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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》和《關于進一步規范我市事業單位招聘人員工作的通知》(肇人社發〔2014〕296號)的相關規定，因工作需要，我局下屬事業單位肇慶星湖牌坊廣場管理中心公開遴選工作人員，現就有關事項公告如下：

一、遴選單位基本情況、職位和范圍

肇慶星湖牌坊廣場管理中心，正科級，公益一類，主要負責對環星湖綠道、牌坊廣場(含牌坊公園)、七星巖東門廣場、波海公園(含綠道1號起點廣場)的治安、綠化、衛生等進行綜合管理和日常維護;配合市委、市政府及各職能部門開展政策法規宣傳、各類文化宣傳及公益活動等工作。

現面向肇慶城區(端州區、鼎湖區、高要區及市直)事業單位在編在崗工作人員公開遴選財務工作人員(專業技術人員十二級)1名，主要負責財務核算、賬務處理等財務工作;聘用后最低服務年限3年。

二、遴選崗位資格、條件

參加遴選的人員應當符合《<事業單位崗位設置管理試行辦法>實施意見》等規定的基本條件和資格，近5年年度考核評為合格或以上等次,同時還應具備以下遴選崗位條件：

報考人員年齡和工作年限均計算至2016年12月31日。

三、報名。

1、報名時間

2017年1月19日—21日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

2、報名方式

本次公開遴選實行現場報名。報名地址為肇慶市端州區文明北路1號星湖管理局人事科。聯系人：李杜，聯系電話：2302665。

3、報名材料

①《肇慶市事業單位公開遴選人員報名表》一式兩份(見附件);

②身份證、學歷證原件及復印件，近期大1寸免冠彩色照片3張，工作經歷和單位同意報考證明(需有經辦人簽名及聯系電話)。

4、資格審查

經審查符合要求的，準予參加考試并發放準考證。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

①遴選聘用后即構成省政府139號令第二十八條規定的回避關系的;

②受黨紀政紀處分期間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀違法的，正在接受有關專門機關審查的;

④按照國家和省有關規定到定向單位工作未滿服務年限的;

⑤法律、法規規定的其他情形。

報考者需保證提交的資料真實有效，對弄虛作假者取消遴選資格。

四、考試

本次公開遴選實行競爭性選拔考試，采用筆試加面試的方式進行。筆試和面試均實行百分制，合格分數線均劃定為60分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(考試成績按四舍五入保留小數點后2位)。本次考試由我局組織實施，具體要求參照《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范的通知》(粵人社發[2013]21號)規定執行。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式。鼎湖山管理處遴選崗位考試內容為綜合知識;牌坊廣場管理中心遴選崗位考試內容為綜合知識和財務知識。

2、面試

面試人選在筆試合格考生中依成績高低順序按擬遴選人數與面試人數1:3比例確定;如擬遴選人數與面試人數未達到1:3比例，則按實際人數確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際關系處理能力、解決問題能力以及遴選崗位所需的專業知識。

筆試和面試的具體時間和地點等事項由星湖管理局另行通知。

五、體檢、考察和公示

在考試總成績合格的考生中，依成績高低順序，按遴選人數等額確定體檢、考察人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，到指定醫院體檢。對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考察。

體檢、考察合格后，擬遴選人員名單在肇慶市人力資源和社會保障局網站、星湖管理局官方網站公示7個工作日。

體檢、考察出現不合格或放棄體檢、考察、遴選資格的，以及公示中發現問題不能遴選的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察和遴選人選，由星湖管理局遴選工作領導小組研究確定后報肇慶市人力資源和社會保障局批準。

六、錄用

公示期滿，無發現問題的，按照規定程序辦理選調手續，并按遴選崗位辦理聘用手續。

七、其他事項

遴選公告和擬遴選人員公示在肇慶市人力資源和社會保障局網站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)發布，公開遴選中需公布的事項均在肇慶星湖景區官方網站(http://www.zqxh.gov.cn/)發布。

八、本公告由肇慶星湖管理局負責解釋。

附件：肇慶市事業單位公開遴選工作人員報名表