浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5700多人，總部位于杭州，下設一個營業部，現有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等12家分行和200余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
溫州分行為適應快速發展的需要，現面向溫州地區誠聘英才！
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、分行風險管理部
法律事務崗（1人）
崗位職責：
1、負責處理分行經營管理活動中的各種法律問題及行內法律事務管理相關事項；
2、審查分行簽署的合同等法律性文件并出具法律意見。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、財經、法律等專業；
2、一年以上銀行合規、法務工作經驗，通過全國統一司法考試或律師資格考試（a證）者優先考慮；
3、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度，具備較強的法律合規意識；
4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優先考慮。
二、營業部
綜合柜員（若干人）（龍灣、橋頭、橋下方向）
崗位職責：
根據總行及分、支行相關規定，辦理柜面業務。
應聘條件：
1、28周歲以下，有銀行柜面相關工作經驗的可適當放寬；
2、大專及以上學歷，財經、金融類專業優先；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業精神，品行端正、無違規違紀記錄；
5、溫州龍灣、橋頭方向優先考慮。
三、業務部
（一）業務部負責人（若干人）（溫州、龍灣、婁橋、橋頭）
崗位職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力；
4、熟悉溫州經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、溫州戶籍以及溫州市區、龍灣、婁橋、永嘉橋頭方向，優先考慮。
（二）客戶經理（若干人）（溫州、龍灣、婁橋、橋頭）
崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
5、溫州戶籍以及溫州市區、龍灣、婁橋、永嘉橋頭方向，優先考慮。
（三）見習客戶經理（若干人）（溫州、龍灣、婁橋、橋頭）
崗位職責：
開拓我行溫州市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉溫州當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、溫州戶籍以及溫州市區、龍灣、婁橋、永嘉橋頭方向，優先考慮。
第二部分：報名方式
1、請各位應聘者在我行主頁（http://www.mintaibank.com ）右上角“人才招聘”相關通知中，下載附件《浙江民泰商業銀行應聘登記表》，填寫完整并發送至hr@wzmtbank.com郵箱。
2、報名截止時間：2017年2月28日。
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、發送簡歷時將郵件主題編寫為“應聘機構+崗位+姓名”，如“分行+客戶經理+張三”，請將應聘登記表改為同一標題。
2、應聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業銀行應聘登記表》并發送到相應郵箱，其它形式簡歷無效。
3、應聘者只可選擇一個崗位進行申請，多報無效。
4、我行將電話通知面試，請保持手機暢通。
5、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格，如有虛假信息，申請人將會被取消申請資格。
6、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續。
7、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片。
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