為吸引優秀人才從教，進一步優化教師隊伍結構，根據國家和省市關于事業單位人員公開招聘有關規定，結合我區教體系統的實際需求，組織開展實施2017年度紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘工作?，F將有關事項公告如下：
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招聘計劃
公開招聘中小學幼兒園教師88名(提前批體育教練員如招聘不足，將增補到中小學幼兒園共用崗位體育學科中，具體調整計劃2月底前公布)。
1.中學教師21人：語文3、數學1、英語1、科學3、歷史4，地理2、社會5、政治2;
2.小學教師18人：語文10、數學5、英語3;
3.中小學共用崗位教師18人：信息4、美術6、音樂6、心理2;
4.職校專業課教師4人：電子商務1、機械1、計算機動漫與游戲制作1、烹飪1;
5.幼兒園教師17人;
6.中小學幼兒園共用崗位教師9人：體育9;
7.特校教師1人：特殊教育1。
上述崗位中，設立面向山區、偏遠學校(嶺南鄉、陳溪鄉、下管鎮、丁宅鄉、章鎮鎮、永和鎮、長塘鎮、蓋北鎮所屬學校)特設崗位男教師14名，其中：初中教師4名(語文1、體育1、社會2)，小學教師8名(語文2、數學2、英語1、美術1、音樂1、體育1)，幼兒教師2名。
報名符合資格條件人數不足上述計劃數2倍的，按照四舍五入的規則核減招聘計劃數。
三、招聘條件
1.中、小學教師(含特殊教育)
(1)2017年碩士研究畢業生和 2017年“211工程”院校畢業生。
(2)2017年全日制普通高校師范類專業應屆畢業生。其中音樂、體育、美術專業應屆畢業生不受師范類限制。
(3)具有相應教師資格證書的全日制普通高校歷屆畢業生，教師資格證書與報考學科一致。
中、小學教師及共用崗位教師為全日制本科及以上學歷，特殊教育教師為全日制大專及以上學歷。
2.職教專業課教師
全日制普通高校應、歷屆本科及以上畢業生。
3.幼兒園教師
(1)全日制師范類學前教育、小學教育、初等教育、音樂、體育、美術專業大專及以上畢業生。
(2)具備幼兒教師資格證的全日制普通高校大專及以上畢業生。
(3)紹興市上虞區戶籍的學前教育大專及以上畢業生，具備幼兒教師資格證及二級教師及以上職稱。紹興市上虞區戶籍以2017年3月10日的戶口所在地為準。
四、其他要求
1.遵紀守法，熱愛教育事業;
2.有良好的職業道德;
3.具備崗位所需的專業及技能要求;
4.身心健康;
5.碩士研究生為1985年1月1日以后出生;其他畢業生為1987年1月1日以后出生，其中符合幼教招聘條件第(3)條的為1982年1月1日以后出生。
五、加分政策
為吸引優秀人才，對本次招聘實行加分的優惠政策。加分辦法：
(1)全日制普通高校在讀期間，獲省級優秀畢業生、省級三好生各加2分，碩士研究生學歷加1分。本項累計不超過3分。
(2)體育崗位素質加分：
運動成績的評定以應考者在高中階段、高校階段及以后參加全國、省、地(市)級計劃性比賽獲得成績為依據。全國比賽前八名獲得者加3分;省比賽第一名至第三名加2分，第四名至第六名加1分;地(市)級比賽第一名加1分。國家一級運動員及以上加2分，國家二級運動員加1分。同項目成績不重復計分，以高限計分。本項累計不超過3分。
加分材料4月15日下午5時前提供有效。政策加分確定前在紹興市上虞區教育體育局門戶網站公示，公示無異議后計入總分。
六、招聘程序
(一)報名辦法
1.網上報名
從公告發布之日起至3月10日上午12時止，將報名表發送指定郵箱(sysjtj2013@163.com),選擇報考學科(每名考生只能報考一個崗位，填報特設崗位的人員允許自愿兼報同學段同學科崗位)。
無相關專業崗位的師范類畢業生和符合招聘條件但尚未取得教師資格證書的非師范類畢業生允許報考相近學科，也可按所學專業分文、理科分別報考初中社會、小學語文和初中科學、小學數學學科。
2.資格初審
根據高校錄取庫資料和報名表所提供的有關信息進行資格初審，初審不符或有疑問人員直接網上回復告知。
3.查詢初審結果
時間：3月10日下午。
報名人員登錄紹興市上虞區教育體育局門戶網站查詢資格初審結果。對于未能得到初審回復或結果的考生在現場確認時提交相關材料。
4.現場資格確認、報名
時間：3月13日--17日(上午8∶30—11∶30，下午14∶00——16∶30。)
地點：紹興市上虞區招生辦(百官小學城北校區南面，百官街道保駕山路316號)。
資格初審合格者隨帶以下材料，在規定時間內參加現場資格確認及筆試報名：①提交《2017年紹興市上虞區中小學幼兒園教師招聘報名表》;②應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書;歷屆生提供畢業證、學位證;碩士研究生還需提供本科學歷學位證;③提交身份證、教師資格證(應屆生為學校證明);④有戶籍要求的，提交戶口本或戶籍證明，有師范類要求的提交學校證明、有專業技術資格要求的提交專業技術資格證書;⑤加分獲獎證書。上述材料均需提供原件和復印件一份，復印件按上述順序裝訂。
(二)考試方法：
1.筆試
(1)筆試科目為《教育基礎知識》和《學科專業知識》。
①教育基礎知識(教育理論及應用)。根據中學(中小學共用崗位、中小學幼兒園共用崗位和職教崗位按中學)、小學(特教按小學)和幼兒園教師崗位的不同要求，分別命制試題。
②學科專業知識(學科知識與教學)。
(2)筆試時間：2017年4月15日，上午《教育基礎知識》;下午《學科專業知識》。
(3)筆試地點：上虞區城北實驗中學(百官小學城北校區北面，百官街道保駕山路底)。
(4)筆試成績計算：《教育基礎知識》和《學科專業知識》考試，滿分均為100分，分別以15%、35%折算成筆試成績，并計入總成績。
筆試成績=教育基礎知識成績×15%+學科專業知識成績×35%。
2.面試
(1)面試入圍人員確定：根據各學科筆試成績、政策加分之和從高分到低分的順序面試入圍人員。得分相同時，以政策加分、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，招聘計劃5人及以上的按1：2的比例確定面試人員。招聘計劃4人及以下的按1：3的比例確定面試人員。有特設崗位的學科按特設崗位列先的原則確定面試對象。
(2)面試方式：面試采用課堂教學能力和結構化面試方式(音樂、體育、美術、職教專業課和學前教育含專業技能測試，小學語文、小學數學、小學英語學科加測音樂、體育、美術中的任選一門進行技能測試)。面試滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的不予入圍。面試成績以50%計入總成績。
(3)面試具體細則、時間、地點另行通知。
3.總成績公布
總成績=教育基礎知識成績×15%+學科專業知識×35%+政策加分+面試成績×50%。
總成績相同時，以政策加分、面試、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準，仍相同時進行加測。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入。根據各學科招聘計劃，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員名單，其中有特設崗位的學科，先確定非特設崗位人員后再確定特設崗位人員，如特設崗位人數不足或無符合條件人員，特設崗位招聘計劃數納入非特設崗位數。
4.體檢和考察
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》、《人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。幼兒教師結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行。規定時間內不參加體檢視作放棄?？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》文件執行。體檢放棄或體檢不合格，按總成績遞補。進入考察程序有不合格的不再遞補。
5.公示及聘用
根據考試、體檢、公示結果和考察意見，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在紹興市上虞區人民政府門戶網站和紹興市上虞教育體育局門戶網站公示7個工作日。
擇崗按各學科考核總成績從高分到低分的順序，以填報志愿的形式逐個選擇就業單位和崗位。擇崗具體事項另行通知。
上虞籍免費師范生根據國家規定錄用，已列入招聘計劃中，但必須參加筆試和面試，根據總成績參加統一擇崗。
擬聘用人員于2017年8月到紹興市上虞區教育體育局報到。報到具體事項另行通知。逾期不能報到的、普通高校應屆畢業生不能按時畢業并取得報考職位所規定的學歷(學位)的、其他發現有不符合報考資格聘用條件的，取消聘用資格。因擬聘用人員自動放棄崗位或被取消聘用資格出現的空缺崗位不再替補。
見習期滿考核不合格者，取消聘用資格，考核為基本合格者，延長見習期。見習期內發現有精神病等其他嚴重疾患的，經縣級及以上衛生部門鑒定不宜任教的予以辭退。符合招聘條件但尚未取得教師資格證的人員應在應聘后兩年內取得教師資格證，否則不予聘任教師崗位。
七、有關說明
1.教師招聘工作全程在相關部門的監督指導下進行，確保招聘工作合法、有序、嚴密、公正。
2.考試未盡事項可及時登陸“紹興市上虞區教育體育局門戶網站http://www.syjy.cn”，查閱左上側“公告通知欄”。
咨詢電話：82116137，82213203
監督電話：82181577
紹興市上虞區教育體育局
2017年2月20日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
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