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2017年海南省后勤服務(wù)中心選拔聘任科級(jí)干部通知

來(lái)源：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院閱讀：3399 次日期：2017-02-24 15:59:51

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各單位、各部門：

根據(jù)《中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院關(guān)于印發(fā)<院屬單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)管理崗位人員聘用工作方案>的通知》(院黨組發(fā)〔2015〕314號(hào))，結(jié)合《中共中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院院黨組關(guān)于印發(fā)<中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院干部任用工作辦法>的通知》(院黨組發(fā)〔2013〕16號(hào))要求，為增強(qiáng)后勤服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱：后勤中心)中層干部隊(duì)伍力量，保證工作的正常開展，根據(jù)實(shí)際需要，現(xiàn)面向全院范圍內(nèi)公開選拔聘任綜合辦公室主任(正科級(jí))、經(jīng)營(yíng)管理辦公室主任(正科級(jí))、公共事務(wù)管理辦公室主任(正科級(jí))3個(gè)崗位，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、崗位職責(zé)

綜合辦公室主任、經(jīng)營(yíng)管理辦公室主任、公共事務(wù)管理辦公室主任崗位職責(zé)如下：

部門名稱	崗位名稱	崗位數(shù)量	工作地點(diǎn)	主要職責(zé)
綜合辦公室	主任	1	?？?/td>	主持綜合辦公室全面工作。協(xié)調(diào)各部門的工作，上傳下達(dá)，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供相關(guān)基礎(chǔ)材料；負(fù)責(zé)規(guī)章制度建設(shè)工作；負(fù)責(zé)審核上報(bào)材料、文件、會(huì)議記錄、綜合性文件和報(bào)告等；負(fù)責(zé)與院屬單位、院機(jī)關(guān)各部門的銜接與溝通等。
經(jīng)營(yíng) 管理辦公室	主任	1	海口	主持經(jīng)營(yíng)管理辦公室全面工作。協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營(yíng)有關(guān)工作，上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)方面相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)工作和對(duì)外溝通、聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)為分管領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供相關(guān)基礎(chǔ)材料；負(fù)責(zé)審核上報(bào)材料、以后勤中心名義或下設(shè)獨(dú)立法人部門對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議等；負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)營(yíng)部門的商品來(lái)源、定價(jià)等。
公共事務(wù)管理辦公室	主任	1	儋州	主持公共事務(wù)管理辦公室全面工作。協(xié)調(diào)各部門公共服務(wù)有關(guān)工作，上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公共服務(wù)方面相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)工作和對(duì)外溝通、聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)為分管領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)班子決策提供相關(guān)基礎(chǔ)材料；負(fù)責(zé)公用經(jīng)費(fèi)分配、使用審核、組織實(shí)施和驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)審核上報(bào)材料、以后勤中心名義對(duì)外簽訂的合同、協(xié)議等；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查服務(wù)經(jīng)營(yíng)部門的公共服務(wù)質(zhì)量等。

二、崗位任職基本條件

1. 綜合要求

遵紀(jì)守法，無(wú)違反單位規(guī)章制度，具有良好公民意識(shí)、職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)等品行;身體健康。

2. 基本條件

在編在職工作人員，干部身份;具有全日制大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?須在副科崗位上工作3年以上或現(xiàn)聘在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上(現(xiàn)聘在管理崗位工作人員應(yīng)具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格1年以上);近3年年度考核合格以上。

3. 業(yè)務(wù)條件

(1) 具有一定的政策、理論水平和文字寫作能力。

(2) 具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，善于發(fā)現(xiàn)解決本職崗位上各種實(shí)際問題。

有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神。

三、工作程序

1. 工作方案呈報(bào)院人事處批準(zhǔn);

2. 全院范圍公布崗位，接受報(bào)名;

3. 后勤中心組織資格審查工作;

4. 組織面試;

5. 產(chǎn)生考察人選，報(bào)人事處組織考察工作;

6. 后勤中心黨委和主任辦公會(huì)議研究決定人選;

7. 決定人選呈報(bào)院人事處審批備案;