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面試模擬題:有人去你辦公室大吵大鬧/你怎么辦
來源:易賢網 閱讀:1137 次 日期:2017-02-08 14:51:24
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“面試模擬題:有人去你辦公室大吵大鬧/你怎么辦”,方便廣大網友查閱!

有人去你辦公室當眾大吵大鬧,指責你工作不負責任,怎么辦?

【此題考核核心】 應變能力、綜合能力等

【答題主線】 冷靜+溝通對策+總結匯報

我是一個細致、認真、責任心強的人,這樣的事情應該不會發生在我身上。

如果真的遇到這樣的事情,首先我會保持冷靜的頭腦,盡快出面控制局勢。辦公室是同事們集中辦公的地點,不能因為我一個人的問題,而影響了單位其他人的正常工作。

其次,我會安撫當事人的情緒。在當事人情緒穩定后,我會與他展開坦誠的溝通,了解事情的具體原因。如果真的是我在工作中出現問題,給當事人造成了損失,我會盡快采取有效的方式進行補救。如果損失無法彌補,我也會承擔責任,賠償當事人。如果是當事人對我有誤會,我想在坦誠的溝通之后,一切問題就會隨之解決。同時,我還會對當事人講解我們相關的工作原則、工作方法等,增進他對我們工作的了解。如果,當事人還存在困難,我會盡自己的努力予以幫助。

再次,不管是因為誤會,還是因為我在工作上確實出現了問題,這對單位的工作都造成了非常不好的影響,同時也說明我至少在工作方式、工作技巧上存在問題。所以,事后我會向領導匯報相關情況,作出檢討。同時,我還要做好個人總結,以免以后再犯類似的錯誤。

【專家點睛】 對于壓力類的題目,我們首先要使自己冷靜下來,具體問題具體分析,最后不要忘記總結。

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