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2017年成都市雙流區引進區外優秀在職教師公告
來源:雙流教育人才網 閱讀:1187 次 日期:2017-01-11 09:26:19
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為加強我區教師隊伍建設,構建優秀教師群體,優化教育人才運行機制,加大教育優秀人才引進力度,促進城鄉教育均衡發展,根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人社辦發〔2016〕49號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則和《中共成都市雙流區委成都市雙流區人民政府印發<關于加強高層次高素質人才引進和培育的辦法>的通知》(雙委發〔2016〕12號)以及《中共成都市雙流區委機構編制委員會辦公室關于印發<雙流區事業單位引進高層次人才標準>的通知》(雙機編辦〔2016〕23號)文件精神,經研究決定,2017年我區面向全國公開引進11名區外優秀在職教師,本次引進為編制內引進,引進的人員按事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、引進范圍及對象

(一)引進范圍

面向全國(國家、省、市規定不得引進的區域除外)。

(二)引進對象

全國優秀教師、省學術(技術)帶頭人、省特級教師、市有突出貢獻的優秀專家、省優秀校長、省優秀教師、省優秀教育工作者,市特級教師、市特級校長、市學科帶頭人、市優秀校長、市優秀教師、市優秀教育工作者、市優秀青年教師、中央教科院組織的全國學科教學大賽、省教科所組織的全省學科教學大賽、市教科院組織的全市學科教學大賽一等獎獲得者,具有上述一項獲獎或榮譽稱號,符合引進崗位應聘條件的在職在編教師。

二、應聘資格條件

(一)應聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,具有履行招聘崗位所需專業知識和技能;

2.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.符合引進崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

4.符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。

(二)有下列情況之一者,不得應聘。

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進單位、崗位和人數(詳見附件1)。

四、招聘程序

1.報名:應聘學校于2017年1月9日—2017年2月28日(暫定)組織報名,應聘教師在規定時間內到應聘學校報名并填寫《報名表》(詳見附件2),應聘者報名時需持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證、繼續教育證明書、教師職業技能證書、各種榮譽證書、論文論著原件和復印件、近三年教學情況簡介(500字左右)、本學年所教學科教案。

2.初選:招聘學校組織初選考核,原則上按1:3確定參加正式考核的人員名單。

3.考核:考核具體時間和地點另行通知。

4.體檢:按《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》組織統一體檢。時間另行通知。

5.錄用:根據考核情況和招聘名額嚴格按考核成績擇優推薦,經引進區外優秀在職教師工作領導小組同意后,按人事調動程序辦理調動手續。

五、注意事項

1.嚴把條件資格關。嚴禁個人和學校弄虛作假,隱瞞實情,若出現違紀違規情況,一經查實,取消引進資格,并按相關制度和紀律從嚴查處。

2.應聘教師未按規定時間辦理手續者,視為自動棄權。

3.引進教師需要在我區教學崗位上服務10年才能申請調出雙流。

4.擬聘用人員應在規定時限內到調入學校報到。未經同意,逾期未報到者,視為自動棄權。

5. 具備“全國優秀教師、省學術(技術)帶頭人、省特級教師、市有突出貢獻的優秀專家、省優秀校長、省優秀教師、省優秀教育工作者,市特級教師、市特級校長、市學科帶頭人、市優秀校長、市優秀教師、市優秀教育工作者、市優秀青年教師、中央教科院組織的全國學科教學大賽、省教科所組織的全省學科教學大賽、市教科院組織的全市學科教學大賽一等獎”獲獎或榮譽稱號,可根據雙委發〔2016〕12號文件精神享受特殊引進待遇。

6.根據實際報名情況,各招聘學校崗位可適當進行內部調劑。

招聘學校及咨詢電話:

藝體中學 胡 杰 85850259 15928007629

永安中學 黃 超 85682499 13658039158

建設職業技術學校 辜松柏 85791762 13982110548

棠湖中學實驗學校 吳淑君 69563997 13540071508

西航港小學 高德軍 85860553 15982140721

黃水小學 王明強 13550096828

實小(東區) 李 桃 13882230626

雙流區教育人才交流中心 付祥波 68380270 61077075

雙流區人力資源和社會保障局 雙流區教育局

2016年1月9日

成都市雙流區2017年引進區外名優教師崗位表

附件:報名表

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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