根據《關于進一步規范機關事業單位人員流動調配工作的意見》(湘組發〔2015〕26號)的有關規定和工作需要，湖南省文化廳決定面向全省公開選調5名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位與計劃
廳機關文字綜合類工作人員5名。
二、選調條件
(一)政治素質好，品行端正，身體健康;
(二)全日制本科及以上學歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
(三)現在編在崗且已辦結公務員登記(含參公管理登記)的公務員或參公管理人員，職務層次為科級正職及以下領導職務或主任科員及以下非領導職務，在現職崗位任滿一年;
以上與工作經歷有關的資格條件，均以2017年1月9日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
(四)近三年年度考核均為稱職及以上等次;
(五)有下列情形之一的，不得報名參加公開選調：
1.尚在新錄用公務員試用期或未滿最低服務年限的;
2.違規進入機關(單位)、違規取得相應身份尚未作出處理的;
3.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的;
5.從事保密等工作未解除保密期限的;
6.法律、法規規定的其他不宜參加公開選調的情形。
三、選調程序
堅持黨管干部和“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、考察與體檢、研究與公示、轉任等程序進行擇優選調。
(一)發布公告。在湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省文化廳門戶網站發布選調公告。
(二)報名。
1.報名時間：2017年1月3日17時至1月9日18時。
2. 報名要求：報考人員須提交《湖南省文化廳機關公開選調公務員報名登記表》(附后，須按照干部管理權限同意并蓋章);本人身份證、畢業證、學位證的原件及復印件;取得公務員身份的審批表格、公務員登記表、現任職務干部任免審批表、近三年年度考核登記表復印件(加蓋所在單位組織人事部門公章);由本人起草的有代表性的領導講話、工作報告、理論調研、調查報告等綜合性材料10篇左右。
3. 報名方式：網絡報名。須按報名要求將相關資料掃描后發至電子郵箱：hnwhtrsc@126.com
(三)資格初審。
湖南省文化廳按照選調條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審人員的名單在湖南省文化廳網站進行公布，同時公布筆試的時間、地點。
(四)筆試。
經資格初審合格的人員參加筆試，選調計劃與資格審查合格人員的比例不得低于1：5，達不到1：5的相應核減選調計劃。如筆試前有人棄考，導致參加筆試人數與選調計劃之比低于1：3的，核減選調計劃。
筆試不指定考試范圍和復習資料。
(五)資格復審。
參加面試的人員攜帶以下資料到湖南省文化廳參加資格復審：
1.本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2.所在單位簽署意見并加蓋公章的《湖南省文化廳公開選調報名登記表》(一式三份);
3.本人近期一寸紅底免冠照3張;
4.公務員錄用表(包括考錄、調任等)、公務員登記表、現任職務干部任免審批表的復印件、近三年年度考核登記表復印件，并加蓋單位人事部門公章;
5.本人起草的代表性文稿或公開發表的文章10篇(未署本人姓名的文稿須由單位證明為本人撰寫或以本人為主撰寫)。
資格復審不合格者予以淘汰。
(六)面試。按筆試成績從高到低和選調計劃1：3的比例確定面試對象。
面試采取結構化的方式，主要測試應試者履行職位職責所必備的素質和能力。
(七)體檢與考察。
以筆試、面試成績各占50%的比例合成綜合成績，以綜合成績從高到低按選調計劃1：1比例確定體檢、考察對象并在湖南省文化廳網站上公布。
體檢項目及標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和公務員錄用體檢操作手冊執行。
考察主要查閱干部檔案，核實考察對象的“三齡兩歷一身份”、編制性質等信息，并對考察人選的思想政治表現、工作能力與業績、遵紀守法、需要回避的情況等事項進行綜合考察。
體檢、考察環節出現不合格者，按考生綜合成績從高分到低分(總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)依次遞補一次。
(八)研究與公示。
根據考體檢結果和考察情況，由湖南省文化廳研究確定擬選調的人選，在湖南省文化廳門戶網站、擬選調人員工作單位進行5個工作日的公示。
(九)轉任。公示期滿，對沒有不良反映或反映的問題不影響調入的人員，按程序報省人力資源和社會保障廳審批，符合轉任條件的辦理轉任手續，不符合轉任條件的退回原單位。
四、其他事項
本公告由湖南省文化廳人事教育處負責解釋。選調期間，如查實報考人員所提交的資料與實際不符或有弄虛作假的，將立即取消考試及轉任資格，并通報其原工作單位。
聯系電話：省文化廳人事教育處 (0731)85286050
監督電話：駐省文化廳紀檢組、監察室 (0731)85286059
湖南省文化廳
2017年1月3日
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