根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經省人力資源和社會保障廳、湖州市人力資源和社會保障局備案核準，浙江省測繪與地理信息局直屬事業單位及湖州市測繪院決定面向社會公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局承辦公開招聘的組織協調和筆試考務工作。招聘工作有關事項和安排如下：
一、招聘單位、崗位及條件
浙江省測繪與地理信息局直屬6家事業單位招聘27個崗位共41人;湖州市測繪院招聘1個崗位1人。
招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省測繪與地理信息局直屬及行業事業單位2017年招聘崗位表》(附件1)。
凡符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求的人員，均可應聘。
對招聘條件中的一些具體問題，補充說明如下：
(一)關于性別限制。部分崗位因需要從事野外測繪作業，限定男性應聘。
(二)關于學歷、學位。尚在國內普通高校就讀的應屆畢業生(2017年7月31日前畢業并取得相應學歷、學位證書)，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表報名應聘，其他人員須憑已取得的學歷、學位證書應聘。除個別崗位注明外，均要求為全日制學歷。
(三)關于專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。認可相關專業或未明確具體專業的，或未列入目錄內的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
(四)關于工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止日期。
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2017年2月20日期間，發送報名電子郵件至各招聘單位郵箱，附報名表(樣式見附件2)。每位報考者限報全部28個崗位中的其中1個崗位。
各單位電子郵箱見招聘崗位表。
2、資格初審。報名結束后7日內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。
除省第二測繪院土地規劃崗位(招聘博士研究生)明確不設置最低報名人數要求外，其余崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將取消或按比例核減有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試40%、面試60%計入總成績。
1、筆試
筆試初定于3月上旬在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。省測繪資料檔案館和省測繪科學技術研究院招聘崗位按1：5的比例確定入圍面試人員(詳見招聘崗位表)。
2、資格復審
面試前，將在網上通知資格復審和面試有關安排和要求，并通過電話和手機短信告知入圍人員。
入圍人員參加資格復審，應提供本人身份證、學歷證書(應屆畢業生提供就業推薦表)等材料原件以及部分崗位招聘條件相關的專業技術資格證書、工作經歷有關證明(含勞動合同或聘用合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明)等材料。
3、面試
面試由各招聘單位組織實施(湖州市測繪院委托省測繪與地理信息局面試)。面試由專業測試和結構化面試兩部分組成，主要考測應聘者的專業技術能力和綜合素質。
面試最低合格分數為60分。低于該成績的，不能入圍下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優先)，按1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢采用《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)，由招聘單位委托其指定的體檢機構，參考公務員考錄體檢的辦法自主組織實施。
考核參考浙江省公務員錄用考察工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。
(五)其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省測繪與地理信息局網站(http://www.zjch.gov.cn，通知公告);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省測繪與地理信息局(人事處)：0571-88824925;
2、浙江省人力資源和社會保障廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703;
3、湖州市人力資源和社會保障局(人才開發辦)：0572-2175933。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位或省測繪與地理信息局人事處咨詢。
浙江省測繪與地理信息局咨詢電話：0571—88824925
浙江省第一測繪院咨詢電話：0571—88830675
浙江省第二測繪院咨詢電話：0571—88059280
浙江省地理信息中心咨詢電話：0571—88808052
浙江省測繪資料檔案館咨詢電話：0571—88054189
浙江省測繪質量監督檢驗站咨詢電話：0571—88823316
浙江省測繪科學技術研究院咨詢電話：0571—87216953
湖州市測繪院咨詢電話：0572-2218097
(五)其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各單位、崗位均一視同仁，根據考試成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省測繪與地理信息局網站(http://www.zjch.gov.cn，通知公告);
2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在浙江省測繪與地理信息局網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省測繪與地理信息局(人事處)：0571-88824925;
2、浙江省人力資源和社會保障廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703;
3、湖州市人力資源和社會保障局(人才開發辦)：0572-2175933。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
四、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位或省測繪與地理信息局人事處咨詢。
浙江省測繪與地理信息局咨詢電話：0571—88824925
浙江省第一測繪院咨詢電話：0571—88830675
浙江省第二測繪院咨詢電話：0571—88059280
浙江省地理信息中心咨詢電話：0571—88808052
浙江省測繪資料檔案館咨詢電話：0571—88054189
浙江省測繪質量監督檢驗站咨詢電話：0571—88823316
浙江省測繪科學技術研究院咨詢電話：0571—87216953
湖州市測繪院咨詢電話：0572-2218097
浙江省測繪與地理信息局
2017年1月24日
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