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2017年臨汾市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位招聘工作人員面試實施方案
來源:臨汾市人事考試中心 閱讀:1954 次 日期:2017-02-11 11:46:54
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根據(jù)《臨汾市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<山西師范大學臨汾學院等33個市直事業(yè)單位招聘工作人員實施方案>的通知》(臨人社發(fā)〔2016〕59號)文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過資格初審、筆試考試及資格復(fù)審,臨汾市統(tǒng)計局最終確定面試人員31名。結(jié)合招聘工作的實際,制定本面試實施方案。

一、面試時間和地點

時間:2017年2月18日

地點:臨汾市委黨校(鼓樓南大街中段30號)

二、面試原則

1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試方法和內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

四、命題范圍及考生分組

1、招聘崗位要求的專業(yè)基本理論與應(yīng)掌握的基本技能。

2、考生分組

為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)招聘崗位要求及考生專業(yè)類別,設(shè)立一個綜合組進行面試。

用人單位 組別 崗位 學歷要求 崗位 人數(shù) 面試 人數(shù) 專業(yè)
霍州市統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 綜合組 統(tǒng)計 全日制本科及以上 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
曲沃縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
襄汾縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
洪洞縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
古縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
浮山縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
鄉(xiāng)寧縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 4 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
大寧縣統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
古縣市統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測中心 統(tǒng)計 1 3 統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、工商管理
計算機 1 3 計算機類

五、面試程序

1、所有考生須于2月17日下午15:00報到,攜帶身份證確認身份,領(lǐng)取面試通知書,安排面試有關(guān)事宜。

2、考生需在2月18日 7:30 統(tǒng)一進入候考室待考,遲到的考生不得參加面試;所有考生于上午 8:00 抽簽決定面試順序號,由保密員登記密封;上午 8:00 面試考官熟悉題本;上午 8:30 正式開考,考官組對前三位考生組織試評,以統(tǒng)一評分尺度;每位考生面試時間為10分鐘。

3、每名考生面試結(jié)束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績,簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主考官審核簽字,當場向考生公布。

4、面試結(jié)束后,面試小組將面試成績等相關(guān)材料匯總密封,主考官、監(jiān)督員、記分員簽名,由記分員交保密室封存。

5、成績公布。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下,將考生面試成績拆封按抽簽序號與考生姓名核對,交由專門記分人員核計考生招聘總成績。

考生總成績及排名順序于當天在考場外明顯位置進行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,成立一個面試考官組,考官組7人,由有關(guān)方面人員和專家組成,其中本單位參加面試考官人數(shù)不超過1人;考官組設(shè)主考官1人,主持本組面試。

2、考場工作人員:面試考場設(shè)監(jiān)督員2名,記分員2名、計時員1名。

七、面試評分辦法

面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算:去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點)。面試及格線為60分,凡面試成績達不到60分以上者,不得進入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績須達到70分??脊俅蚍值陀?0分,高于90分(含90分)須注明打分原因。

八、面試工作紀律

1、考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,接受監(jiān)督,確保面試結(jié)果的公平公正,風清氣正。

2、面試期間所有人員實行全封閉管理,禁止單獨活動。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實行回避。

4、考官與工作人員要堅守工作崗位,禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間,考官應(yīng)單獨評分,考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間,考官及場內(nèi)工作人員不得去候考室走動。

5、考場外工作人員不得進入考場內(nèi),不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要,須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準,并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。

8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應(yīng)一律主動上交監(jiān)督員保管,否則按違紀處理。

9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場,由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴格遵守作息時間,考官和工作人員應(yīng)按時到崗開展工作。

附:臨汾市統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位招聘面試人員名單

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