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面試熱點(diǎn)57歲鄉(xiāng)村教師代課40年月工資僅150元
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:779 次 日期:2017-01-03 16:50:01
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面試熱點(diǎn)相關(guān)背景:

從17~57歲,山西省陵川縣積善村代課教師宋玉蘭堅(jiān)守三尺講臺(tái)40年,她用生命中最寶貴的時(shí)光照亮這個(gè)偏僻的小山村。雖然宋玉蘭這一輩子每月工資最多時(shí)也只有100多元,但她喜歡孩子,說(shuō)“我離不開(kāi)孩子們”;鄉(xiāng)親們也敬重她,說(shuō)“她是小山村不滅的蠟燭”。(據(jù)《華商報(bào)》1月1日?qǐng)?bào)道)

山西省陵川縣積善村有個(gè)代課教師宋玉蘭,從17歲一直代課到57歲,40年來(lái),每月工資最多時(shí)也只有150元。這么多年,這么少的工資,宋老師是怎么堅(jiān)持下來(lái)的?報(bào)道說(shuō):她喜歡孩子,說(shuō)“我離不開(kāi)孩子們”。但是,宋老師愛(ài)孩子,誰(shuí)來(lái)愛(ài)惜宋老師?誰(shuí)有責(zé)任愛(ài)惜一個(gè)愛(ài)孩子、把一生都給了孩子們的宋老師?很多年月里她連150元都拿不到,這是我們這個(gè)社會(huì)對(duì)宋老師的愛(ài)嗎?(1月1日-3日人民網(wǎng))

面試熱點(diǎn)獨(dú)家解析:

@錢(qián)江晚報(bào)戎國(guó)強(qiáng):報(bào)道說(shuō),宋老師也因?yàn)榇霾疃浇逃秩タ捱^(guò)、爭(zhēng)過(guò),拍過(guò)桌子,但她還是教她的書(shū),該校一位老教師對(duì)記者說(shuō),雖然宋玉蘭不時(shí)會(huì)為自己待遇問(wèn)題奔波,但很少見(jiàn)她因此影響上課。不給你加工資你照樣會(huì)去上課,教育局就沒(méi)有給你加工資理由了。其他一些教師因?yàn)檫@點(diǎn)工資不能養(yǎng)家,就不干了,到外地打工。這種師資狀態(tài),教育質(zhì)量如何就不用說(shuō)了,但是當(dāng)?shù)卣徒逃譃榇伺α藛?如果努力了,宋老師還會(huì)100多元的工資拿到今天嗎?宋老師待遇低,原因真的是編制問(wèn)題嗎?當(dāng)?shù)卣鉀Q不了宋老師的編制,但是有沒(méi)有設(shè)法給宋老師們?cè)黾右稽c(diǎn)收入呢?當(dāng)然,有了缺少編制這個(gè)理由,不提高宋老師們的收入也就有了很拿得出手的理由。教育局拿編制說(shuō)事,給人的印象是他們很講政策,嚴(yán)格遵守規(guī)矩。但是,如果各級(jí)官員都這么守紀(jì)律,講政策,這個(gè)地方怎么讓一個(gè)口碑很好的代課教師日子這么難過(guò)呢?

40年來(lái)不讓一個(gè)被村民、同事普遍認(rèn)可的代課老師轉(zhuǎn)正,是不是最合理的做法?是不是一旦讓宋老師轉(zhuǎn)正,就會(huì)犯錯(cuò)誤?恐怕最根本的原因,還是沒(méi)有把教育當(dāng)一回事,沒(méi)有把“祖國(guó)的未來(lái)”當(dāng)一回事。而更現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,逼到眼面前的問(wèn)題:已經(jīng)57歲的宋老師,靠什么養(yǎng)老?萬(wàn)一生了大病怎么辦?宋老師愛(ài)學(xué)生,誰(shuí)愛(ài)宋老師?先不說(shuō)愛(ài),最基本的對(duì)教育的負(fù)責(zé),在哪里?該找誰(shuí)?

@北京青年報(bào)張?zhí)煳担核斡裉m老師的經(jīng)歷和境遇,堪稱(chēng)一代鄉(xiāng)村教師的悲情典型。幾十年前,鄉(xiāng)村教師資源極度匱乏,無(wú)數(shù)宋玉蘭老師這樣的民辦教師勉力承擔(dān)起鄉(xiāng)村教育的重?fù)?dān)。而隨著對(duì)鄉(xiāng)村師資水平要求的提高和合格教師資源逐步補(bǔ)充,部分不再勝任的民辦教師不得不離開(kāi)曾經(jīng)極度依賴(lài)他們的講臺(tái)。宋玉蘭還應(yīng)該算其中的幸運(yùn)者,從小學(xué)教師到幼兒教師,宋玉蘭畢竟還留在了講臺(tái)上。

而幼兒教育至今沒(méi)有納入義務(wù)教育,既讓宋玉蘭得以以民辦教師的身份繼續(xù)從事幼兒教育,又使她的工資仍然不能由政府財(cái)政支付,只能以“村雇校用”的身份拿著由村民支付的極低工資。而“陵川發(fā)布”的“說(shuō)明”披露,積善村每年收取的幼兒保育費(fèi)只有3000元左右,宋玉蘭每月150元的工資已經(jīng)占去其中的大頭。如果沒(méi)有外力的支持,村民們的支付能力與鄉(xiāng)村幼兒教師超低收入之間的矛盾,確實(shí)沒(méi)有解決的出路。因此,完善鄉(xiāng)村幼兒教育,提高鄉(xiāng)村幼兒教師待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村幼兒教師隊(duì)伍,必須盡快提上各地政府的議事日程。

@南海網(wǎng)長(zhǎng)安濮存:如今,代課長(zhǎng)達(dá)40年的宋老師已經(jīng)57歲了,按照正常編制,也要退休了。可是停下來(lái)之后,她什么也拿不到。宋老師的待遇問(wèn)題是當(dāng)?shù)卣氖毸隆T谶@個(gè)有1200多人口的村子,就有1000多人做過(guò)宋老師的學(xué)生,村民說(shuō)說(shuō)“她是小山村不滅的蠟燭”。宋老師對(duì)當(dāng)?shù)卣⒔逃值呢暙I(xiàn)值是巨大的。我們又怎么能讓這樣一位好老師“流汗又流淚”呢?

不知道最多150元月薪的工資標(biāo)準(zhǔn)從何而來(lái),但150元的月薪讓人拿得手發(fā)抖!宋老師的問(wèn)題是當(dāng)?shù)卣块T(mén)失職所致,不應(yīng)該讓宋老師拿低工資為政府失職買(mǎi)單!如今,宋老師也老了,把人生最美好的歲月都獻(xiàn)給了山村教育事業(yè),這樣的老師理應(yīng)得到政府、社會(huì)的尊重和愛(ài)戴。“百年大計(jì)教育第一”、“教育扶貧”、 “教育阻止貧困代際傳遞”……我們口口聲聲尊重教育,卻讓一個(gè)從教40年的好老師拿著讓人手發(fā)抖的微薄工資,我們的心不感到顫抖嗎?希望當(dāng)?shù)卣⒔逃块T(mén)對(duì)宋老師的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究,找到一個(gè)合法合情合理的解決辦法,畢竟宋老師的問(wèn)題是政府部門(mén)失職導(dǎo)致的。

@長(zhǎng)江網(wǎng)王芳:女教師執(zhí)教40年月薪150元,如此待遇似乎很難被接受。為了維護(hù)權(quán)益,宋玉蘭坦陳,自己多次找過(guò)領(lǐng)導(dǎo),但十幾年來(lái)始終沒(méi)有解決。宋玉蘭平靜地說(shuō),“以前哭過(guò),有時(shí)一天都吃不下去飯,哭過(guò)后再接著給孩子們上課。”

由此,筆者體會(huì)有以下兩點(diǎn):一、上善若水,大愛(ài)無(wú)疆。宋玉蘭身上體現(xiàn)的是一種大愛(ài)的精神,是她對(duì)這份工作的愛(ài)、對(duì)孩子們的愛(ài)、對(duì)父老鄉(xiāng)親的愛(ài)、對(duì)積善村這塊熱土的愛(ài),她一堅(jiān)持就是40年,她堅(jiān)持的不是一天兩天,從17歲到57歲,可以說(shuō)把自己的一生都放在了這個(gè)小山村,放在了這一代代的孩子們的身上。二、深化改革,關(guān)心群體。習(xí)近平總書(shū)記在“四個(gè)全面”中提到全面深化改革,改革涉及到方方面面,教育體制改革也應(yīng)率先垂范,希望在改革的過(guò)程中,各級(jí)政府多關(guān)心一下,地處偏遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)的窮困的孩子們、默默耕耘著的老師們,對(duì)他們給予政策和資金等方面的鼓勵(lì)和支持,讓他們感受到黨的溫暖和黨的陽(yáng)光。

@搜狐段思平:這就是代課教師面臨的無(wú)奈現(xiàn)實(shí),唯一的希望就是政策照顧,而政策照顧往往又來(lái)自輿論關(guān)注之后。近年來(lái),很多媒體都曝光過(guò)代課教師的故事,大都推動(dòng)了當(dāng)事人待遇的提升。因此,我們可以想象,媒體曝光后,宋玉蘭的待遇問(wèn)題會(huì)得到盡快解決。但是,還有不少宋玉蘭仍在無(wú)人關(guān)注的社會(huì)角落,他們?cè)撛趺崔k?

對(duì)此,一些地方的教育主管部門(mén)、勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)有正確的認(rèn)識(shí),不要只是在輿論壓力下才表現(xiàn)出解決問(wèn)題的決心。對(duì)符合條件的代課教師轉(zhuǎn)正,對(duì)愿意離開(kāi)的代課教師給予清退賠償,對(duì)仍然繼續(xù)做代課教師的,至少按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給一份工資。這些事情做起來(lái),真的很難嗎?說(shuō)到底,解決這些問(wèn)題,有關(guān)部門(mén)并不缺少政策、財(cái)力與執(zhí)行力,需要的,只是一點(diǎn)誠(chéng)意罷了。

解析:57歲的宋玉蘭,一個(gè)代課40年的山西鄉(xiāng)村教師。每月工資僅150元!一年一結(jié),到了年底才能拿到1800元。很難想象,40年,她是怎么堅(jiān)持過(guò)來(lái)的?她堵過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的門(mén),拍過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的桌子,但十幾年來(lái)始終沒(méi)有解決。她卻一次次哭過(guò)后再接著給孩子們上課。她的情懷的確讓人感動(dòng)。

實(shí)事求是地說(shuō),代課教師多半都是熱愛(ài)教育事業(yè)的,其中,很多代課教師在這個(gè)行業(yè)耕耘了多年,但隨著事業(yè)單位實(shí)行“逢進(jìn)必考”,當(dāng)年的那存在的一線(xiàn)轉(zhuǎn)正希望也變成了失望,但無(wú)奈青絲熬成白發(fā),也確實(shí)沒(méi)有進(jìn)入其他行業(yè)的能力了。

宋玉蘭老師的經(jīng)歷和境遇,堪稱(chēng)一代鄉(xiāng)村教師的悲情典型。不過(guò),陵川縣以財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的方式補(bǔ)足鄉(xiāng)村教師待遇的方式值得鼓勵(lì),但在更高層級(jí)的政府,應(yīng)該盡快做出統(tǒng)籌安排,對(duì)省域內(nèi)所有鄉(xiāng)村幼兒教師的工作、收入狀況進(jìn)行普查,并作出相應(yīng)的財(cái)政安排,使所有鄉(xiāng)村幼兒教師都能盡早走出“哭完上課”的悲慘境遇。

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