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　　因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘淮南分行專業(yè)人才

　　招聘單位：淮南分行

　　工作地點(diǎn)：淮南

　　崗位一：支行理財(cái)經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），從事銀行相關(guān)工作3年及以上，通過銀行從業(yè)個(gè)人理財(cái)考試、基金從業(yè)考試，具有cfp/afp等資格證書者優(yōu)先；

　　2、熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，有良好的客戶溝通能力，具備熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，身心健康，品行端正，無不良記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，分析和挖掘客戶需求，提供理財(cái)咨詢、投資建議、理財(cái)規(guī)劃等全方位理財(cái)服務(wù)，提高客戶貢獻(xiàn)度和客戶滿意度；

　　2、識別和拓展客戶，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群和貴賓客戶群，策劃和參與各類營銷推廣活動(dòng)。

　　崗位二：對公客戶經(jīng)理

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年及以上銀行客戶經(jīng)理或相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；

　　2、設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；

　　3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；

　　4、對客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。

　　崗位三：分行零售銀行部信用卡市場營銷崗

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有3年及以上銀行產(chǎn)品銷售或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，無不良從業(yè)記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動(dòng)所轄渠道信用卡銷售工作和銷售隊(duì)伍的管理，以保障各項(xiàng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　2、負(fù)責(zé)信用卡新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新規(guī)則在所轄銷售渠道的推廣，推動(dòng)新產(chǎn)品銷售；

　　3、收集各渠道的銷售建立和市場需求，提供合理化建議；

　　4、負(fù)責(zé)信用卡合作平臺、合作商戶的日常準(zhǔn)入管理、考核、評價(jià)。

　　崗位四：分行合規(guī)部法律事務(wù)崗

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），法律相關(guān)專業(yè)；

　　2、通過司法考試，具有法律職業(yè)證書；

　　3、具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上法律、信貸審查、審計(jì)、合規(guī)等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、特別優(yōu)秀的或者在擬應(yīng)聘崗位上工作已經(jīng)滿5年以上的，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)實(shí)施法律事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，對業(yè)務(wù)規(guī)范、規(guī)章制度及對外提供的文本進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)審查；

　　2、負(fù)責(zé)法律咨詢服務(wù)、法律培訓(xùn)、合同管理、訴訟案件管理等其他事務(wù)。

　　崗位五：分行科技信息部系統(tǒng)及應(yīng)用管理崗

　　用工性質(zhì)：合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），計(jì)算機(jī)、科技信息相關(guān)專業(yè)；

　　2、從事金融行業(yè)it崗位工作3年及以上；

　　3、特別優(yōu)秀的或者在擬應(yīng)聘崗位上工作已經(jīng)滿5年以上的，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，為分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)提供it技術(shù)支持；

　　2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)應(yīng)用級安全管理，實(shí)施技術(shù)服務(wù)工作，組織各類技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)活動(dòng)。

　　崗位六：支行綜合柜員

　　用工性質(zhì)：定向合同制員工

　　任職條件：

　　1、年齡25周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有碩士學(xué)歷、碩士學(xué)位，或從事銀行及招聘崗位工作滿2年及以上的，年齡可放寬至28周歲；

　　3、通過會(huì)計(jì)、銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等從業(yè)資格考試取得相關(guān)證書，具有本地戶籍的可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者經(jīng)批準(zhǔn)條件可適當(dāng)放寬；

　　4、形象好、氣質(zhì)佳、有親和力，具備良好的客戶服務(wù)意識，溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺受理本外幣個(gè)人、公司等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對，負(fù)責(zé)編制和報(bào)送相關(guān)報(bào)表。

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