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昨天，中國人民大學調查中心就春節法定節假日安排以社會抽樣調查和網上調查等方式公開征求意見。該調查中心稱，此次調查“受有關部門和單位委托”。這是全國假日辦“改編”成立國務院旅游工作部際聯席會議制度后，首個關于放假的調查問卷。截至記者發稿時，調查問卷呈現“一邊倒”的情況，約七成受訪者支持春節長假從除夕開始放。

除夕回到家里是國人的習俗。除夕被定為春節假期本是有章可循的，基本也是慣例，過去很多年除夕也一直是法定假日。但2013年的除夕莫名其妙不再是法定假日，曾引發公眾和輿論的不滿。對于流動人口總量數億的國家而言，闔家團聚本身就甚為難得。對于很多在外工作的人而言，如果除夕不放假，部分人要在春節當天才能回到老家，這實在讓人心理感到難受。因此，除夕不放假不合情也不合理。

今年9月，“全國假日辦”撤銷，全部職能并入新設機構國務院旅游工作部際聯席會議制度之中，由分管旅游的國務院副總理汪洋擔任召集人。“假日辦”的職能由更高層級的機構接管，雖然很大程度上是為了促進旅游業的發展，但促進旅游業的發展，必定需要更多的假期。此次，人民大學調查中心，就春節法定節假日安排進行社會抽樣調查和網上調查，正是受該機構委托，這也證明相關部門愿意傾聽民意。既然民意表明，除夕應該放假，那實在沒有理由不將其變為現實。

不僅如此，我國休假權落實不夠，“五一”長假被取消后，每年連續7天的假期只剩下“十一”和春節，公眾對恢復長假、期待更多法定假日的渴求非常強烈。如果春節長假可以延長一天，將除夕到初七，以及元宵節都定為法定節假日，實在是找不出任何反駁的理由。從帶動旅游消費的角度來談，多一天假日也可以刺激更多的旅游消費。

當然，休息權是我國憲法規定的公民權利，勞動者應當平等享有，不能僅僅是為了所謂的旅游休閑，甚至是促進旅游消費才增加假日。但無論怎樣，目前我們的法定假日偏少，如果能增加法定假日，增加一天春節長假終究是好事。帶薪休假落實不足就不說了，增加一天春節假期從情理上、技術上都不是難事，完全可以實現。

一直有觀點認為，過多的休息權利和更高標準的勞動權益，會對中國經濟的競爭力、企業的用工成本造成一定影響。但很多制造業企業，特別是外出務工人群工作的企業，春節假期本身就很長，很多春節前一個月、半個月就放假了，將除夕列入法定節假日，對這些企業根本沒有任何影響，更談不上影響到中國經濟的競爭力。相反，恰恰是那些較為規范的企事業單位，包括各級政府部門和制定法定節假日的機構，因為除夕不放假，他們中的部分不能享受到更多的春節溫馨和快樂。

除夕放假、增加一天春節假期，于國于民都是大大的好事，實現起來也不是什么難事，其實也只差最后的臨門一腳。其實，正是中國勞動者假日太少，落實帶薪休假制度，適度增加春節等法定假日，相關部門都應該認真考慮。最起碼，從今年開始，先讓除夕重新成為法定節假日，并延長一天春節假期，不該是辦不到的。