因工作需要，肇慶市環(huán)境保護(hù)局鼎湖分局面向社會(huì)公開招聘18名初級(jí)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。
二、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)
本次共招聘初級(jí)雇員18名。
(二)招聘條件
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。
2、思想政治素質(zhì)好，政治堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.該崗位主要從事基層環(huán)保工作，工作強(qiáng)度較大，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4、戶籍不限，年齡35周歲以下(1981年1月12日后出生)，報(bào)考人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)為：環(huán)境保護(hù)類、計(jì)算機(jī)類、行政管理、法律專業(yè)、財(cái)務(wù)專業(yè)(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷)，招收人數(shù)共18名。
5、具有以下條件的，同等條件下優(yōu)先錄用：熟悉機(jī)關(guān)單位日常運(yùn)作，具有環(huán)保相關(guān)的工作經(jīng)歷或?qū)?yīng)招考專業(yè)的技術(shù)職稱。具有以上條件人員報(bào)名時(shí)附相關(guān)證書證明材料。
刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，不接受報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。
三、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即：向社會(huì)公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評(píng)分實(shí)行百分制，按筆試、面試各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年2月15日至2月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：肇慶市環(huán)境保護(hù)局鼎湖分局二樓辦公室。
3、報(bào)名要求：本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員需填寫《肇慶市環(huán)境保護(hù)局鼎湖分局招聘機(jī)關(guān)雇員報(bào)名表》(見附件下載)。報(bào)名須提供畢業(yè)證書、身份證、工作證明等資料的原件和復(fù)印件，交彩色1寸照片3張。
4、資格審查：由招錄單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報(bào)考資格的人員，并發(fā)給準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績(jī)調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。考生筆試成績(jī)及進(jìn)入面試情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。
筆試時(shí)間為2017年2月25日(星期六)上午9：00-11:00。筆試地點(diǎn)另行通知考生。面試事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢
經(jīng)筆試、面試確定考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)組織考察
由招錄單位派出考察組，對(duì)通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評(píng)定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
(五)聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行合同工管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。試用期為2個(gè)月，初次聘期為1年(含試用期)。勞動(dòng)合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬待遇
按照《肇慶市鼎湖區(qū)機(jī)關(guān)雇員管理暫行辦法》(肇鼎府辦【2016】7號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其它
未盡事宜，可向肇慶市環(huán)境保護(hù)局鼎湖分局辦公室咨詢，聯(lián)系電話：0758-2621809，聯(lián)系人：馮惠、關(guān)楚儀。
肇慶市環(huán)境保護(hù)局鼎湖分局
2016年1月25日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試