根據廉江市城市管理工作需要和《廉江市城建衛生監察大隊改革方案》的有關規定，我局面向社會公開招聘2名城建衛生監察協管員。具體招聘事項如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優的原則。
二、招聘條件
(一)政治素質好，品行端正，遵紀守法。
(二)熱愛城建衛生監察工作，具有履行職責的身體條件和業務能力。
(三)年齡18—35周歲(1982年1月23日至1999年1月23日期間出生)，男性，高中(含中專、中技)以上學歷，身高1.65米以上。
(四)中共黨員、復退軍人、治安聯防隊員、公安政法或軍體院校畢業生、有城監管理經驗和有小車駕駛證的應聘人員條件可適當放寬。
三、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)報名。
1、報名時間：2017年1月10日至23日(節假日不受理)。
2、報名地點：廉江市住房和城鄉規劃建設局人事股(廉江市中環三路2號)。聯系電話：0759-6677069。
3、報名要求：現場報名。報名時須交本人身份證、學歷證書等有關資料的原件和復印件，近期免冠正面一寸彩色照片2張，填寫《廉江市住建局招聘協管員報名表》1份。
4、特別提示：報考者在報名表上留下的聯系電話必須保持通暢。如因聯系電話不通暢，造成工作人員無法聯系報考者，從而錯過考試等事項的，所有責任由報考者自負。
(二)資格審查：報名結束后進行資格審查，資格審查不合格者取消報名資格。
(三)筆試、面試。
考試采取筆試加面試的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制。
1、筆試：筆試內容為公文寫作。
2、面試：根據筆試分數從高到低，按招聘名額1：3的比例確定面試對象。招聘名額與報考人數的比例不達到1:3時,按實際報考人數確定面試對象。面試采用結構化面試的形式。
3、總成績的計算：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績須60分以上才能錄取。
4、其他事項：筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試和面試的成績在廉江市人力資源和社會保障局網站公布。
(四)體檢、政審。
1、根據考生總成績從高分到低分按招聘人數等額確定體檢人選。體檢執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。
2、體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(2010)276號)的規定進行政審。
3、體檢、政審合格者，確定為擬錄取人員。體檢或政審不合格者，取消其錄取資格。
4、如體檢中出現不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄錄取的，經公示發現不符合錄取條件的，均取消其錄取資格，并按總成績(須60分以上)從高到低依次遞補人選。
(五)公示。對體檢、政審合格的擬錄取人員進行公示，公示期間對擬錄取人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市住房和城鄉規劃建設局反映。
(六)聘用及待遇。
1、被錄取的聘用人員進行崗位培訓后再上崗，試用期2個月。試用期滿考核合格者，與廉江市住房和城鄉規劃建設局簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
2、聘用人員基本工資每月1800元，基本工資和用人單位負擔的社保費用由財政撥款解決。
三、其他事項
(一)投訴電話：0759-6682436。
(二)本公告的解釋權屬廉江市住房和城鄉規劃建設局。
(三)招聘相關信息查詢網址：廉江市人力資源和社會保障局網站：ljrs.lianjiang.gov.cn
廉江市住房和城鄉規劃建設局
2017年1月10日
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