根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合我廳所屬事業單位工作需要，面向社會公開招聘45名工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
公開招聘工作在省人力資源社會保障廳的指導監督下，省科技廳成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設省科技廳人事處，負責協調、組織公開招聘工作。駐廳紀檢組全程監督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。
三、招聘基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業道德;
(三)具備崗位所需的專業或技能條件;
(四)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會保障廳網站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省科技廳網站(http://www.hnst.gov.cn)面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式及要求
1、報名時間：2017年2月27日9:00至2017年3月3日17：00止。
2、報名方式：采取網上報名的方式。
請應聘人員登錄(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名系統按照應聘崗位對崗報名。請應聘人員仔細閱讀招聘條件，按有關要求填寫本人的報名信息。提交的信息必須真實、有效。如有弄虛作假的，即取消應聘資格。每名應聘人員只能填報一個崗位。
(三)資格審查：資格審查分為初審和復審。依據崗位招聘條件對應聘人員網上報名進行資格初審，通過資格初審人員名單在湖南省科技廳網站公示。通過資格初審的人員請自行在(http://bm.hnrcsc.com/bm/)報名端口打印準考證。打印準考證時間為2017年3月13日9：00至3月17日17：00。
筆試后進行資格復審。按照應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定參加復審人員名單，通過資格復審人員參加面試考試。有資格復審不合格或有放棄資格的，按應聘同一崗位筆試成績排名先后依次等額遞補。
(四)考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于1:3，對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例。
2、考試方式：采取筆試、面試相結合的方式(按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績的50%。附件備注欄注明須增加英語口語面試的崗位，筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%〈其中結構化面試占綜合成績的30%，英語口語面試占綜合成績的20%〉)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測試公共基礎知識、文字綜合能力等綜合素質。報考省科技信息研究所信息技術崗位的主要測試公共基礎知識、文字綜合能力和應聘崗位專業知識。
面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試入圍人員，面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析能力、溝通協調能力、語言表達能力和與招聘職位的匹配性。部分崗位將增加英語口語面試(詳見附件備注欄)。
3、體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績出現并列的以筆試成績為準)排名先后，按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務員體檢標準。體檢合格者進入考察環節。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等情況。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核。經審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳門戶網站、湖南省科技廳網站公示七個工作日。
七、聘用
公示無異議后，辦理聘用手續(有工作單位的被聘人員須與原單位解除勞動關系并取得證明，用人單位憑其解除勞動關系證明向原單位函調本人檔案)。按相關政策規定實行試用期，試用期滿，經考核不合格的，解除聘用合同。
咨詢電話：0731-88988846(省科技廳人事處)
監督電話：0731-88988820(駐省科技廳紀檢組)
湖南省科學技術廳
2017年2月13日
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