為適應學校發(fā)展需要，根據(jù)《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》(湘組發(fā)[2015]26號)要求，2017年該校面向全國公開選調(diào)普通高校青年教師和非教師崗位人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、組織領導
選調(diào)工作在湖南省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導下，學校成立選調(diào)工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，由人事處具體負責組織選調(diào)工作事宜。學校監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
3、注重能力和水平的原則。
三、選調(diào)條件
(一)普通高校青年教師
1、思想政治素質(zhì)好，團結(jié)協(xié)作精神強，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康;
2、具有全額事業(yè)編制或有公務員(參公管理)身份;
3、具有全日制碩士研究生及以上學歷的專業(yè)技術人員。
4、在教學、科研、生產(chǎn)第一線工作，善于合作共事、協(xié)同攻關，有較強的教學科研工作能力，發(fā)展?jié)摿^大。
(二)非教師崗位人員
1、思想政治素質(zhì)好，具備較高的政策理論水平;
2、團結(jié)協(xié)作精神強，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、具有全額事業(yè)編制或有公務員(參公管理)身份;
4、身體健康，具備崗位所需要的其它條件。
四、選調(diào)職位、計劃與崗位具體要求
2017年湖南廣播電視大學公開選調(diào)崗位、計劃及要求一覽表
| 序號 | 崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)及方向 | 學歷或職稱 | 年齡 | 其他要求 | 考試方式 |
| 1 | 心理學教師 | 1 | 心理學 | 全日制碩士研究生 | 35歲以下 | 持有高校教師資格證，國家二級以上心理咨詢師證。能夠勝任心理學專業(yè)課程教學，開展心理咨詢，指導學生開展有益于身心健康的活動。 | 試教 |
| 2 | 會計學教師 | 1 | 會計學 | 全日制碩士研究生 | 35歲以下 | 持有高校教師資格證，能夠勝任財務會計學專業(yè)專業(yè)課程教學，指導學生開展專業(yè)實習和校外實習，勝任校內(nèi)會計實訓室的建設與管理工作。 | 試教 |
| 3 | 計算機科學與技術專業(yè)教師 | 3 | 計算機科學與技術專業(yè)或者數(shù)字媒體應用技術專業(yè) | 全日制研究生及以上學歷，或者副教授職稱 | 35歲以下 | 持有高校教師資格證，要求熟悉J2EE、SOA、OSGI等相關技術，對各種開源的框架如Spring、Hibernate等有深入的了解，熟悉嵌入式系統(tǒng)、移動互聯(lián)開發(fā)平臺、通信技術等基礎知識。有動漫和大數(shù)據(jù)方面開發(fā)和教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有副教授職稱的年齡可放寬到40歲。 | 試教 |
| 4 | 湖南青馬在線平臺管理教師 | 1 | 公共管理 | 全日制碩士研究生 | 35歲以下 | 中共黨員。了解青年工作的規(guī)律和特點，熟悉高校共青團工作和宣傳思想政治，有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有較強的教學管理能力和計算機操作能力，人際溝通能力強。 | 試教 |
| 5 | 輔導員 | 1 | 專業(yè)不限 | 全日制碩士研究生 | 30歲以下 | 中共黨員。有2年以上高校輔導員工作經(jīng)歷的學歷可放寬到全日制本科。 | 面試 |
| 6 | 秘書 | 1 | 新聞傳播學 | 全日制本科及以上學歷 | 35歲以下 | 中共黨員。有3年以上高校行政管理工作經(jīng)歷。 | 面試 |
| 合計 | 8 | ||||||
五、選調(diào)程序和方法
(一)發(fā)布公告
選調(diào)方案經(jīng)審定后，在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和湖南廣播電視大學網(wǎng)站發(fā)布，參加選調(diào)人員可通過該網(wǎng)站及時了解選調(diào)工作相關信息。
(二)報名
報名時間：2017年 1月19日至 1月23日(上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，周六、周日及國家法定節(jié)假日除外)。
報名地點：湖南廣播電視大學人事處303辦公室(長沙市青園路168號)
報名者須提供如下資料：如實填寫《湖南廣播電視大學公開選調(diào)人員報名表》(附件1)一式二份，報名時須提供近期同底彩色免冠照片3張，以及身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關的原件和復印件，合法取得公務員(參公人員)身份的審批表、公務員(參公人員)登記表或全額事業(yè)單位工作人員所在單位提供的合法途徑聘用的審批表(復印件需加蓋公章)。學校人事處對報名材料進行審核。如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并向報考人員所在單位通報情況。
(三)資格審查
學校人事處根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和選調(diào)職位要求，進行資格初審，提出審查意見。報考人員應慎重選擇報考崗位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。通過資格審查的人員在湖南廣播電視大學網(wǎng)站公示。
(四)選調(diào)考試
1、開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1的比例。
2、考試方式：根據(jù)選調(diào)的具體崗位采取面試或試教的方式進行。成績在湖南廣播電視大學網(wǎng)站公布。面試和試教均設置最低合格分數(shù)線(75分)，低于最低合格分數(shù)線將不進入下一環(huán)節(jié)。
選調(diào)普通高校青年教師：采用試教的方式進行。試教以專業(yè)理論課授課方式進行，主要測評選調(diào)人員的學識水平、教育教學能力和專業(yè)技能等。
選調(diào)非教師崗位人員：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察選調(diào)人員的基本條件、綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達能力、儀表氣質(zhì)和心理素質(zhì)等。
(五)體檢、考察
根據(jù)面試或試教成績從高分到低分的順序，按選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人員，體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對象。考察的重點是對擬調(diào)人選基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)進行審查核實，同時了解德、能、勤、績、廉的有關情況和需要回避的情況等事項。
(六)公示。按照有關規(guī)定程序確定擬選調(diào)人選，并在湖南廣播電視大學網(wǎng)站上及擬調(diào)出單位進行公示。公示期為5個工作日。
體檢或考察、公示不合格以及中途放棄者，按成績依次等額遞補。遞補不超過2次。
(七)調(diào)入。擬調(diào)入人選經(jīng)公示無異議后，按照干部管理權(quán)限和事業(yè)單位工作人員調(diào)動要求及程序，按規(guī)定報省人力資源和社會保障廳審批，符合條件的辦理調(diào)動手續(xù)，不符合條件的退回原單位。
七、監(jiān)督及咨詢電話
咨詢電話：學校人事處：0731-82822738 聯(lián)系人：李老師
監(jiān)督電話：學校紀檢監(jiān)察室 0731-82821717
湖南廣播電視大學
2017年1月16日
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