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2017年寧波慈溪市司法局招聘編外工作人員公告
來源:慈溪人才網(wǎng) 閱讀:817 次 日期:2017-02-07 14:37:12
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因工作需要,慈溪市司法局面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘編外用工5名。

二、招聘對象和條件

1、具有慈溪市戶籍(以2017年2月13日戶籍所在地為準);

2、身體健康,遵紀守法,品行端正,無違法違紀情況和其他不良行為;

3、年齡35周歲以下(1982年2月13日以后出生);

4、能吃苦耐勞,組織紀律性強,具有較好的業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

5、符合招聘崗位專業(yè)范圍和其他要求,詳見下表:

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三、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間:2017年2月13日至14日(上午8:30—11:30,下午2:30—4:30);聯(lián)系電話:63960734。

2、報名地點:市司法局720辦公室(白沙路街道三北大街777號一號綜合樓7樓)。

3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,每人限報1個崗位,并接受資格初審。報名人員需提供以下材料:(1)報名登記表;(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;(5)一寸免冠照1張。

4、如報名合格人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍,核減或取消該招聘計劃。

(二)考試

1、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進行,報考人員須隨帶身份證參加考試。

2、筆試主要測試應(yīng)試人員的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、文字表達能力等綜合素質(zhì),滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:3的比例確定面試對象。

3、面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,滿分為100分,合格分為60分。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補。

4、筆試成績和面試成績各占總成績的40%和60%,若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

5、筆試時間、面試時間另行通知。

(三)體檢

在面試合格人員中,根據(jù)總成績高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》有關(guān)規(guī)定,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

對體檢合格人員進行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。考察標準參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

(五)聘用

考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示7天無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,其中試用期3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用資格。工資福利及社會保險待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)招考咨詢電話:63960734。

(三)招聘事宜由慈溪市司法局負責解釋。

慈溪市司法局

2017年2月7日

附件:慈溪市司法局招聘編外工作人員報名表

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