為及時(shí)有效招聘到衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)永泰縣第十六屆人民政府2016年第1次常務(wù)會(huì)議研究同意，并報(bào)經(jīng)福州市人社局核準(zhǔn)，決定通過筆試、面試的辦法面向社會(huì)公開招聘緊缺衛(wèi)技專業(yè)人員和其他非緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲，且未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)崗位所需的其它資格條件;
(七)全日制普通院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生，年齡限30周歲以下(即1987年2月8日后出生);持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生和其他醫(yī)技類助理級(jí)資格的，年齡放寬到35周歲(即1982年2月8日后出生)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)名。
各崗位具體資歷條件詳見崗位需求表。
二、招聘單位、名額、及資格條件
詳見《永泰縣醫(yī)療單位醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位需求表》。
注：1、2016年參加護(hù)士資格考試，未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書但成績通過的，可憑《成績單》報(bào)考護(hù)理或助產(chǎn)士崗位。
2、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報(bào)考相應(yīng)的崗位。
三、公告發(fā)布、報(bào)名辦法、筆試、面試等工作
1、招考信息在福州日報(bào)、福州衛(wèi)生人才網(wǎng)、福州市人事人才公共網(wǎng)、永泰縣人民政府公眾信息網(wǎng)、永泰縣有線電視臺(tái)及永泰縣政務(wù)公開欄上公布。
2、報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名。縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位一人只限報(bào)一個(gè)用人單位的一個(gè)專業(yè)崗位;鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位采取只報(bào)崗位，不報(bào)單位的形式報(bào)考，待擬聘人員確定后，按考試綜合成績從高分到低分排序(考試綜合成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先)，由應(yīng)聘人員根據(jù)對應(yīng)的報(bào)考崗位依次自主選擇具體聘用單位。報(bào)考縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位的考生綜合成績在合格線以上且愿意接受調(diào)劑的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可在招聘計(jì)劃崗位未滿情況下按綜合成績從高到低在同級(jí)或下一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間予以調(diào)劑。
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年2月27日-17年3月3日(正常工作日上午8:00—12:00,下午2:30??:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：永泰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室。
(3)報(bào)名費(fèi)用：每人80元。
(4)報(bào)名需提交材料：往屆考生應(yīng)提供考生近期一寸免冠相片3張、身份證、畢業(yè)證書、報(bào)到證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表(大專以上學(xué)歷提供，帶二維碼)。2017年應(yīng)屆生應(yīng)提供考生近期一寸免冠相片3張、身份證、就業(yè)推薦表等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)籍認(rèn)證表(大專以上學(xué)歷提供，帶二維碼)。
3、資格審核：由縣衛(wèi)生計(jì)生局、人社局、監(jiān)察局聯(lián)合對報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查、審核并公布參加筆試人員名單。3月13日正常上班時(shí)間(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)到縣衛(wèi)生計(jì)生局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試方式：
(1)符合以下條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生進(jìn)行簡易辦法招聘(即只要參加面試)：愿意到縣直醫(yī)療單位工作的臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、針灸推拿、護(hù)理等專業(yè)的全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生。愿意到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床、中醫(yī)學(xué)、麻醉、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、針灸推拿、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)的全日制應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生。
(2)其他應(yīng)往屆畢業(yè)生采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
5、筆試事項(xiàng)：
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試形式和內(nèi)容：采取閉卷形式，題型為客觀題，報(bào)考護(hù)士、助產(chǎn)士崗位的筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，報(bào)考其它崗位的筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績滿分100分。筆試試卷向省內(nèi)有資質(zhì)的考試(人才交流)中心購買。
(3)按照省、市有關(guān)規(guī)定，參加我省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等符合政策筆試加分條件的考生辦理審核加分。辦理加分的時(shí)間另行通知。
6、面試事項(xiàng)：符合簡易辦法招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生直接參加面試;不符合簡易辦法招聘的應(yīng)往屆畢業(yè)生，按照招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
(1)面試時(shí)間：待定;
(2)面試內(nèi)容：衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力和專業(yè)知識(shí)。面試試卷由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員從市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)專家?guī)熘须S機(jī)抽選相關(guān)專家進(jìn)行封閉式入闈命題。
(3)面試考官：面試考官由縣紀(jì)檢監(jiān)察人員從市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)專家?guī)熘须S機(jī)抽取，并進(jìn)行封閉式管理，直至面試結(jié)束。
(4)面試成績：滿分為100分;
(5)面試地點(diǎn)：待定
7、試卷保管：筆試、面試試卷封存、領(lǐng)取、運(yùn)送等由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。存放地點(diǎn)縣委機(jī)要室，開考當(dāng)天送達(dá)考場。
8、成績折算：符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績即面試成績;不符合簡易辦法招聘的考生的考試綜合成績由筆試、面試成績合成(筆試、面試成績各占50%)。綜合成績相同時(shí)，名次確定按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，名次按加試的面試成績確定。
四、體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試綜合成績(不低于60分)從高分到低分的順序，以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(1)體檢時(shí)間為綜合成績公示7天后。參加體檢的人員按要求攜帶相關(guān)證件，由衛(wèi)生計(jì)生局、人社局、監(jiān)察局統(tǒng)一組織，集中前往縣級(jí)及以上指定醫(yī)療單位體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行，由指定醫(yī)療單位出具體檢結(jié)論。
體檢中出現(xiàn)須待強(qiáng)化檢查才能做出總檢定論情況時(shí)，由指定體檢醫(yī)療單位總檢醫(yī)生核定，考生應(yīng)主動(dòng)配合，否則視為自動(dòng)棄權(quán)。報(bào)考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。不按時(shí)參加體檢者視同放棄聘用資格。
(2)因體檢或考核不合格而造成該崗位空缺的，征求用人單位主管部門和用人單位同意后，從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試綜合成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。
五、公示
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢的結(jié)果，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘人員，其聘用崗位及擬聘人員基本情況在永泰縣人民政府網(wǎng)站及永泰縣衛(wèi)生計(jì)生局、人社局政務(wù)公開欄公示7個(gè)工作日。
六、聘用人員待遇及違約責(zé)任
1、經(jīng)公示后符合聘用條件的人員，往屆生簽訂《聘用合同》，辦理合同登記，到永泰縣人社局報(bào)到。2017年應(yīng)屆生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，但必須在2017年8月31日前取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書及其他相關(guān)證件，否則取消聘用資格。
2、應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，享受招聘單位在職人員同等待遇。
3、應(yīng)聘人員的試用期為一年，試用期滿，未通過考試取得相關(guān)專業(yè)資格證書的，不予轉(zhuǎn)正，待取得后再予以轉(zhuǎn)正;3年內(nèi)仍未通過考試取得相關(guān)專業(yè)資格證書的，用人單位有權(quán)予以調(diào)劑到其他崗位或單方面解聘。
4、違約責(zé)任：應(yīng)聘人員在首聘崗位服務(wù)期至少五年以上。因各種原因未能履行服務(wù)期的(被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員、應(yīng)征服兵役除外)，按未滿的服務(wù)年限每年10000元賠付違約金，否則不予辦理專業(yè)資格證書轉(zhuǎn)移等辭聘手續(xù)。
5、被聘人員在招考過程中有弄虛作假行為的，用人單位可隨時(shí)解除其聘用合同。
七、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)工作紀(jì)律，做好命題、考試等環(huán)節(jié)的保密工作，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，執(zhí)行回避制度，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
八、本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理。
永泰縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 永泰縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年2月8日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試