為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高魚峰區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號(hào))精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬中小學(xué)教師。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見詳見《魚峰區(qū)2017年中小學(xué)崗位需求計(jì)劃表》。
二、招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.全日制統(tǒng)招應(yīng)屆師范類大學(xué)畢業(yè)生(即2016年7月—2017年7月期間畢業(yè)的)，本科以上(含本科)學(xué)歷、有學(xué)士以上(含學(xué)士)學(xué)位證書;專業(yè)教師需有教師資格證。2015年7月畢業(yè)的全日制統(tǒng)招應(yīng)屆師范類大學(xué)畢業(yè)，若有執(zhí)教經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)異者也可適當(dāng)放寬條件，參與本次招考。
4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
5.報(bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件(詳見《魚峰區(qū)2017年中小學(xué)崗位需求計(jì)劃表》)。
三、現(xiàn)場(chǎng)招聘
1.招聘時(shí)間：2017年2月25日、27日
招聘地點(diǎn)：福建師范大學(xué)
廈門大學(xué)
2.招聘形式：我區(qū)擬在福建師范大學(xué)、廈門大學(xué)設(shè)立招聘點(diǎn)，凡符合招考條件的人員均可持簡(jiǎn)歷親自到現(xiàn)場(chǎng)投檔面試，屆時(shí)用人單位將組織人員遵循擇優(yōu)選拔的原則，面試應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、溝通合作意識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力等。根據(jù)用人單位面試情況，遵循擇優(yōu)選拔的原則，按照不少于1:3的比例確定進(jìn)入面試的優(yōu)秀畢業(yè)生名單。
四、資格審查：
招聘單位依據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審核貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
五、考試
考試采取面試的形式進(jìn)行，包括初試和復(fù)試。
(一)初試
初試時(shí)間、地點(diǎn)及形式，由各招聘單位自定。初試結(jié)束后，由各招聘單位根據(jù)初試結(jié)果，按招聘崗位不低于1：3比例推薦進(jìn)入復(fù)試的考生，經(jīng)魚峰區(qū)人社局核定，確定復(fù)試人選。
(二)復(fù)試
復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)待魚峰區(qū)人社局確定后，由招聘單位通知考生。復(fù)試的形式為教學(xué)能力測(cè)試。
六、考核及體檢
按照復(fù)試成績(jī)高低，招聘崗位按1:1確定考核體檢人選，由招聘單位對(duì)考核人選開展考核工作，考核不合格或不能按時(shí)提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生，由魚峰區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢(參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考核合格人選自理。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格。
七、聘用與待遇
考核、體檢均合格的人員，經(jīng)魚峰區(qū)人社局審批確定為擬聘用人員并公示無異議后，報(bào)柳州市人社局審批同意，然后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)，待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員考核不合格、體檢不合格、公示不合格或是自愿放棄的，招聘單位經(jīng)區(qū)人社局同意，可從復(fù)試的面試合格人選中，按復(fù)試的面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
魚峰區(qū)教育局
魚峰區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
2017年2月23日
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