華夏銀行昆明信用卡中心人員招聘啟事
為適應(yīng)華夏銀行信用卡業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，進(jìn)一步提高華夏信用卡對(duì)社會(huì)大眾的覆蓋面及服務(wù)水平，現(xiàn)根據(jù)發(fā)展需要，云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司受華夏銀行昆明信用卡共建中心委托面向社會(huì)誠(chéng)聘英才，招聘以下崗位人員至華夏銀行昆明信用卡中心工作。愿有志于從事金融事業(yè)，敬業(yè)愛崗、德才兼?zhèn)涞娜耸考用耍仓殬I(yè)平臺(tái)，共享成功榮耀，共創(chuàng)美好未來。
一、 招聘崗位及人數(shù)
信用卡銷售專員：20名（校招及社招）
易達(dá)金銷售專員：20名（校招及社招）
銷售部經(jīng)理:1名（社招）
團(tuán)隊(duì)主管：5名（社招）
二、崗位職責(zé)及任職要求
1、信用卡銷售專員（派遣制）
崗位職責(zé)：運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：年齡20周歲（含）至40周歲（含）；中專以上學(xué)歷；比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
2、易達(dá)金銷售專員（派遣制）
崗位職責(zé)： 運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳華夏易達(dá)金產(chǎn)品，完成個(gè)人易達(dá)金放款目標(biāo)任務(wù)，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管。指導(dǎo)客戶完整填寫申請(qǐng)表，提醒客戶準(zhǔn)備相關(guān)資料。完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：年齡20周歲（含）至40周歲（含）；大專以上學(xué)歷；比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
3、銷售部經(jīng)理（總行編制）
任職要求：
本科以上學(xué)歷，3年（含）以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
年齡不得超過40歲，男女不限；
具有良好的服務(wù)形象和語(yǔ)言表達(dá)能力，容貌端莊，舉止得體大方，身體健康；
具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量，具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
有良好的人際交往能力，，較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；思想端正，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何犯罪記錄及其他不良記錄；
吃苦耐勞，有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和強(qiáng)烈的金錢欲望，對(duì)生活和工作有著高品質(zhì)的追求；
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織能力，有組織集體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
（1）組織貫徹執(zhí)行總行信用卡中心及其他部門下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度及反洗錢相關(guān)工作要求。
（2）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的合規(guī)、案防及反洗錢管理培訓(xùn)等工作。
（3）根據(jù)共建中心總經(jīng)理室下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)，制定所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理布置工作任務(wù)，以確保完成共建中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
（4）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的建立和管理。
（5）負(fù)責(zé)所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的組織及管理。
（6）對(duì)所管轄團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)，向共建中心分管本業(yè)務(wù)條線的副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理匯報(bào)，制定和實(shí)施所管轄銷售團(tuán)隊(duì)的銷售計(jì)劃，策劃和組織開展各類銷售活動(dòng)，完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)。
（7）完成總行信用卡中心交辦的其他工作。
4、團(tuán)隊(duì)主管（總行編制）
任職要求：
（1）大專以上學(xué)歷（同業(yè)優(yōu)秀人員可優(yōu)先錄取）；
（2）1年（含）以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。年齡不得超過40歲，男女不限；
（3）具有良好的服務(wù)形象和語(yǔ)言表達(dá)能力，品行良好，容貌端莊，舉止得體大方，身體健康；
（4）具備良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較高的工作熱情和正能量，具備親和力、理解力、觀察力、應(yīng)變能力及執(zhí)行力；
（5）思想端正，積極向上，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何犯罪記錄及其他不良記錄；
工作職責(zé)
（1）對(duì)共建中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)本組銷售專員開展市場(chǎng)宣傳、業(yè)務(wù)推廣等工作。
（2）負(fù)責(zé)本組促銷活動(dòng)的規(guī)劃和管理。
（3）帶領(lǐng)本組銷售專員完成本組整體發(fā)卡/易達(dá)金目標(biāo)任務(wù)。 原則上本組銷售專員數(shù)量為20-30名。
（4）定期組織本組銷售專員進(jìn)行日常業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和信息交流。
（5）跟蹤本組銷售專員的推廣業(yè)績(jī)，協(xié)助其提高業(yè)績(jī)，組織針對(duì)性的推銷技巧交流。
（6）開發(fā)、策劃、維護(hù)發(fā)卡/易達(dá)金和促銷項(xiàng)目。
（7）完成上級(jí)交辦的其他工作。
三、福利待遇
1．按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金及補(bǔ)充重特醫(yī)療保險(xiǎn)；
2．提供完善的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流平臺(tái)及個(gè)人晉升機(jī)會(huì)；
3．享受極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：基本工資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利。
四、應(yīng)聘方式
1.直接撥打招聘電話： 0871-63646627；
2.發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：kmgjzx@126.com。
郵件請(qǐng)命名為"應(yīng)聘信用卡共建中心--×××"，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附個(gè)人半寸彩色照片，并注明所應(yīng)聘崗位。
3.報(bào)名時(shí)間：2017年02月15日至2017年02月28日
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