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面試備考面試真題解析(321)
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:920 次 日期:2017-01-09 15:51:11
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剛進(jìn)單位不久,你經(jīng)過(guò)深思熟慮,想了很多建議,但卻不被領(lǐng)導(dǎo)采納,你該怎么辦?

【解析】

在工作中給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),不被采納,我可能略微會(huì)有失落感,但是,我會(huì)及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,正視我與領(lǐng)導(dǎo)之間的分歧,并積極采取措施化解這些分歧。

領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見(jiàn),可能有以下幾種情況:

第一,我的意見(jiàn)本身有問(wèn)題。我是一名新人,領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)比我豐富,更具有大局觀念,我提出的意見(jiàn)可能不具有可行性,因此領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納。這種情況是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足,對(duì)單位的情況了解不夠?qū)е碌摹T谝院蟮墓ぷ髦校視?huì)檢討自己的不足,加強(qiáng)對(duì)單位基本規(guī)章制度和組織文化的了解,多向有經(jīng)驗(yàn)的老同事學(xué)習(xí),真心誠(chéng)意請(qǐng)他們提出批評(píng)意見(jiàn),及時(shí)修正我的意見(jiàn)方案。

第二,領(lǐng)導(dǎo)不采納我的意見(jiàn),可能是我提意見(jiàn)的方式方法出了問(wèn)題。在提意見(jiàn)的時(shí)候,我沒(méi)有注意到場(chǎng)合和時(shí)間。如果是這樣,我會(huì)吸取教訓(xùn),注意不在公共場(chǎng)合向領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),不使領(lǐng)導(dǎo)處于尷尬的境地。

第三,領(lǐng)導(dǎo)不采納我的意見(jiàn),可能是因?yàn)槲遗c領(lǐng)導(dǎo)的溝通不到位,使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出的意見(jiàn)內(nèi)容產(chǎn)生了誤解。如果是這種情況,我會(huì)再找領(lǐng)導(dǎo)溝通,將我的意見(jiàn)內(nèi)容闡述清楚,化解領(lǐng)導(dǎo)的誤解。如果有必要,我會(huì)將意見(jiàn)形成文字,呈交給領(lǐng)導(dǎo)審閱。在提出意見(jiàn)的同時(shí),我還會(huì)提出解決問(wèn)題的建議和對(duì)策,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

今后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),我會(huì)繼續(xù)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)。在提出意見(jiàn)前,認(rèn)真考慮意見(jiàn)的可行性,征求同事的意見(jiàn)和建議,爭(zhēng)取交給領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)比較切實(shí)可行。同時(shí),在和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)時(shí),我也會(huì)注意自己的溝通方式,確保領(lǐng)導(dǎo)能夠清楚意見(jiàn)的內(nèi)容。

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