根據余教〔2016〕197號《杭州市余杭區教育系統編外用工管理暫行辦法》的精神百丈鎮中心幼兒園現面向社會公開招聘招聘保育員1名。具體如下：
一、招聘條件
1.熱愛學前教育事業，關愛幼兒，尊重幼兒人格，富有愛心、責任心、耐心和細心;
2.遵紀守法，愛崗敬業，具備良好的職業道德和奉獻精神;
3.具備完成崗位工作職責和任務所需要的身體條件，容貌端正;
4.具有高中及以上學歷，具有一定的普通話水平，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
5.具有以下條件者優先考慮：
(1)百丈鎮本地戶口;
(2)具有保育員證書或國考保教知識合格證書，并出示相關證件或網上可查到的證明;
(3)有從事過幼兒園保育工作經驗。
有下列情況之一的不受理報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被用人單位開除的;
3.有家庭精神病史或者脾氣暴躁人員;
4.按法律、法規、規章規定可不受理報考的人員。
二、方法步驟
本次招聘工作分為發布公告、報名及資格審核、面試、考察考核、體檢、公示、簽訂勞動合同等環節。
(一)發布公告
通過《杭州余杭門戶網站》進行公告。
(二)報名及資格審核：本次招聘工作采取現場報名形式。
1. 報名時間：2017年2月23日;
2.報名地點：百丈鎮中心幼兒園;
3.報名所需資料：攜帶本人身份證、戶口本、保育員證或國考保教知識合格證書、最高學歷畢業證、近期2寸免冠彩色照片1張、近期1寸免冠彩色照片2張(以上資料需提供原件及復印件)，并現場填寫《報名登記表》。
4.報名電話：唐老師18058761221;
5.資格審查：報名結束后，由百丈鎮中心幼兒園集中進行資格審查。
(三)筆試、面試
1.時間：2017年2月24日上午9：00。
2.考試地點：百丈鎮中心幼兒園。
考試形式： 分筆試和面試：筆試采取保育知識書面答卷;
筆試結束后采取崗位1:2錄取面試，采用答辯形式，主要考查應試者的語言表達能力、專業知識等方面內容問答。
3.面試結束后，根據筆試成績×40%加面試成績×60%之后的總分，按招聘崗位與報考人數1:1比例從高分到低分依次確定考察考核、體檢人員名單。
(四)考察考核：對面試合格人員的思想政治素質、道德修養、能力素質、資格條件等方面情況進行考察考核。
(五)體檢：由百丈鎮中心幼兒園組織考生到指定醫院統一進行體檢;體檢標準按照保教人員的標準執行;體檢費用自理。
在考察考核或體檢過程中出現不合格者，即取消其報考資格。所出現的空缺名額，根據成績從高到低依次遞補。
(六)公示：在杭州余杭門戶網站對擬錄用人員進行公示。公示期為3天，公示期間無異議者，按規定辦理錄用手續。
(七)簽訂勞動合同
公示結束后，被正式錄用，我們將通知發到你本人，請你在2017年3月1日到百丈鎮中心幼兒園簽訂勞動合同簽訂勞動合同。勞動合同嚴格按《勞動合同法》及其相關條例的要求簽署。用人單位根據勞動合同書對錄用人員進行正式管理。
三、福利待遇
新錄用合同制編外人員的工資待遇按照余教〔2016〕197號《杭州市余杭區教育系統編外用工管理暫行辦法》執行。
四、其他
1.報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實取消其考試或錄用資格。
2.請各位考生適時關注杭州余杭門戶網站站發布的招聘工作信息。
3.咨詢電話：18058761221
百丈鎮中心幼兒園
2017年2月14日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
