各鄉鎮人民政府、街道辦事處，區直各部門和單位：
為進一步加強和推進職稱評審和勞動人事仲裁服務工作，經研究決定，區人社局下屬事業單位公開選調工作人員3名，現將有關事項通知如下：
一、選調崗位
1、紹興市上虞區職稱評審中心工作人員2名，男女各1名;
2、紹興市上虞區勞動人事仲裁服務中心工作人員1名。
二、選調范圍
全區各鄉鎮街道、區直部門和單位在編在職的差額撥款及以上事業單位工作人員。
三、選調條件
1、思想政治素質較好，有較強的事業心和責任感，遵紀守法，品行端正;
2、大學本科及以上學歷;
3、年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，且身體健康;
4、近3年年度考核等次均為合格及以上。
5、其中選報紹興市上虞區職稱評審中心崗位的人員，專業范圍為哲學類、經濟學類、財政學類、法學類、中國語言文學類、新聞傳播學類、工商管理類、公共管理類及臨床醫學、中醫學、藥學、中藥學;報考紹興市上虞區勞動人事仲裁服務中心崗位的人員需持有會計上崗證。
四、選調程序
1、報名。符合條件的人員如實填寫《紹興市上虞區人力資源和社會保障局下屬事業單位公開選調工作人員報名表》，經所在單位和鄉鎮、街道或主管部門簽署同意意見并蓋章后進行報名。報名時隨帶近期免冠1寸正照2張和本人身份證、學歷證等相關資料的原件及復印件。
選調人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，選調單位將對應選調人員的報名資格進行審查。報名人數不足3倍的，將取消選調計劃。
報名時間：2017年2月7日(正月十一)(上午8︰30—12︰00，下午2︰00—5︰00)。
報名地點：紹興市上虞區人力資源和社會保障局三樓會議室(地址：百官街道舜江東路287號)。
2、考試。筆試科目為《綜合基礎知識》。面試采用結構化面試形式，面試入圍人員根據筆試總成績從高分到低分按招聘計劃1:5比例確定，面試滿分為100分，合格為60分。筆試、面試時間和地點另行通知。總成績=筆試總成績÷科目數×50%+面試成績×50%，考試成績精確到小數點后兩位。
3、考察。根據考試成績，從總分由高到低按1︰2的比例確定考察對象。考察工作由紹興市上虞區人力資源和社會保障局組織實施。
根據考試考察情況和職位匹配性要求，紹興市上虞區人力資源和社會保障局黨委會議集體討論決定選調對象，按規定程序辦理調動手續。
經考察錄用調入我局下屬事業單位后，須按照省、市、區《關于事業崗位管理制度實施后有關問題的意見》“事業單位人員調入新的單位，其專業技術資格和單位崗位職務必須相匹配。不匹配的，副高資格只能低聘中級崗位，中級資格只能低聘初級崗位，其中，原聘副高崗位的應至少降低三個等級，原聘中級崗位的應至少降低二個等級”等相關政策規定，享受新單位的崗位工資待遇。
聯系人：金旦 聯系電話：81227208
紹興市上虞區人力資源和社會保障局
二〇一七年一月十九日
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