為進一步深化干部人事制度改革，拓展選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，2012年岑鞏縣決定面向貴州省公開選拔8名副科級領導干部。現將具體事項公告如下：
一、公開選拔職位及人數
（一）公務員崗位3名
1、共青團岑鞏縣委副書記1名（01崗位）；
2、岑鞏縣衛生和食品藥品監督管理局副局長1名（02崗位）；
3、岑鞏縣檔案局副局長1名（03崗位）。
（二）事業崗位5名
1、岑鞏縣公開選拔領導干部辦公室主任1名（04崗位）；
2、岑鞏縣干部綜合考評辦公室主任1名（05崗位）；
3、岑鞏縣老齡工作委員會辦公室主任1名（06崗位）；
4、岑鞏縣疾病預防控制中心副主任1名（07崗位）；
5、岑鞏縣動物衛生監督所所長1名（08崗位）。
二、選拔對象
全省各級黨政群機關、人民團體、事業單位(含上級垂直管理單位)中符合選拔職位條件、資格和職位要求的在編在職已轉正干部。
三、條件和資格
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件；
2、具有3年以上工齡，其中岑鞏縣團委副書記要有2年以上工齡，工齡的計算截止2012年5月31日；
3、具有大學專科及以上學歷（在境外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證）；
4、年齡在35周歲以下（1977年5月31日以后出生），其中岑鞏縣公開選拔領導干部辦公室主任、岑鞏縣領導干部綜合考評辦公室主任人選在30周歲以下（1982年5月31日以后出生），岑鞏縣團委副書記年齡在28周歲以下（1984年5月31日以后出生）；
5、身體健康；
6、符合所報職位的具體要求（見附件一）；
凡報考的人員，需經所在單位及主管部門和組織（人事）部門同意。
7、有下列情況之一者，不能報考：
（1）受過司法機關刑事處罰的；
（2）處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
（4）近三年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）情況的。
四、工作程序
（一）宣傳發動
召開全縣公開選拔副科級領導干部工作會議，對公開選拔工作進行動員部署和通報，并在有關新聞媒體上發布公選公告。
（二）組織報名
報名主要以個人自薦為主的方式進行，報名人員直接到岑鞏縣委組織部（位于岑鞏縣黨政辦公樓二樓右側）報名，報名人員每人限報一個職位。
報名時間：2012年5月7日至21日17：30時。報名人員可通過黔東南州人民政府網站（www.qdn.gov.cn/）、岑鞏縣人民政府網站(www.qdncg.gov.cn/)了解公開選拔詳情，下載并填寫《岑鞏縣2012年公開選拔副科級領導干部報名登記表》（見附件二）一份。同時提供本人身份證、任職情況證明、職稱證書、學歷證書和所在工作單位同意報考的書面證明等有效證件原件及一份復印件（以上資料均用A4紙打印、復印），近期免冠白底1寸彩色照片3張（背面寫姓名）。
（三）資格審查
根據公開選拔職位的條件和資格，由岑鞏縣委組織部對報名人員進行審查，選拔職位人數與經資格審查合格的報名人數達到1：8比例方能開考。對不能開考的職位，報名人員符合其他職位報考條件的，可改報其他職位。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料、在考試中作弊或在選拔過程中有違法違紀活動的，一經查實，即取消參加公開選拔資格。
（四）組織考試
1、筆試
筆試為閉卷考試，分《公共科目》和《專業科目》兩科。01—08崗位考《公共科目》，02、07、08崗位增考《專業科目》，《公共科目》以中組部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，《公共科目》主要測試應試者的綜合素質和能力；《專業科目》主要測試選拔職位所需的專業基礎知識、專業管理知識、專業政策法規和業務能力。
筆試成績均按百分制計分。其中只考《公共科目》的直接按百分計；考《公共科目》和《專業科目》的，兩科分別占筆試成績的50%。
2、面試
筆試結束后，由岑鞏縣委組織部按報考人員筆試成績由高到低順序及擬選拔職位職數1：5的比例確定參加面試人員；如遇選拔職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績按百分制計分。
面試主要測試應試者的決策、組織領導、分析判斷和語言表達等方面的能力。面試采取“大評委制”，按照領導評委、專家評委、部分“兩代表一委員”評委評分分別占40%、40%、20%的比例折算面試得分。
3、體檢
考試結束，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算參考人員總成績，按選拔職位計劃數1：3的比例（同一選拔職位參考人員出現末位總成績并列的一并列為體檢對象），從參考人員總成績高分到低分順序確定體檢對象。
體檢項目和標準，按人社部發[2010]19號文件執行。
體檢工作由岑鞏縣委組織部統一安排在指定的縣級以上醫院進行。體檢費用由參考人員自理。體檢合格者確定為考察對象，如有不合格者，按綜合成績依次替補；未參加體檢者，視為自愿放棄，不列為考察對象。
（五）組織考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察工作實績。
（六）討論決定
根據考察和綜合成績情況，經縣委組織部部務會議提出任用建議，提交縣委常委會議討論決定。
（七）任命
對擬任人員，按有關規定進行公示。公示期滿后，未發現有影響任用問題的，按照有關程序辦理任職手續，實行試用期一年（岑鞏縣團委副書記職位不實行試用期制）。試用期滿后，經考核勝任的，辦理正式任職手續；不勝任的，免去試任職務。
五、其 他
筆試、面試、體檢時間和地點通過黔東南州人民政府網站、岑鞏縣人民政府網站和其他形式另行通知。
本次公開選拔工作，由縣紀檢監察機關和部分“兩代表一委員”進行全程監督，接受社會各界監督。
本公告未盡事宜，由中共岑鞏縣委組織部負責解釋。
咨詢電話：0855—3574852
監督電話：0855—3574856
中共岑鞏縣委組織部
2012年5月7日
《岑鞏縣2012年公開選拔副科級領導干部報名登記表.doc》來源于貴州省岑鞏縣人民政府網,最近更新：2012年5月8日。
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