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為加快江津區(qū)教育事業(yè)改革發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

本次公開招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一、招聘單位及人數(shù)

本次江津區(qū)面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員242名，具體崗位詳見《重慶市江津區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

二、招聘范圍和條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)；具有一定的組織能力和語言文字表達(dá)能力；

4、身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

5、年齡在30周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

6、符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》），所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位須專業(yè)對(duì)口；

7、報(bào)考農(nóng)村中學(xué)（中職）的，應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位；報(bào)考中職專業(yè)課崗位的，應(yīng)具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷（其中幼教、幼兒心理、服裝、會(huì)計(jì)、旅游專業(yè)崗位的應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷）；報(bào)考農(nóng)村小學(xué)（含農(nóng)村幼兒園）崗位的，應(yīng)具有全日制普通高校專科及以上學(xué)歷。

8、報(bào)考城區(qū)學(xué)校（含城區(qū)幼兒園）崗位的，須為全日制普通高校師范大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不含師范大學(xué)二級(jí)學(xué)院和以學(xué)院命名的師范院校），并取得相應(yīng)的學(xué)位（其中音樂、美術(shù)、體育崗位不受此限，但應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位）。

9、本次報(bào)考人員，須取得與報(bào)考類別相應(yīng)或以上層次的教師資格證（中職專業(yè)課教師除外）。

10、有工作單位的需經(jīng)用人單位及主管部門同意才能報(bào)考。

11、以下人員不屬于此次招聘范圍：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；②勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；④被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；⑤因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；⑥江津區(qū)內(nèi)在編教師，未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我市選派大學(xué)生；⑦現(xiàn)役軍人；⑧在讀的非2012年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、聘用辦法

按招聘崗位（學(xué)科）分為城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校兩種類型和中學(xué)（中職）、小學(xué)、幼兒園等三個(gè)層次。考生只能選擇一個(gè)類型、一個(gè)層次、一個(gè)學(xué)科，按類型、層次和學(xué)科分別報(bào)名，分別競爭，分別聘用。如報(bào)考城區(qū)小學(xué)英語崗位的，報(bào)名時(shí)報(bào)考崗位處填“城區(qū)學(xué)校小學(xué)英語”。

擬招聘類型、層次和學(xué)科人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例方可開考，如未達(dá)到規(guī)定比例的，則取消或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例。其中，屬特殊緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局備案同意，可是適當(dāng)放寬開考比例。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年6月2日— 6月3日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：中共重慶市江津區(qū)委黨校附樓底樓多功能廳（江津區(qū)瑯山開發(fā)區(qū)）。咨詢電話： 023—47272805、023—47521482（區(qū)人力社保局），023—47545511（區(qū)教委）。

（三）報(bào)名手續(xù)：考生持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（報(bào)考崗位有要求的提供）、相應(yīng)或以上層次的教師資格證（中職專業(yè)課教師除外），有工作單位的須提供單位及主管部門同意報(bào)考書面證明、其他條件要求等相關(guān)證件，近期1寸同底免冠彩色照片2張，到指定地點(diǎn)報(bào)名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可參加此次考試，暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等相關(guān)證件，但需提供加蓋學(xué)校（學(xué)院）公章的《江津區(qū)2012年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表》，2012年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證或有弄虛作假者，不予聘用)。以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件一份。考生本人無法前往報(bào)名的，可將上述材料和委托書交與被委托人代為報(bào)名（被委托人還應(yīng)提供本人身份證原件和復(fù)印件）。所有資料統(tǒng)一用A4紙復(fù)印。

（四）由重慶市江津區(qū)人力社保局、區(qū)教委根據(jù)本簡章規(guī)定審查報(bào)各資格。資格審查合格者，填寫報(bào)名登記表，按規(guī)定交納報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證于2012年6月29日上午8：30-12:00，下午14：30－17：00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄此次考試資格。

五、考試

考試分為公共科目測試和專業(yè)科目測試（含面試）。

（一）公共科目測試

公共科目測試采取閉卷筆試的方式進(jìn)行。筆試科目考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)》，分值各為100分，總分200分。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間定于2012年6月30日，筆試地點(diǎn)及各科具體考試時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

公共科目測試成績=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)》×50%

（二）專業(yè)科目測試（含面試）

在參加完公共科目測試的考生中，根據(jù)考生筆試總成績，按各報(bào)考類型、層次和學(xué)科招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定專業(yè)科目測試（含面試）人選。若最后一名人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試（含面試）。凡考生筆試有一科缺考，取消專業(yè)科目測試（含面試）資格。資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消專業(yè)科目測試（含面試）資格，其缺額按報(bào)考該類型、層次和學(xué)科考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。達(dá)不到專業(yè)科目測試（含面試）人員規(guī)定比例的，除特殊緊缺崗位外，相應(yīng)遞減招聘崗位至規(guī)定比例。特殊緊缺崗位或無法遞減的，可不受比例限制，但筆試總成績不得低于本次按規(guī)定比例進(jìn)入專業(yè)科目測試（含面試）考生筆試總成績的最低分。

專業(yè)科目測試（含面試）分專業(yè)技能測試和面試兩個(gè)內(nèi)容。

專業(yè)技能測試方式：采取備課和說課的方式進(jìn)行，主要考察考生運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用的能力，考生用普通話回答問題，滿分為100分，成績當(dāng)場公布。

面試：結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，即由主考官提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等，考生用普通話回答問題，滿分為100分。成績當(dāng)場公布。

專業(yè)科目測試（含面試）成績=專業(yè)技能測試×40%+面試×60%

專業(yè)科目測試（含面試）低于60分者，不得確定為體檢人選。考生專業(yè)科目測試（含面試）最后成績低于60者，考評(píng)小組應(yīng)寫出書面報(bào)告送區(qū)人力社保局及招聘單位主管部門備案。

專業(yè)科目測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=公共科目測試成績×50%+專業(yè)科目測試成績×50%

六、體檢和政審考核

（一）體檢

體檢人選根據(jù)各報(bào)考類型、層次和學(xué)科擬招聘人數(shù)，在專業(yè)技能測試和面試成績達(dá)到60分以上人員中，按報(bào)考同一類型、層次和學(xué)科考生考試總成績由高分到低分等額確定；如總成績出現(xiàn)并列者，則以筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列者，則以《教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)》成績高者優(yōu)先；如再出現(xiàn)《教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)》成績相同，則以專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）政審考核

筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教委及用人單位對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行政審考核。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

若因體檢、政審考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一類型、層次和學(xué)科且專業(yè)技能測試和面試成績達(dá)到60分及以上的考生按考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象考試總成績?cè)傧嗤撸匆陨洗_定體檢人員原則確定體檢對(duì)象。

七、公示和崗位確定

考試、體檢、政審考察合格人員，由江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同江津區(qū)教育委員會(huì)提出擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

對(duì)公示期滿無異議者，根據(jù)招聘類型、層次和學(xué)科，在報(bào)考同一崗位考生中，以考試總成績的高低依次選擇崗位，若出現(xiàn)考試總成績相同的情況，則按上述確定擬聘用人選的辦法辦理。

選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考生選崗之日起一個(gè)月后再出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

本次招聘公告、考試成績、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考核、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.jjrlsb.gov.cn）、江津區(qū)教育委員會(huì)網(wǎng)（http://www.jjjy.gov.cn）查詢。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強(qiáng)，要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴(yán)肅紀(jì)律和杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅處理。

本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市江津區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員情況一覽表

江津區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表

《江津區(qū)2012年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局公眾信息網(wǎng),最近更新：2012年5月18日。

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