為更好的選拔優秀適崗人才，優化我院衛技人員隊伍結構，經海門市衛生和計劃生育委員會、海門市人力資源和社會保障局審核、南通市人力資源和社會保障局核準，2017年春季江蘇省海門市人民醫院赴外公開招聘工作人員(事業編制)85名，現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月至1999年3月期間出生)，碩士研究生可放寬至40周歲(1977年3月至1999年3月期間出生)，具有博士研究生學歷或學位的可放寬至45周歲(1972年3月至1999年3月期間出生);
(三)2015屆及以前的畢業生須具有相應的執業資格證書;
(四)具備正常履行職責的身體條件;
(五)具備擬報考崗位所要求的其他資格條件(詳見《2017年春季江蘇省海門市人民醫院赴外公開招聘工作人員崗位簡介表》附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。
尚未解除紀律處分或者在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省里有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。
二、報名
1.招聘崗位: 具體招聘人數、崗位、資格條件等詳見《崗位簡介表》。
2.時間及地點：2017年2月21日- 2017年5月31日(詳見《2017年春季江蘇省海門市人民醫院赴外公開招聘工作人員報名點目錄》附件2)
3.報名方式：本次招聘采取現場報名方式，須在規定的時間和地點現場報名。
4.報名注意事項及資格審查
應聘者報名與考場使用的身份證必須一致。應聘者報名時須提交下列材料：①本人近期二寸免冠正面彩照2張;②填寫準確的《2017年春季江蘇省海門市人民醫院赴外公開招聘工作人員報名表》一式兩份，附件3可下載);③身份證原件及復印件;④畢業證書原件及復印件(2017屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件);⑤崗位要求的相關證明材料原件和復印件。
從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
本次公開招聘不收取報名費。
每個應聘者只能選報一個崗位。開考比例詳見《崗位簡介表》，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可以改報其它崗位，改報名時間、地點由海門市人民醫院另行通知。海門市人民醫院根據各報名點招聘情況，依次根據已招聘的崗位情況，對本次招聘計劃作相應核減。核減情況在南通市人力資源和社會保障局網站(www.jsnt.lss.gov.cn)、海門人事人才網(www.hmrc.gov.cn)、海門市衛生和計劃生育委員會網站(http://www.haimen.gov.cn/default.php?mod=article&departmentid=199&fid=8601)、海門市人民醫院網站(http://www.hmph120.com)及時公布，并在各報名現場公告。
報名時由海門市衛計委會同海門市人民醫院對應聘人員進行資格審核，由海門市人社局進行資格復審。通過資格復審的考生，領取《準考證》。
三、考試
考試分為筆試和面試，資格復審合格人員參加筆試，其中報考“01-13”崗位資格復審合格人員只進行面試。
(一)筆試
1.對象：報考“14-18”崗位且通過資格復審的人員。
2.內容：筆試內容為報考崗位所需的相關知識，具體考試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定大綱和教材，采取閉卷考試方式。
3.時間和地點：具體時間地點由海門市人民醫院另行通知。
考生憑準考證和身份證按要求在規定的時間、地點參加筆試。
4.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算，合格線為60分，于筆試結束后10個工作日內在海門市人民醫院網站、海門市衛生和計劃生育委員會網站上公布。
(二)面試
1.對象：報考“01-13”崗位且通過資格復審的考生;報考“14-18”崗位的考生，在筆試合格者中，根據筆試成績按招聘崗位數與報考人數1:3從高分到低分確定取得面試資格的人員(末位同分全部參加面試)。不足1:3的，按實確定。
2.時間和地點：具體時間地點由海門市人民醫院另行通知。
3.面試主要測試應聘人員的綜合素質、協調能力和崗位匹配能力等。
4.成績：以百分制計算，合格線為60分。面試成績當場通知應聘人員。
(三)總成績
“01-13”崗位的考生面試成績即為總成績;“14-18”崗位的考生按筆試成績占50%、面試成績占50%的權重比例，采用百分制計算總成績，總成績在面試結束后7個工作日內在海門市人民醫院網站、海門市衛生和計劃生育委員會網站上公布。
四、體檢、考察
(一)體檢。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象(末位總成績同分的，取面試成績高者;“01-13”崗位的人員如面試成績相同的，一并進入體檢環節)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(二)考察。對體檢合格人員由海門市人民醫院組織考察，考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網站、海門人事人才網、海門市衛生和計劃生育委員會網站、海門市人民醫院網站進行為期7個工作日的公示。
2.公示無異議的，在公示結束后，由海門市人民醫院報海門市衛生和計劃生育委員會、海門市人力資源和社會保障局審批，海門市人民醫院根據核發的聘用人員通知書與擬聘用人員中的應屆畢業生簽訂雙向就業協議，收取《畢業生就業推薦表》原件。擬聘用人員中的2017屆畢業生畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、報到證等在2017年8月底前辦結聘用手續;擬聘用人員中的其余人員，由海門市人民醫院在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，作自動放棄處理。擬聘用人員已經與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責解決。
3.報考醫師崗位的2016、2017屆畢業生，須在聘用后2年內取得相應執業資格證書，否則予以解聘。報考護師崗位的聘用前須取得執業護士資格或已通過全國執業護士資格考試。
4.因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從該崗位面試合格人員中，按考試總成績依次從高分到低分一次性遞補(末位總成績同分的，取面試成績高者;“01-13”崗位的人員如面試成績相同的，一并遞補)。
(1)應聘人員體檢或考察不合格的;
(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(3)擬聘人員明確放棄聘用的;
(4)其他導致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員的責任。
七、其它
為擴大知曉面，方便考生應聘，吸引更多的優秀人才報考，本次赴外招聘依托有關高校的招聘會，時間、地點受高校現場招聘安排影響，如有變動，海門市人民醫院將及時在海門市人民醫院網站、海門市衛生和計劃生育委員會網站上發布公告，請隨時關注網站公告。
八、本《公告》由海門市人民醫院負責解釋
政策咨詢：0513-82263409
紀律監督：0513-82217014
海門市人民醫院
2017年2月21日
附件：
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