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華夏銀行成立于1992年，是全國(guó)第5家上市銀行，總部設(shè)在北京，截止2015年末已在全國(guó)88個(gè)中心城市設(shè)立789家分支機(jī)構(gòu)，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲115個(gè)國(guó)家和地區(qū)的354個(gè)城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò);總資產(chǎn)達(dá)到20206.04億元。在2016年7月出版的英國(guó)《銀行家》雜志世界1000家大銀行評(píng)選中，華夏銀行按照一級(jí)資本和總資產(chǎn)計(jì)算，分別列位第79位和第72位。

華夏銀行銀川分行于2015年9月正式開業(yè)，一年來各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)、呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭，增量及增速在全區(qū)同類商業(yè)銀行中均排名第一。分行全體員工秉承“誠(chéng)信、規(guī)范、高效、進(jìn)取”的企業(yè)核心價(jià)值理念，營(yíng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、富有活力、銳意進(jìn)取、勇創(chuàng)佳績(jī)的良好工作氛圍。現(xiàn)為滿足信用卡中心業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，更好地服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，面向社會(huì)公開招聘各類人才，誠(chéng)邀敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來!

一、誠(chéng)聘崗位

1.易達(dá)金團(tuán)隊(duì)主管(2名)

崗位條件：大學(xué)專科(含)以上學(xué)歷，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有1年(含)以上信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

2.易達(dá)金團(tuán)隊(duì)銷售專員(若干)

崗位條件：年齡范圍在18周歲(含)至40周歲(含)，大專(含)以上學(xué)歷，比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的客戶資源，相貌端正、身體健康，無不良嗜好、無不良從業(yè)經(jīng)歷。

3.信用卡團(tuán)隊(duì)銷售專員(若干)

崗位條件：年齡范圍在18周歲(含)至40周歲(含)，具有中專(含)以上學(xué)歷，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的客戶資源，相貌端正、身體健康，無不良嗜好、無不良從業(yè)經(jīng)歷。

二、薪酬福利待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

三、報(bào)名須知

1.應(yīng)聘人員自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人最多可申請(qǐng)1個(gè)崗位)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/

報(bào)名截止時(shí)間：2017年1月8日24時(shí)。

聯(lián)系電話：0951-8773243、8773236、8773226

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性;如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注華夏銀行招聘網(wǎng)站最新消息。

4.在招聘過程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

我們將始終堅(jiān)持“以人為本”的企業(yè)核心價(jià)值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)上充分施展才干，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!