因工作需要，廿三里街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分雇員。根據(jù)《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘雇員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃招聘4名雇員，其中職能辦公室2名，網(wǎng)格員2名。
二、報(bào)名條件
1、網(wǎng)格員要求具有義烏市戶(hù)籍，職能辦公室戶(hù)籍不限;
2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
4、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，網(wǎng)格員可放寬至高中以上學(xué)歷;
5、年齡在40周歲以下(年齡計(jì)算截止至本通知公告之日)。
6、有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式;
2、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：2017年2月13日—2月15日， 廿三里街道辦事處316辦公室;
3、報(bào)名時(shí)需帶材料：本人身份證、戶(hù)口簿(或戶(hù)口遷移證)、學(xué)歷證書(shū)及有關(guān)證明的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。
4、聯(lián)系電話：85018110,85018062。
(二)考試
考試分為筆試和面試兩部分進(jìn)行，滿(mǎn)分各為100分。面試對(duì)象按筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定，面試成績(jī)合格分為60分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
(三)體檢。
各崗位按總成績(jī)從高分到低分按1:2比例確定體檢人員(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。如有體檢不合格的，可在成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
(四)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
(五)公示。
考察合格的確定為擬聘用人選，并在廿三里街道辦事處網(wǎng)站(http:// nsljd.yw.gov.cn)公示5天。
(六)錄用。
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月，初次聘期為5個(gè)月(含試用期)。工資待遇按《 義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
(七)建立儲(chǔ)備庫(kù)。
體檢合格而未被聘用的人員列入雇員儲(chǔ)備庫(kù)。在下一次組織招聘前，缺額人員可從儲(chǔ)備庫(kù)中從高分到低分依次選補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在廿三里街道辦事處網(wǎng)站( http:// nsljd.yw.gov.cn)公布，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢(xún)。
本公告未盡事宜,按相關(guān)政策處理，由廿三里街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
義烏市廿三里街道辦事處
2017年2月9日
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