中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2017年臨汾市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員面試實(shí)施方案
來(lái)源:臨汾市人事考試中心 閱讀:2029 次 日期:2017-02-11 11:46:54
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2017年臨汾市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員面試實(shí)施方案”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

根據(jù)《臨汾市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學(xué)臨汾學(xué)院等33個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2016〕59號(hào))文件和《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過(guò)資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,臨汾市統(tǒng)計(jì)局最終確定面試人員31名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際,制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2017年2月18日

地點(diǎn):臨汾市委黨校(鼓樓南大街中段30號(hào))

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

四、命題范圍及考生分組

1、招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

2、考生分組

為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,設(shè)立一個(gè)綜合組進(jìn)行面試。

用人單位 組別 崗位 學(xué)歷要求 崗位 人數(shù) 面試 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)
霍州市統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 綜合組 統(tǒng)計(jì) 全日制本科及以上 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
曲沃縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
襄汾縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
洪洞縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
古縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
浮山縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
鄉(xiāng)寧縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 4 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
大寧縣統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
古縣市統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測(cè)中心 統(tǒng)計(jì) 1 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理
計(jì)算機(jī) 1 3 計(jì)算機(jī)類(lèi)

五、面試程序

1、所有考生須于2月17日下午15:00報(bào)到,攜帶身份證確認(rèn)身份,領(lǐng)取面試通知書(shū),安排面試有關(guān)事宜。

2、考生需在2月18日 7:30 統(tǒng)一進(jìn)入候考室待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午 8:00 抽簽決定面試順序號(hào),由保密員登記密封;上午 8:00 面試考官熟悉題本;上午 8:30 正式開(kāi)考,考官組對(duì)前三位考生組織試評(píng),以統(tǒng)一評(píng)分尺度;每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法,計(jì)算出考生成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主考官審核簽字,當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

4、面試結(jié)束后,面試小組將面試成績(jī)等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交保密室封存。

5、成績(jī)公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績(jī)拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì),交由專(zhuān)門(mén)記分人員核計(jì)考生招聘總成績(jī)。

考生總成績(jī)及排名順序于當(dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立一個(gè)面試考官組,考官組7人,由有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成,其中本單位參加面試考官人數(shù)不超過(guò)1人;考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試。

2、考場(chǎng)工作人員:面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名,記分員2名、計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評(píng)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制。每位考生的最后面試成績(jī)按下列辦法計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。面試及格線(xiàn)為60分,凡面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。考官打分低于60分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理,禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位,禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見(jiàn)面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分,考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi),不得向考生詢(xún)問(wèn)有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn),并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管,否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng),由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開(kāi)展工作。

附:臨汾市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘面試人員名單

易賢下載網(wǎng):2017年臨汾市統(tǒng)計(jì)局下屬事業(yè)單位招聘工作人員面試實(shí)施方案

更多信息請(qǐng)查看山西省事業(yè)單位招聘考試
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢(xún)回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢(xún)?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢(xún) | 簡(jiǎn)要咨詢(xún)須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
精品久久一区二区| 成人久久18免费网站麻豆| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩欧美国产精品一区| 91精品国产综合久久久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 欧美性猛交一区二区三区精品| 色婷婷激情久久| 在线精品亚洲一区二区不卡| 欧美日韩国产成人在线91| 制服丝袜中文字幕亚洲| 国产a精品视频| 国产999精品久久久久久绿帽| 蜜桃视频免费观看一区| 成人网在线播放| 亚洲色图欧美激情| 亚洲欧美日韩中文播放| 亚洲国产日韩一区二区| 日本大胆欧美人术艺术动态| 精品综合久久久久久8888| 久久国产精品99精品国产| 国产91综合一区在线观看| 97aⅴ精品视频一二三区| 在线日韩一区二区| 精品久久一二三区| 亚洲人成在线观看一区二区| 一区二区三区色| 久久精品国产久精国产| 亚洲18影院在线观看| 精品久久国产字幕高潮| 在线观看亚洲精品视频| 欧美不卡一区二区| 国产精品国产自产拍在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 麻豆一区二区99久久久久| 99天天综合性| 日韩一区二区三区观看| 亚洲视频在线观看三级| 免费观看一级欧美片| 懂色av一区二区三区蜜臀 | 成人中文字幕合集| 欧美视频你懂的| 欧美国产精品中文字幕| 日韩av网站在线观看| 色综合天天视频在线观看| 欧美精品一区二区三| 亚洲国产综合视频在线观看| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 欧美视频在线不卡| 国产精品久久久久久久久搜平片| 五月婷婷久久综合| 色婷婷亚洲精品| 国产精品久久三| 精品一区二区三区免费视频| 欧美影院午夜播放| 亚洲日本一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 日韩欧美一区在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产91在线看| 久久久精品人体av艺术| 极品销魂美女一区二区三区| 欧美精品乱码久久久久久| 亚洲精品视频自拍| 成人国产免费视频| 国产精品日韩精品欧美在线| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 欧美电视剧免费全集观看| 亚洲成人免费电影| 欧美色网一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 色婷婷av一区二区三区gif | 日本福利一区二区| 亚洲天堂av老司机| 94色蜜桃网一区二区三区| 中文字幕免费观看一区| 成人午夜免费av| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 欧美一区二区三区在线观看| 日韩和欧美一区二区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 三级在线观看一区二区| 日韩午夜在线影院| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 久久欧美一区二区| 成人国产免费视频| 一区二区三区国产精华| 欧美三级在线看| 男男成人高潮片免费网站| 日韩欧美激情在线| 国产一区二区按摩在线观看| 国产午夜精品理论片a级大结局 | 在线播放国产精品二区一二区四区 | 国产欧美精品国产国产专区| 国产成人午夜视频| 亚洲欧美另类小说| 3d成人h动漫网站入口| 久久99精品久久久久| 国产精品九色蝌蚪自拍| 精品视频123区在线观看| 五月婷婷激情综合| 欧美成人a视频| 粉嫩高潮美女一区二区三区 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产电影精品久久禁18| 亚洲男人的天堂av| 91精品国产福利| 成人一级黄色片| 日韩精品久久理论片| 国产欧美日韩另类一区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 国产成人av一区二区三区在线观看| 中文字幕在线不卡一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 国产精品亚洲专一区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av盗摄 | 91精品国产综合久久久久久漫画 | 亚洲午夜一区二区| 欧美变态tickle挠乳网站| 亚洲国产欧美另类丝袜| 日韩一区二区麻豆国产| 一本一道综合狠狠老| 寂寞少妇一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日韩欧美国产不卡| 欧美性高清videossexo| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 午夜精品久久久久久久| 久久久精品免费免费| 91 com成人网| 欧美日韩中文字幕精品| 97久久人人超碰| 成人精品小蝌蚪| 国产福利视频一区二区三区| 日韩精品免费视频人成| 国产精品福利在线播放| 精品国产免费一区二区三区四区| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 欧美国产日本韩| 国产精品久久久一本精品| 日韩午夜中文字幕| 精品国产百合女同互慰| 精品美女一区二区| 精品国产免费人成在线观看| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 色香蕉久久蜜桃| 国产一区视频在线看| 精品在线播放免费| 秋霞午夜av一区二区三区| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲午夜羞羞片| 一区二区三区电影在线播| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 久久尤物电影视频在线观看| 日韩欧美电影在线| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 精品日韩一区二区三区| 亚洲精品在线网站| 久久久久亚洲综合| 欧美激情在线一区二区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 亚洲欧洲国产日本综合| 日韩理论片网站| 亚洲一区在线视频观看| 日韩**一区毛片| 韩国中文字幕2020精品| 国产91在线|亚洲| a美女胸又www黄视频久久| 日本高清不卡一区| 欧美日韩国产影片| 精品乱人伦小说| 国产精品久久久久桃色tv| 亚洲精品美国一| 男女性色大片免费观看一区二区| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美亚洲日本一区| 亚洲精品一区二区精华| 中文字幕免费不卡在线| 亚洲成人精品在线观看| 老司机免费视频一区二区| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 99r精品视频| 欧美α欧美αv大片| 亚洲人成伊人成综合网小说| 天天综合网 天天综合色| 国产毛片精品国产一区二区三区| 91丨porny丨蝌蚪视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度 | 欧美一级久久久久久久大片| 欧美国产日产图区| 日本欧美一区二区| av中文字幕一区| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 麻豆极品一区二区三区| 91视频国产资源| 国产色91在线|