我校現面向社會(含2017年應屆畢業生)公開招聘62名具有事業編制的碩士及以上學位或具有高級專業技術職稱并在生產一線為企業技術骨干的專業師資和其他人員。詳見“金華職業技術學院2017年師資進人計劃表”和“金華職業技術學院2017年其他人員進人計劃表”。
歡迎有識之士加盟我校建設，有意者請登陸金華職業技術學院應聘人員信息登記平臺(http://rsc.jhc.cn/)進行在線注冊報名，報名截止至3月31日24:00，對符合條件的應聘人員學校擬于4月中旬組織面試。
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金華職業技術學院2017年師資進人計劃表
| 需求專業（若為境外學歷/學位的，按國內相關專業把握） | 人數 | 學歷、職稱、資歷等要求 | 備 注 |
| 電氣工程（0808）、電子科學與技術（0809）、控制科學與工程（0811） | 1 | 男；全日制博士研究生；或高級職稱且具有豐富的專業建設與管理經驗，擔任過電子電氣類省級及以上重點建設專業負責人。 | 人才引進 |
| 電力電子與電力傳動（080804） | 1 | 省級重點建設及以上院校畢業的全日制碩士研究生及以上；或畢業于所在學科擁有國家重點實驗室全日制碩士研究生及以上。 | |
| 計算機科學與技術（0812） | 1 | 男，35周歲以下，碩士研究生及以上，具有規模以上企業從事.NET、android軟件開發工作經歷，且熟悉Mysql、oracle、hadroop等數據庫技術，熟悉Html5、Ajax等前端技術，具有作為主持人或核心開發人員的軟件作品或相關證明，具有良好的英語交流能力。 | |
| 計算機科學與技術（0812） | 1 | 碩士研究生及以上,計算機科學或數字媒體專業畢業；擅長C#編程、虛擬現實Unity 3D開發、交互媒體UI設計；或在IT與數字媒體企業有3年以上虛擬現實開發、交互媒體設計經驗的技術人員。 | |
| 軟件工程（0835*）及與該專業相關專業 | 1 | 碩士研究生及以上，具有三年以上java和Android或iOS移動應用開發經驗。 | |
| 機械制造及其自動化(080201)、機械設計及理論(080203)、農業機械工程（082801） | 3 | 全日制博士研究生，有較強科研能力，211或985大學博士畢業優先，有專業工作經歷者優先。 | 人才引進 |
| 設計藝術學（050404） | 1 | 全日制碩士研究生，35周歲以下，有2年以上專業工作經歷；有留學經歷者優先。 | |
| 土木工程（0814） | 1 | 博士研究生或教授職稱。 | 人才引進 |
| 建筑學（0813） | 2 | 碩士研究生，能勝任雙語教學；有海外留學經歷者優先。 | |
| 土木工程（0814） | 2 | 碩士研究生（本科或研究生有一個階段在985或211就讀） | |
| 會計學（120201） | 1 | 博士研究生或正高職稱，具有豐富的專業建設與管理經驗，擔任過會計專業省級及以上重點建設專業負責人。 | 人才引進 |
| 學前教育專業（040105） | 2 | 碩士研究生（學術碩士），學前教育專業。（若博士研究生可放寬至教育類專業） | |
| 發展與教育心理學專業（040202） | 1 | 博士研究生，發展與教育心理學專業。 | |
| 課程與教學論（040102） | 1 | 博士研究生，課程與教學論專業；熟悉小學教育，對小學語文、數學、綜合實踐等課程有研究。 | |
| 傳播學（050302） | 1 | 碩士研究生，35周歲以下，擅長影視創作及節目策劃，有相關工作經驗優先。 | |
| 舞蹈學（050408）、音樂與舞蹈學（1302*） | 1 | 碩士研究生，舞蹈專業或音樂與舞蹈學專業。 | |
| 農業昆蟲與害蟲防治（090402） | 1 | 博士研究生或正高級職稱，具有強的教科研能力，豐富的實踐經驗，專業建設與管理經驗。 | |
| 風景園林（0953） | 1 | 博士研究生或正高級職稱，有豐富的實踐經驗以及在行業具影響力或較強的科研能力，專業建設與管理經驗。 | 人才引進 |
| 農業經濟管理（120301） | 1 | 碩士研究生及以上，具備財務核算或市場營銷基礎，“211工程”大學畢業。 | |
| 藥理學（100706） | 1 | 博士研究生。 | |
| 病理學與病理生理學（100104） | 1 | 博士研究生，具有較強的科研工作及語言表達能力，有臨床病理工作經歷的優先考慮。 | |
| 臨床檢驗診斷學（100208） | 1 | 碩士研究生學歷，35周歲以下，其中本科階段學歷必須是全日制醫學檢驗（技術）專業畢業。 | |
| 中藥學（1008） | 1 | 碩士研究生，具有中藥相關企業工作經歷者優先。 | |
| 護理學（1011*） | 1 | 博士研究生，具有豐富的專業建設與管理經驗，擔任省級及以上建設項目的負責人優先。 | 人才引進 |
| 護理學（1011*） | 2 | 碩士研究生,有臨床工作經歷優先。 | |
| 內科學（100201）、臨床醫學（1002） | 1 | 碩士研究生及以上，有衛計職稱和臨床經驗的優先。 | |
| 兒科學（100202） | 1 | 碩士研究生及以上。 | |
| 設計藝術學（050404） | 1 | 博士研究生或正高職稱，具有豐富的專業建設與管理經驗，擔任過省級及以上重點專業建設工作。 | 人才引進 |
| 設計學（1305*） | 1 | 博士研究生或正高職稱，環境藝術設計方向，要求具有參加或指導學生參加國內外競賽經歷、或者具有豐富的專業建設與管理經驗。 | 人才引進 |
| 服裝設計與工程（082104） | 1 | 碩士研究生；注重實際操作能力，有海外留學經歷和全國技能競賽獲獎者優先，并能承擔教育教學及指導學生技能競賽工作。 | |
| 有機化學（070303） | 1 | 博士研究生。 | 人才引進 |
| 藥學（1007） | 1 | 碩士研究生且具有豐富的藥企或醫藥研究所工作經驗。 | |
| 阿拉伯語語言文學（050208） | 1 | 碩士研究生，有海外教育背景者優先。 | |
| 國際貿易學（020206） | 1 | 博士研究生，40周歲以下 。 | 人才引進 |
| 國際貿易學（020206） | 3 | 985、211高校碩士研究生，通過大學英語六級，35周歲以下；有外貿、報關或貨代企業工作經歷者優先。 | |
| 英語語言文學（050201）、外國語言學及應用語言學（050211）、教育學（0401） | 1 | 碩士研究生，英語專業八級，具有海外留學經歷，有線上教育技術背景及應用能力，有較強的文字表達能力；有跨文化交流工作經驗者優先。 | |
| 應用經濟學（0202）、管理科學與工程（1201）、工商管理（1202） | 1 | 博士研究生，男性，1977年1月1日以后出生；或正高職稱，1967年1月1日以后出生，主持過省部級及以上教科研項目，具有專業建設與管理經驗。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | 人才引進 |
| 設計學（1305*）、藝術學（0504） | 1 | 碩士研究生，男性，1982年1月1日以后出生，具有一年及以上網店美工經驗者優先。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | |
| 計算機科學與技術（0812）、應用統計（0252）、統計學（020208） | 2 | 碩士研究生，男性，1982年1月1日以后出生，具有移動端軟件開發經驗或數據挖掘或數據分析工作經驗者優先。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | |
| 電子商務相關專業 | 1 | 碩士研究生，男性，1982年1月1日以后出生，講師職稱并具有兩年及以上高校電子商務課程任教經驗，或具有五年以上大中型企業電子商務相關工作經驗（擔任中層及以上職務的業務骨干，年齡可延長到45周歲）。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | |
| 管理科學與工程（1201）、企業管理（120202） | 1 | 碩士研究生，具有物流管理、倉儲管理、供應鏈管理等學習背景，一年及以上企業工作經歷或承擔過省級及以上物流管理或物流工程項目（排名前三）者優先。男性優先。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | |
| 馬克思主義理論（0305）、中國近現代史（030506） | 2 | 博士研究生1人，碩士研究生1人。 | |
| 中國語言文學（0501） | 1 | 博士研究生，35歲以下，能勝任《大學語文》《應用寫作》等課程教學與開發，具有一定的課程建設與管理能力。 | |
| 合計 | 53 | ||
備注：1.“教師崗位”對應聘人員年齡限制除條件中有明確規定的以外，其他原則上一般為“碩士研究生35周歲以下，博士研究生40周歲以下，副高職稱45周歲以下，正高職稱50周歲以下”;
2.“人才引進”享受學校提供的人才用房及科研啟動經費。
金華職業技術學院2017年其他人員進人計劃表
| 需求崗位 | 需求情況 | 備注 | ||
| 專業要求（若為境外學歷/學位的，按國內相關專業把握） | 人數 | 學歷、職稱、資歷等要求 | ||
| 其他專業技術崗位 | 應用心理學（040203）、發展與教育心理學專業（040202）、醫學類相關專業 | 1 | 男性，碩士研究生（35周歲以下）；應用心理學或發展與教育心理學專業，國家二級心理咨詢師；熟練掌握一些心理咨詢的實務技術，并能獨立承擔心理咨詢工作；有較強的文字表達能力和有較強的科研能力。 | |
| 高等教育學（040106） | 1 | 博士研究生或正高職稱，具有較強的職業教育研究、文字表達和溝通能力，45周歲以下,男性。 | 人才引進 | |
| 高等教育學（040106） | 1 | 副高職稱或優秀碩士研究生，具有較強的職業教育研究、文字表達和溝通能力，40周歲以下，男性。 | ||
| 會計學（120201）、財務管理（110202） | 1 | 碩士研究生；具有會計從業資格證書，1985年1月1日以后出生。 | ||
| 計算機科學與技術（0812） | 2 | 碩士研究生（35周歲以下） | ||
| 行政管理 | 工商管理（1202） | 1 | 碩士研究生，30周歲以下（1987年7月1日以后出生），有海外留學經歷著優先。 | |
| 工商管理（1202）、新聞學（050301）、中國語言文學（0501） | 1 | 碩士研究生，黨員，30周歲以下（1987年7月1日以后出生），有較強的溝通協調能力和文字表達能力，能熟練操作辦公軟件；有高校教學或管理經驗者優先。（工作地址：金華市金義都市新區金港大道西1889號金義網絡經濟學院） | ||
| 英語專業（050201） | 1 | 碩士研究生；英語類專業，英語專業八級，30周歲以下（1987年7月1日以后出生），能承擔相關口譯、筆譯工作；有較強的文字表達能力，有相關外事工作經歷和有海外教育背景者優先。 | ||
| 合計 | 9 | |||
備注：“人才引進”享受學校提供的人才用房及科研啟動經費。
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