輔導員崗位共4人,為專業技術崗。考慮到工作期間要入住學生公寓和管理便利需要,以及保持輔導員隊伍性別比例平衡等因素,根據性別分別定崗和招聘。

(一)招聘條件

應聘人員應符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見附件《浙江同濟科技職業學院2017年公開招聘輔導員崗位計劃表》)。

(二)有關說明

1.專業。由招聘單位參考高校專業目錄適當從寬的原則把握,自主認定。

2.工作經歷。按勞動(聘用)合同或我院認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.報名時間:自公告之日起至2017年1月6日晚24:00前。逾期不再受理。

2.報名方式:本次招聘采用網絡報名的方式進行,不接受其他形式報名。應聘人員請在規定時間內登陸招聘系統(網址:http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew),注冊個人真實信息進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。

3.資格初審。報名結束后,我院依據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并以網上發布資格初審合格名單為準。

資格初審結束后,各崗位符合條件的報考人數不得低于招聘崗位人數的3倍;不到規定比例的,核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。

4.資格復審和應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,筆試之前安排資格復審,向通過資格復審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。

1.筆試

筆試定于1月中旬在學院內舉行。筆試內容為輔導員崗位綜合知識與能力(不指定具體參考書籍或資料)。筆試后,各崗位根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。

2.面試

測評要素主要包括溝通協調能力、儀容儀表、應變分析和解決問題能力等。筆試、面試合格分數均為60分,單一輪次成績低于合格線者不能進入下一環節。

具體筆試、面試各環節考試時間及考場安排另行通知。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優先入圍)按招聘人數1:1比例確定崗位體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,我院確定為擬聘對象,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,我院按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,與本單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核不合格者,由我院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,將根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.浙江同濟科技職業學院網站(http://hr.zjtongji.edu.cn:8080/zpNew,公開招聘公告欄);

2.浙江水利網(http://www.zjwater. gov.cn,人事人才/公開招聘專欄);

3.浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,機關事業公開招錄)。

招聘過程相關信息(包括資格審查合格人員名單、進入面試人員名單、考試通知、考試結果等)均在浙江同濟科技職業學院網站公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

1.浙江同濟科技職業學院:0571-83863036(紀委辦公室),0571-83518937(人事處);

2.省水利廳:0571-87815098(駐廳紀檢組),0571-87826626(人事教育處);

3.省人力社保廳:0571-87056703(事業單位人事管理處)。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向我院直接咨詢。

咨詢電話:0571-83518937 (人事處鄭老師)

浙江同濟科技職業學院

2016年12月21日

附件:浙江同濟科技職業學院2017年招聘思政輔導員計劃表

更多信息請查看浙江省教師招聘考試
由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!
關于我們 | 聯系我們 | 人才招聘 | 網站聲明 | 網站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
日韩理论电影院| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 欧美视频完全免费看| 91网站黄www| 99久久777色| 色婷婷av一区二区三区gif| 成人黄色777网| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美日韩一区二区电影| 欧美天堂一区二区三区| 欧美精品电影在线播放| 日韩欧美www| 欧美激情资源网| 亚洲精品大片www| 亚洲第一久久影院| 久久精品72免费观看| 成人精品视频一区二区三区| 色哟哟一区二区| 日韩一区二区电影网| 日本一二三不卡| 亚洲成人午夜影院| 国产裸体歌舞团一区二区| 成人国产精品免费观看视频| 在线观看日产精品| 精品少妇一区二区三区在线视频| 国产视频一区在线观看| 亚洲自拍偷拍av| 韩国成人福利片在线播放| 成人免费三级在线| 欧美精品丝袜中出| 国产免费成人在线视频| 午夜精品一区二区三区三上悠亚| 久久精品国内一区二区三区| 成人黄页毛片网站| 在线电影一区二区三区| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲一区二区av电影| 国产一区二区三区在线观看精品| 一本色道久久加勒比精品| 日韩欧美综合一区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产一区二区在线视频| 51久久夜色精品国产麻豆| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲第一久久影院| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美精品一区二区三区视频| 天天av天天翘天天综合网 | 国产精品77777| 欧美日韩国产天堂| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产自产视频一区二区三区| 678五月天丁香亚洲综合网| 亚洲精品va在线观看| 成人美女在线观看| 久久婷婷一区二区三区| 乱一区二区av| 欧美一区二区三区视频| 一区二区三区四区视频精品免费 | 日韩一级大片在线| 亚洲小少妇裸体bbw| 91尤物视频在线观看| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区 | 麻豆精品视频在线| 欧美精品 日韩| 亚洲第一电影网| 欧美三级三级三级爽爽爽| 一区二区三区欧美日| 色综合网色综合| 亚洲天堂2014| 91免费看视频| 一区二区免费在线| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 综合婷婷亚洲小说| 一本大道久久a久久综合婷婷| 亚洲日本欧美天堂| 日本道免费精品一区二区三区| 日韩理论片中文av| 欧美性色黄大片| 婷婷国产在线综合| 日韩欧美黄色影院| 国产成人自拍在线| 亚洲婷婷综合色高清在线| 成人午夜精品在线| 亚洲欧美乱综合| 911精品国产一区二区在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 欧美久久久久久蜜桃| 秋霞国产午夜精品免费视频| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 久久国产精品色| 国产精品嫩草影院com| 一本到不卡免费一区二区| 午夜影院在线观看欧美| 精品日韩一区二区三区| 国产91露脸合集magnet| 一区二区三区中文字幕在线观看| 欧美精品电影在线播放| 国产精品自拍一区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 日韩三级伦理片妻子的秘密按摩| 国产一区二区看久久| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美美女黄视频| 国产精品白丝av| 亚洲第一福利视频在线| 久久久精品综合| 欧美日韩国产另类不卡| 国产成人鲁色资源国产91色综| 一区二区三区在线免费视频| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| av电影一区二区| 精品一区二区av| 亚洲国产一二三| 中文字幕欧美区| 日韩欧美色综合| 欧美性生活影院| 成人美女视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲裸体在线观看| 久久久久久一二三区| 7777女厕盗摄久久久| 99精品视频在线播放观看| 国产精品综合网| 久久精品国产久精国产| 亚洲a一区二区| 亚洲另类一区二区| 国产精品久久看| 国产亚洲制服色| 日韩欧美国产一区在线观看| 欧美三级资源在线| 91丨porny丨蝌蚪视频| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 一区二区三区不卡视频| 综合色中文字幕| 亚洲品质自拍视频| 国产精品不卡一区二区三区| 久久精品一区二区三区不卡| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 色综合久久综合| 色综合天天综合给合国产| 国产精品影视在线| 国内不卡的二区三区中文字幕| 男人的j进女人的j一区| 天堂久久一区二区三区| 丝袜亚洲另类欧美| 日本美女视频一区二区| 天天综合网天天综合色| 亚洲r级在线视频| 日精品一区二区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 亚洲高清在线精品| 视频精品一区二区| 美腿丝袜亚洲综合| 国产在线一区二区| 成人一区二区三区在线观看| 成人免费黄色在线| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 99在线精品一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 在线区一区二视频| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美一级爆毛片| 久久久久久久久久电影| 国产精品成人网| 亚洲aⅴ怡春院| 黄页网站大全一区二区| 成人精品鲁一区一区二区| 色久优优欧美色久优优| 欧美美女直播网站| 久久综合资源网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲va韩国va欧美va精品| 加勒比av一区二区| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 欧美日韩色一区| 久久综合久久鬼色中文字| 亚洲欧洲精品天堂一级| 日精品一区二区| 国产成人av一区二区| 色拍拍在线精品视频8848| 日韩欧美国产麻豆| 综合网在线视频| 美女视频免费一区| 色综合色综合色综合色综合色综合 | 精品久久久久久亚洲综合网| 国产精品久久二区二区| 日本欧美一区二区三区乱码| 成人av在线资源网| 日韩欧美www| 亚洲靠逼com| 国产河南妇女毛片精品久久久| 欧美性videosxxxxx| 久久久蜜臀国产一区二区| 亚洲gay无套男同| av高清不卡在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 一区二区三区精品在线| 国产99久久久国产精品| 日韩欧美在线123|