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一、分行介紹

江蘇銀行蘇州分行成立于2007年1月，系總行直屬一類分行，下轄分行營業(yè)部及13家管轄支行，47家經(jīng)營網(wǎng)點，員工1100余名，存款規(guī)模超千億元。蘇州分行依托地方經(jīng)濟，搶抓發(fā)展機遇，推進金融創(chuàng)新，市場份額持續(xù)上升，業(yè)務結構逐步優(yōu)化，資產(chǎn)質量保持良好，有力地支持了蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展。為全面提升金融服務實力，適應各項業(yè)務快速發(fā)展的需要，我們誠邀有志于金融改革與創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)浜途哂辛己脻撡|的金融人才加盟。

二、招聘崗位及要求

1.金融同業(yè)部同業(yè)業(yè)務團隊——行業(yè)經(jīng)理崗(1名)

任職條件：

(1)大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務管理的相關政策及同業(yè)相關產(chǎn)品。

2.金融同業(yè)部同業(yè)業(yè)務團隊——市場營銷崗(1名)

任職條件：

(1)大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，了解同業(yè)業(yè)務管理的相關政策及同業(yè)相關產(chǎn)品;

(3)具備熟練的產(chǎn)品營銷能力與協(xié)調能力。

3.投資銀行部產(chǎn)品推廣團隊——產(chǎn)品推廣崗(1名)

任職條件：

(1)碩士及以上學歷，金融類等相關專業(yè)。

(2)金融從業(yè)3年以上，30周歲以下，具備客戶經(jīng)理上崗證及相關業(yè)務知識。

4.公司業(yè)務部產(chǎn)品規(guī)劃推廣團隊——產(chǎn)品管理與推廣崗(1名)

任職條件：

(1)大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關專業(yè)。

(2)金融從業(yè)2年以上。

(3)熟悉金融知識、銀行相關業(yè)務、國家有關金融法律法規(guī)，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調能力。

5.授信審批部小企業(yè)授信審批團隊——專職審批崗(1名)

任職條件：

(1)40歲(含)以下，具有全日制大學本科及以上學歷，從事授信相關工作10年以上人員，學歷可適當放寬至大專;

(2)從事銀行授信業(yè)務工作5年(含)以上。具有相應的中級及以上專業(yè)技術任職資格的優(yōu)先;

(3)了解國家宏觀經(jīng)濟狀況及趨勢;

(4)熟悉商業(yè)銀行法、擔保法、合同法、證券法、貸款通則以及“三個辦法一個指引”等與授信業(yè)務相關的法律法規(guī);

(5)信用風險識別與計量、財務、會計、投資分析、決策分析、項目評估等專業(yè)理論比較了解;

(6)準確理解江蘇銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和目標;

(7)比較熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務種類、功能和業(yè)務流程，了解行內外信貸業(yè)務發(fā)展的歷史和經(jīng)驗教訓;

(8)基本熟悉本行信貸業(yè)務涉及行業(yè)的特點、歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，對行業(yè)經(jīng)營的各類風險及風險防范措施有一定的理解和認識;

(9)能實現(xiàn)增加收益和防范風險的平衡，具備較強的決策能力。

6.風險合規(guī)部內控合規(guī)及操作風險管理團隊——內控管理崗(1名)

任職條件：

(1)大學本科及以上學歷。

(2)金融從業(yè)2年以上。

(3)熟悉商業(yè)銀行各主要業(yè)務流程及操作管理知識，熟練掌握辦公軟件、非現(xiàn)場審計系統(tǒng)。

三、應聘要求

(1)身體健康;

(2)誠實守信，具有良好的職業(yè)道德操守;

(3)遵紀守法，合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄。

(4)具備較強的學習能力、理論基礎和文字綜合能力。

(5)具備較強的溝通能力、組織能力和團隊合作精神。

具體崗位信息及任職資格要求詳見江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 。

四、報名需知

(1)應聘者需登陸江蘇銀行招聘網(wǎng)站http://hr.jsbchina.cn/zp 進行網(wǎng)上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名(即注冊郵箱)和密碼。

(2)職位申報成功后，將無法對報名信息進行修改，請應聘者認真填寫報名信息，對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯(lián)系方式(Email、手機等)正確無誤，并保證通訊暢通。