一、考核原則
考核過程堅持公開、公平、公正、競爭、擇優錄用的原則。
二、考核形式、內容、時間、地點
請應聘者攜帶：全日制學歷證書、學位證書、身份證原件及含以上基本信息的紙質版簡歷一份。
第一環節：試講
結合專業課程做課件PPT一份，試講15-20分鐘。
時間：2017年03月01日9:00-10:30
地點：桂林醫學院樂群校區護理學院二樓會議室(桂林市秀峰區樂群路20號19棟)
聯系人:韋艷春 0773-2887208
第二環節：面試(限時6分鐘)
根據試講成績從高分到低分排序，按1：3的比例確定人選進入面試環節(比例內末位應聘人員試講成績出現并列時，一并列入面試人選)，試講成績不帶入面試計分。
問題作答
要求：回答3個問題，其中2個必答題，1個任選題(每位應聘者自己掌握時間，審題、答題共6分鐘，不分開計時，5分鐘時計分員會提醒)。以上考核(試講、面試)均不能透露個人任何身份信息。
考核對應聘崗位工作性質的認知情況以及臨場應變、分析解決問題的能力及邏輯思維能力;考核語言溝通表達能力及評判性思維能力。
時間：2017年03月01日11:00開始
地點：桂林醫學院樂群校區護理學院二樓會議室
三、進入初試人員名單(共10人，按姓氏筆劃排序)：
劉 霞 李兆霞 張士肖 楊 潔 麻曉君
黃麗芳 黃上玉慧 黃文婷 翟軍亞 譚 杏
桂林醫學院人事處
2017年02月25日
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