浙江金杭電力建設有限公司玉環雷博人力資源開發有限公司浙江省對外服務公司溫州分公司聯合招聘公告
浙江金杭電力建設有限公司、玉環雷博人力資源開發有限公司因承接了國家電網溫嶺市供電公司相關業務，為提高服務質量，現與浙江省對外服務公司溫州分公司聯合面向社會招聘工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體、年齡條件;
(五)具有崗位所需的其他條件。
二、具體崗位、人數及要求
本次招聘的人員將派駐到國家電網溫嶺市供電公司工作，具體崗位及要求詳見《聯合招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)
三、招聘辦法與程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
(一)報名與資格審查
1、本次考試采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。
報名時間：2017年2月6日14時—2017年2月13日17時，逾期不再受理。
網址：臺州人才網(http://www.tzrc.com，最新資訊欄目);
報考人員將應聘人員登記表(點擊附件進行下載)、戶口本、學歷證書、有效的教育部學歷證書電子注冊備案表、身份證、照片及其他相關證件等電子材料直接發送至 chenyi@zfsc.com，主題注明：姓名+應聘崗位(如張三+配網搶修工)。
每人限報一個職位，如重復報名，將取消報名資格。本次報名成功以郵箱收到完整電子材料為準。
2、截止報名時間3個工作日后，請報考人員關注浙江外服溫州分公司微信平臺(微信號zjwfwz)查詢資格審查結果。
3、報考人數與招聘計劃數達不到2：1比例的，將與崗位對應的浙江金杭電力建設有限公司、玉環雷博人力資源開發有限公司商討是否繼續招聘或減少招聘計劃，計算時間統一截止為2017年2月14日。
(二)性格測試(安排在筆試前測試時間為20分鐘)
為了更客觀地、準確的對候選人進行綜合評定，浙江外服將使用性格測評技術，尋找合適倉儲管理員、配網搶修工的候選人，并給與用人單位對錄用人員全方位的綜合評價，性格測試成績僅為做面試時參考，不計入筆試成績。
(三)筆試
1、配網搶修工崗位
1.1報考配網搶修工崗位的人員須先進行體能測試，體能測試不合格者淘汰。
1.2體能測試項目為1000米跑步、引體向上兩項。考生須攜帶本人有效身份證件，按照規定的時間和地點參加考試。
1.3體測標準：1000米跑步時間不得超過4分20秒。引體向上須一次性完成10個以上(含10個)。兩項體能測試項目均達標者參加筆試。
1.4體能測試成績滿分為100分，占總成績的30%。
1.5筆試成績滿分為100分，占總成績的30%，考試時間100分鐘。
1.6筆試內容以報考崗位的電工專業基礎知識為主，邏輯綜合能力知識為輔。筆試試題由單選題、多選題、是非題等客觀題組成。
2、倉儲管理員崗位
2.1筆試成績滿分為100分，其中筆試占40%，上機測試占10%,占總成績的50%。考試時間100分鐘。
2.2筆試內容以綜合能力為主要內容，主要包括：邏輯推理及智力、語言理解及表達能力、基本常識、社交禮儀知識。筆試試題由單選題、多選題、是非題等客觀題組成。
2.3報考倉儲管理員崗位的人員須進行上機測試。根據應聘對應崗位人員筆試成績，從高分到低分按2：1的比例確定上機測試人員。
2.4測試環節內容包括在規定時間內完成一篇文章的輸入，并設置好相應格式。
3、考生須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規定的時間和地點參加考試。
(四)資格復審
1、資格復審僅對列為擬面試對象的報考人員進行。
2、資格復審時，考生應提供報考崗位所需要的應聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿(或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書原件及復印件，在職考生還須提供有關單位同意報考的證明。
報考配網搶修工崗位除提供以上資料外，有三年(含)以上相關從業經驗人員提供單位證明和社保繳費記錄，有電力專業知識學歷者需提供有大專以上學歷證書，電力相關專業技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。
3、證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位(專業)資格條件不相符者，取消面試成績;本人未按規定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄應聘資格。
(五)面試
1、各崗位分別按2：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。
2、面試主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。
3、配網搶修工崗位應聘人員面試成績滿分為100分，占總成績的40%;倉儲管理員崗位應聘人員面試成績滿分為100分，占總成績的50%.面試合格分為60分，面試不合格者淘汰。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。
4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復查。同意參加本次面試的應聘者，視同為知曉并同意面試過程攝像。
(六)體檢
1、根據考試總成績，按各招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優先，如筆試成績亦相同，則需另行加試一場筆試)。
2、配網搶修工崗位應聘人員考試總成績按體能測試、筆試、面試成績分別占30%、30%、40%計算(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)。
3、倉儲管理員崗位應聘人員考試總成績按筆試(含上機測試)、面試成績各占50%計算(滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入)。
4、考生按規定的時間、地點和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。
5、體檢標準按照職工入職體檢標準。
6、對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起三日內向用人單位主管部門提出書面復檢申請，逾期不予受理。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢有關費用自理。
7、體檢不合格或自動放棄資格的，其空缺體檢資格在各崗位對應報考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。
(七)公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對象，予以公示7天。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。
四、相關事項說明
報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取報考及聘用資格資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，一經查實，將取消報考或聘用資格。
應聘人員須保持手機的暢通,我們會通過短信或電話方式將體能測試、筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人。(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請諒解)
報名咨詢電話：0577-88895269 監督電話：0577-88895105
浙江金杭電力建設有限公司
玉環雷博人力資源開發有限公司
浙江省對外服務公司溫州分公司
2017年2月6日
附件1:《聯合招聘工作人員崗位一覽表》
附件2：應聘人員登記表
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