重慶出入境檢驗檢疫局是國家質檢總局駐渝機構。根據事業發展需要，局直屬事業單位檢驗檢疫技術中心（簡稱技術中心）、重慶國際旅行衛生保健中心（簡稱保健中心）、機關服務中心（簡稱服務中心）2012年面向社會公開招聘專業技術人員7名。
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘的范圍和基本條件
（一）范圍：
社會在職人員或2012年應屆畢業生。
（二）基本條件：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和無不良記錄；
3、有愿為出入境檢驗檢疫事業奉獻的精神；
4、專業基礎理論扎實，有實踐經驗，成績優秀，有較強的分析、解決問題能力；
5、身體健康；
6、符合工作人員回避要求和聘用審批機關確認的其他條件。
三、招聘職位與職位條件每個報名者只能填報一個崗位。報名者提交《報名登記表》后請保持通訊聯絡方式暢通，并隨時關注自己的電子郵箱信息，以便聯系。
五、專業考試
根據招聘崗位，進行必需的專業知識考試。
考試確認及專業考試時間、地點的通知將在重慶出入境檢驗檢疫局對外網站上另行公布，請考生隨時瀏覽關注。網址 http://www.cqciq.gov.cn
六、面試資格審查
面試前進行嚴格的資格審查。考生必須提交以下材料：
應屆畢業生持身份證、學生證、學校對考生的鑒定意見和推薦函（院系黨組織蓋章）、教務處提供各學期成績單（教務處蓋章）、英語等級證書等材料原件及復印件，近期二寸同底彩色免冠登記照片3張。
社會在職人員報名持身份證、原單位同意報考的證明、學歷學位證書、英語等級證書等材料原件及復印件，近期二寸同底彩色免冠登記照片3張。
報考者提供的個人資料復印件由招聘單位留存，不退還本人。招聘單位承擔保護考生個人信息的義務。
凡是專業不符或提交材料主要信息不實的，招聘單位將取消面試資格。缺額時可在同職位的考生中依筆試成績由高到低排序取下一名替補。
七、面試
按專業考試成績由高到低排序，取前4名參加面試。時間地點另行通知。
八、考試綜合成績計算比例
綜合成績按以下比例合成：專業筆試40%，面試成績60% 。
九、體檢
在面試的基礎上，根據各職位考生的綜合成績，由高到低排序，確定該職位的第一名考生參加體檢。體檢參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行一次性體檢，原則上不復查。若體檢不合格出現空缺時，可由該職位綜合成績排名由高到低的考生遞補。體檢時間地點另行通知。
十、考察政審
體檢合格者，由重慶出入境檢驗檢疫局參照2012年國家公務員局有關公務員考察意見，對考生進行政治思想、道德品質以及工作表現等情況考察。因考察政審不合格出現空缺時，可由該職位綜合成績排名由高到低的考生遞補。
十一、公示
將擬確定聘用人選在重慶出入境檢驗檢疫局網站公示7天。
網址http://www.cqciq.gov.cn
十二、聘用
公示無異議者，確定聘用。簽訂聘用合同，辦理聘用手續。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿，經考核合格者，予以聘任定職；考核不合格者，取消聘用資格。應屆畢業生在2012年7月31日前未取得畢業證書和學位證書的不予聘用。
十三、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員政策性強、涉及面寬，必須嚴格執行招聘的政策規定，并自覺接受社會監督，若違規或弄虛作假，一經查實嚴肅處理，考生則取消其報考資格，工作人員視其情節輕重作出相應處理。
《報名登記表.doc》和《事業單位公開招聘工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網,最近更新：2012年5月21日。
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