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因教育事業發展需要，經研究決定公開招聘中小學、幼兒園教師64名。現將有關事項公告如下：

一、招聘學科及人數

二、招聘對象和條件

三、報名

報名采取本人現場報名方式(不接受其他方式)。現場采集肖像等個人信息，每人限報一個職位。收費標準參照自學考試。

1.時間：2017年2月14 —16日(上午8:30—11:00，下午1:30—4:30)

2.地點：武義縣教育局二樓大會議室，咨詢電話：87648265。

3.報名時需提供：身份證或戶口簿(戶籍證明)、畢業證書(應屆生提供就業推薦表)的原件、復印件各一份，1寸近期免冠彩照1張、教師資格證書(或國家教師資格考試和普通話考試的合格證明)的原件和復印件。

4.報考者必須按招聘條件、學科要求提供材料，不符合報考條件或提供虛假材料者，一經發現即取消考試及錄用資格。

5.資格審查后，如果某學科報考人員均為非師范類畢業生，且報名人數不足招聘計劃數3倍的，核減招聘計劃。

四、考試辦法

1.筆試：筆試由《教育基礎知識》和《學科專業知識》兩門科目組成，采用省教育考試院提供的試卷(考試說明參看浙江教育考試網)。《教育基礎知識》和《學科專業知識》分別按40%和60%計入筆試成績。報考“其它”的參加小學教育基礎知識考試，教育基礎知識的成績作為筆試成績。省教育考試院未提供命題的，另行組織命題(命題范圍和題型由教育局在武義教育網上發布)。報考人員未參加武義考點考試的，作缺考處理。

2.面試：面試對象根據筆試成績分學科按擬招聘人數的不同比例確定：招聘人數6人及以下的學科按擬招聘人數1:3的比例確定;招聘人數7—10人的學科按擬招聘人數1:2的比例確定;招聘人數11人及以上的學科按擬招聘人數1:1.5的比例確定;某學科實際參考人數僅為1人時，該考生《教育基礎知識》考試成績應不得低于所在學段全體參加考試考生的平均成績。面試形式為試講，主要考察教育教學基本素質和能力。音樂、體育、美術以及幼兒園學科的面試主要考察考生的專業技能，面試辦法另行制定。報考 “其它”學科的面試辦法參照公務員面試辦法。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

3.總成績計算辦法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績滿分為100分，合格分為60分。

五、體檢、考察、錄用

1.體檢。⑴體檢對象：根據總成績從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定體檢對象。總成績相同者以筆試成績高者排位在前。其中：①擬招聘2—4人學科實際參加面試人數等于或少于招聘計劃時，總成績最低者不能確定為體檢對象;②擬招聘5—9人的學科實際參加面試人數等于或少于招聘計劃時，總成績排在最后兩位者不能確定為體檢對象(參加面試人數少于5人時參照第①條執行);③擬招聘10人及以上的學科實際參加面試人數少于招聘計劃數1：1.3倍的，按該崗位實際參加面試人數的75%比例從高分到低分確定體檢對象。④總成績或面試成績低于60分者不能確定為體檢對象。⑵體檢辦法：體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》執行，上述辦法中未有明確規定的則按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及修訂意見執行。

2.考察：體檢后組織考察，考察標準參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)及相關規定執行。

3.錄用：未足招聘計劃的，在符合條件人員中遞補體檢、考察、錄用。公示7個工作日后無異議的，按規定辦理錄用手續，試用期1年。應屆畢業生在2017年7月30日前未取得畢業證書，取消錄用資格。尚未取得教師資格證的人員需在2018年7月30日前取得相應學科的教師資格證，否則解除聘用合同。

六、其他事項

1.招聘工作中涉及成績的采取“四舍五入，保留兩位小數”的算法;涉及人員比例的采取“四舍五入，保留整數”的算法。

2.考試時間、地點、考試成績、參加面試、體檢人員、擬錄用人員等事項在武義教育網公告，不再另行通知。

3.現在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.如有小學崗位報名人數少于擬招聘人數，相應空缺的招聘計劃崗位數調整到小學語文崗位。

本公告未盡事宜，由武義縣教育局負責解釋。

武義縣人力資源和社會保障局

武義縣教育局

2017年1月25日