一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康，無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定;
6、應具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守;
7、申報職位屬晉升的，近2年綜合績效表現優良，考核結果均在稱職(B級)及以上;
8、近3年無違法違紀行為或重大業務差錯。
二、石家莊分行及同城支行(籌)招聘崗位及應聘條件
(一)同城支行行長
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有8年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
3、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
(二)同城支行副行長(個人方向)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
3、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;
5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
(三)同城支行營業室主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上商業銀行相關工作經歷;
3、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程;
4、熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;
5、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
(四)同城支行公司客戶經理(若干)
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業經歷;
3、熟悉公司銀行業務，具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;
4、具有一定的創新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。
(五)同城支行公司助理客戶經理(若干)
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有2年以上金融從業經驗，至少1年以上公司銀行從業經驗;
3、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。
(六)同城支行個人客戶經理(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年;
3、熟悉、了解河北市場個人金融業務現狀，對業務特點、市場有研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有了解;
4、具備較強的溝通協調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。
(七)同城支行個人助理客戶經理(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中個人銀行營銷服務經驗不少于1年;
3、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業務，對個人業務特點、市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解。
(八)同城支行大堂經理(若干)
1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程;
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;
3、有較強的溝通能力和現場管理能力。
(九)同城支行綜合柜員(若干)
1、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術;
2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書;
3、有較強的服務意識和團隊合作精神。
(十)石家莊分行信貸管理部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、從事銀行工作5年以上，其中從事信貸管理相關工作3年(含)以上，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業務能力、組織管理和協調等能力;
3、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規，具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;
4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目;
5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(十一)石家莊分行業務經理(經營分析)
1、經濟、金融、財會等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上商業銀行工作經驗，其中2年以上財務相關工作，具備具有中級職稱以上者優先;
3、具有比較全面的財務管理知識，掌握財政、稅收、新會計準則及銀行規章制度;
4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具有較好的溝通協調能力，在業務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。
(十二)石家莊分行高級經理業務經理(法律事務與合規內控方向)
1、金融、法律等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有4年以上銀行從業經驗，熟悉銀行內部審計理論和實際操作方法，有一定的風險識別能力，掌握信貸業務和現場稽核的專業技能，具有商業銀行法務從業經驗優先;
3、熟悉國家及河北省地方的監管政策、信貸、運營等銀行相關業務流程及風險控制理論，具備良好的團隊精神和執行力，具有較好的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力。
(十三)石家莊分行公司銀行部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務的運作，熟悉相關監管規定和要求;
3、對公司銀行業務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產品及金融市場業務發展趨勢，具有先進的產品設計理念;
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。
(十四)石家莊分行金融市場部總經理
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、從事銀行客戶營銷工作5年以上，其中2年以上金融市場和金融機構產品研發及公司客戶營銷經驗，具有一定團隊管理經驗;
3、對經濟、金融及商業銀行運作規律有一定了解，熟悉前沿的金融機構和金融市場業務，具備總行或分行級核心客戶營銷及管理經驗;
4、有一定的金融機構客戶資源，較強的市場開拓能力，良好的客戶溝通能力、關系管理能力以及優秀的營銷技巧，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價
(十五)石家莊分行個人銀行部總經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業銀行個人市場業務拓展經驗，3年以上相關團隊管理經驗，熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求，具備中級以上職稱資格者優先;
3、熟悉客戶關系管理，熟悉商業銀行個人金融業務，對個人銀行業務特點、個人銀行業務市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解;
4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢，具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(十六)信用卡卡管專員(總行信用卡中心編制)
1、經濟，金融，財會，營銷等相關專業，全日制大學專科(含)以上學歷;
2、負責完成所在支行的全年發卡任務及相關KPI考核指標達成。推動支行網點展開全員發卡，協助支行設定各部門、個人的信用卡指標。督促支行釋放對私及對公客戶資源營銷信用卡，整合支行資源，拓展項目發卡;
3、具有一定創新能力，較強的協調溝通，文字綜合和語言表達能力;
4、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。
(十七)信用卡商戶消費信貸專員(總行信用卡中心編制)
1、經濟，金融，財會，營銷等相關專業，全日制大學專科(含)以上學歷;
2、收集相關業務市場信息和客戶需求，定期向總行反饋、匯總;通過對常規優惠商戶業務、市場活動、收單及商戶分期業務進行營銷，協助分行達成商戶業務指標;根據既定的風險政策和操作流程，完成常規優惠商戶業務、市場活動、收單及商戶分期業務的市場推廣任務;根據既定的風險政策和操作流程，完成163163車貸、車位貸、大額財智金和POS流量貸業務的市場推廣任務;
3、具有一定創新能力，較強的協調溝通，文字綜合和語言表達能力;
4、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。
三、廊坊分行(籌)招聘崗位及應聘條件
(一)廊坊分行副行長(公司方向、個人方向、中后臺管理方向各一名)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉國家經濟金融法律、法規及人民銀行、銀監局有關規章制度;
3、熟悉銀行業務和經營管理，精通金融法律法規和內控制度;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，市場開拓能力強;
5、有較強的操作風險識別能力和組織協調能力。
(二)廊坊分行公司銀行部主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有4年以上商業銀行市場拓展經驗，有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務的運作，熟悉相關監管規定和要求;
3、對公司銀行業務及河北市場狀況有比較全面、深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉比較前沿的公司金融產品及金融市場業務發展趨勢，具有先進的產品設計理念;
4、具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別能力和決策能力，具備良好的團隊管理能力和協調溝通能力。
(三)廊坊分行個人銀行部主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上商業銀行個人市場業務拓展經驗，3年以上相關團隊管理經驗，熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求，具備中級以上職稱資格者優先;
3、熟悉客戶關系管理，熟悉商業銀行個人金融業務，對個人銀行業務特點、個人銀行業務市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解;
4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(四)廊坊分行運營/計財部主任
1、金融、經濟管理、會計、財務等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有經濟類中級及以上職稱;
3、具有5年以上商業銀行管理經驗，有運營、財務、合規、稽核管理經驗者優先;
4、熟悉銀行業務流程和產品，精通金融法律法規和內控制度，熟悉商業銀行會計管理政策、制度及流程，以及會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具備較強的風險識別能力、組織協調能力、管理能力、溝通能力和執行能力。
(五)風險部主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、從事銀行工作5年以上，其中從事信貸管理相關工作3年(含)以上，具有系統的信貸管理知識和經驗，具備較強的業務能力、組織管理和協調等能力;
3、熟悉國家及所在地方的經濟、金融政策和法律法規，具有較全面的經濟金融、銀行業務和風險管理知識，對信貸政策制度比較全面深入了解，對信貸管理條線的管理目標有明確認識，對風險基本狀況有充分掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗;
4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個較大授信項目或重組項目;
5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(六)辦公室主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有5年以上銀行相關工作經驗，其中3年以上管理工作經驗;
3、政治思想品德好，組織紀律性強，誠信度高，團結協作精神好;
4、理論基礎扎實，熟悉國家各項法規政策及方針政策，熟悉河北的經濟金融環境，了解同業發展動向;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、有較強的綜合分析、組織管理和協調能力，服務意識強，有較強的團隊精神和協作精神;
6、了解后勤、總務等的運作流程，確保信息來源通暢，具備快速、妥善處理危機的能力。
(七)公司客戶經理(若干)
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有2年以上金融或3年以上經濟工作從業經歷;
3、熟悉公司銀行業務，具備商業銀行銷售知識及較強的分析和協調能力，具有敏銳的市場洞察力和準確的業務分析能力，能夠對公司客戶資源進行定位并制定開展有效地戰略計劃;
4、具有一定的創新能力、較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。
(八)公司助理客戶經理(若干)
1、大學本科(含)及以上學歷;
2、具有2年以上金融從業經驗，至少1年以上公司銀行從業經驗;
3、具有較強的市場營銷能力和風險防范意識，具有較強的客戶服務意識和溝通協調能力。
(九)個人客戶經理(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中銀行業營銷服務經驗不少于2年;
3、熟悉、了解河北市場個人金融業務現狀，對業務特點、市場有研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等有了解;
4、具備較強的溝通協調能力和良好的文字綜合能力，并具備良好的團隊合作能力，形成團隊凝聚力。
(十)個人助理客戶經理(若干)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有2年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中個人銀行營銷服務經驗不少于1年;
3、熟悉客戶關系管理，熟悉個人金融業務，對個人業務特點、市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有一定了解。
(十一)財務經理
1、經濟、金融、財會等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上商業銀行工作經驗，其中2年以上財務相關工作，具備中級會計師資格;
3、具有比較全面的財務管理知識，掌握財政、稅收、新會計準則及銀行規章制度;
4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具有較好的溝通協調能力，在業務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。
(十二)助理財務經理
1、經濟、金融、財會等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有2年(含)以上工作經驗，其中從事財務會計工作1年(含)以上;
3、有積極的工作態度和協調能力，有較強的吃苦耐勞能力;
4、具有良好的團隊合作意識，認同積極向上的團隊文化，能夠為團隊建設做出貢獻;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具有較好的溝通協調能力，在業務范圍內獲得支持，形成良好的溝通效果。
(十三)運營經理
1、金融、經濟管理、會計、財務相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有經濟、會計類職稱;
3、具有3年以上銀行業務工作經驗，2年以上相關崗位工作經歷;
4、熟悉銀行相關法律、法規、制度，具備較強會計理論基礎與專業知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、善于協調各崗位人員、各環節的關系以及與各監管部門的關系,有團隊合作精神;
6、具備較好的溝通能力，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(十四)助理運營經理
1、金融、經濟管理、會計、財務相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有經濟、會計類職稱;
3、具有2年以上銀行業務工作經驗，有計財崗位工作經驗，熟悉會計業務知識者優先;
4、熟悉銀行相關法律、法規、制度，具備較強會計理論基礎與專業知識，對待工作認真負責，具有較好的表達能力和文字處理能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價;
5、具備較好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果。
(十五)助理業務經理(綜合事務、科技管理方向)
1、計算機等相關專業，全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有中級職稱;
3、具有2年以上商業銀行工作經驗，1年以上計算機系統與網絡的管理與維護或數據庫軟件開發等工作經歷;
4、掌握銀行計算機系統業務流程，熟悉銀行網絡等基礎設施及信息系統運維管理，具有較好系統安全管理經驗和系統故障診斷、解決能力;
5、具備積極的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力;具備一定的判斷能力，精煉表述問題并作出初步判斷，得出客觀、準確的評價。
(十六)風險經理
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年(含)以上商業銀行從行業經驗，其中從事信貸工作2年(含)以上;
3、熟悉金融法律法規、監管政策、國家行業、產業政策，具有較為豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗，具備較好的信貸分析能力和風險管理能力;
4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個授信項目;
5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。
(十七)業務經理(信貸審查、貸后管理方向)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年(含)以上商業銀行從行業經驗，其中從事信貸工作2年(含)以上;
3、熟悉金融法律法規、監管政策、國家行業、產業政策，具有較為豐富的銀行信貸業務知識及實踐經驗，具備較好的信貸分析能力和風險管理能力;
4、熟練掌握信貸審批相關知識技能和各種授信產品及其風險特性、防控措施，能夠獨立完成授信方案的設計，具備若干個行業、專業的授信項目審查經驗，主審過若干個授信項目;
5、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。
(十八)助理業務經理(出賬審核方向)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、從事金融工作2年(含)以上，具有1年以上銀行信貸審查工作經驗;
3、熟悉銀行個貸、零售及小企業各類產品和信貸業務流程，了解信貸業務出賬流程;
4、有良好的歸納演繹能力、團隊合作意識和人際溝通協調能力。
(十九)行政經理(秘書、綜合管理方向)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上相關工作經驗;
3、工作嚴謹認真，有較強的執行力，性格開朗，具有較好的人際交往和溝通的能力;
4、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力，掌握公文處理流程，熟練使用計算機和常用辦公軟件，打字熟練;
5、能熟練使用錄音筆等相關工作設備，學習能力較強。
(二十)助理業務經理(黨群及紀檢監察、品牌及媒體方向)
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉金融法律法規、銀行業監管規定及國家行業政策;
3、有系統的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業務流程，有較強的分析判斷能力和綜合文字能力;
4、熟悉政治理論、黨建知識和紀檢監察知識;
5、有較強的正義感，對黨團的各項政策和領導指示有較強理解能力，并能實施貫徹，具有一定的政治理論水平，良好的語言表達能力和協調能力以及計算機操作能力。
(二十一)大堂經理(若干)
1、具有2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程;
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強;
3、有較強的溝通能力和現場管理能力。
(二十二)營業室主任
1、全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上商業銀行相關工作經歷;
3、熟悉商業銀行會計管理政策、制度及操作流程;
4、熟悉商業銀行會計結算業務、內控管理及會計電子化應用;
5、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
(二十三)綜合柜員(若干)
1、從事銀行儲蓄會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術;
2、熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書;
3、有較強的服務意識和團隊合作精神。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
