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面試階段是考官通過與考生面對面的交流來考察考生的能力，判斷考生是否具備崗位職能應有的素質。小編在此建議考生一定要充分備考，在有限的時間內做力所能及的事情。小編希望各位考生在面試中要注意以下幾個問題。

一、禮儀不當

有些考生可能對面試已然了如指掌，但是每次面試仍然是戰(zhàn)績平平。其實這類考生之所以這樣是因為在備考環(huán)節(jié)忽略了禮儀和氣勢的重要性。部分考生穿著隨意，走路彎腰駝背，坐姿東倒西歪，甚至手指直指考官，這樣往往會讓考官產生厭惡情緒，并在這種情緒的干擾下給考生打下低分，因此考生在備考中一定要注意細節(jié)，尤其是個人的禮儀舉止，說話神態(tài)和形態(tài)。

二、過度緊張

一些考生進入考場就頭腦一片空白，手腳發(fā)冷，臉部表情扭曲，小動作層出不窮，說話結結巴巴，語無倫次，這不僅影響了考生的正常發(fā)揮，也讓考官對考生的答題內容失去興趣，考生在復習階段可以根據正規(guī)的考場布置來進行模擬訓練，使自己適應考場環(huán)境，消除考場的恐慌情緒，做到從容不迫，不慌不忙。

三、語言表達能力

有些考生在答題的過程，往往是思如泉涌，想法很多，但是表達的過程卻受限于語言的不連貫，發(fā)音的不準確，聲音過小等，這種情況往往使考官不知所云，甚至產生不耐煩或者反感情緒，影響考生的成績?？忌趥淇贾锌梢灾攸c訓練語言表達能力，通過多說多練、他人指點或督促等方式，不斷練習自己的動嘴能力，做到腦與嘴的完美銜接。

四、內容空洞

有些考生在面試中說一些空話、套話，三兩句話就結尾了，或者是反復念題、解釋題干，對于題干要解決的中心問題沒有深入準確的闡述，闡述問題顛三倒四、邏輯混亂。考生可以在備考階段做好面試相關的知識儲備工作，尤其是做好時政熱點方面的積累，同時針對薄弱環(huán)節(jié)進行突破性學習。