盛京銀行是東北地區(qū)成立最早、規(guī)模最大、實力雄厚的股份制商業(yè)銀行，2014年12月29日在香港成功上市，總部位于沈陽。盛京銀行連續(xù)多年健康、快速發(fā)展，經營規(guī)模日益壯大，資產質量不斷提高，盈利能力顯著增強。截止當前，已在北京、上海、天津、長春及遼寧省內14個城市設立了18家分行，品牌影響力和市場競爭力大幅提升，綜合經營實力位居全國城商行前列。
盛京銀行長春分行成立于2011年4月，是吉林省內首家開放、公益的園林式銀行。自成立以來，盛京銀行長春分行依托區(qū)域優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，持續(xù)推進金融產品和服務創(chuàng)新，拓寬業(yè)務領域，提升經營管理水平，迅速發(fā)展成為吉林省內規(guī)模、質量、效益俱佳的一流現代化精品銀行。截至2016年底，盛京銀行長春分行實現各項存款余額近240億元、總資產近300億元。因業(yè)務發(fā)展和管理工作需要，盛京銀行長春分行現面向全國各界誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間！
一、基本條件
（一）身體健康，具備崗位要求的相關專業(yè)技能。
（二）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，無不良行為記錄。
（三）熟悉長春市場，社會資源豐富，具有較強的協調溝通、語言和文字表達能力。
（四）全日制本科及以上學歷，經濟、金融、營銷、管理、會計等相關專業(yè)。
（五）具有銀行工作經驗者優(yōu)先考慮。
（六）具有業(yè)務專長和特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
二、招聘崗位及應聘要求
（一）支行經營管理人員
1.年齡40周歲以下；
2.具有10年以上銀行工作經驗，3年以上銀行經營機構負責人工作經歷，熟悉銀行各項業(yè)務；
3.熟悉長春市場，掌握豐富的客戶資源，具有較強的市場營銷拓展能力、團隊管理能力和敏銳的風險意識。
（二）支行營銷部經理
1.年齡35周歲以下；
2.8年以上銀行工作經歷，5年以上信貸專業(yè)工作經驗；
3.具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力，熟悉并掌握銀行法律法規(guī)和資產業(yè)務知識，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力。
（三）營銷崗
1.年齡35周歲以下；
2.5年以上銀行工作經歷，具有一定的客戶資源和較強的市場營銷拓展能力；
3.熟悉國內金融監(jiān)管政策、相關法律法規(guī)及風險管理要求，有一定的文字綜合能力和信貸業(yè)務風險分析能力；
4.掌握銀行信用風險管理領域各項政策、制度、流程和技術，熟悉銀行授信類信貸產品、流程，熟悉公司治理規(guī)則和法律法規(guī)，具有較強的綜合表達能力和良好的風險控制意識。
（四）綜合柜員崗
1.年齡28周歲以下；
2.掌握一定的會計、本外幣業(yè)務知識，了解票據、支付結算業(yè)務及相關法律法規(guī)；
3.個人形象良好、服務意識強，具備較強的親和力和溝通應變能力；
4.具有銀行從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；
5.若為2017年國內應屆畢業(yè)生，要求211、985工程及重點財經類院校畢業(yè)；海外歸國留學生，應獲得教育部學歷學位認證，畢業(yè)院校世界排名300名內。
三、應聘須知
（一）應聘者請先登錄智聯招聘網站，或點擊http://special.zhaopin.com/sh/2015/11061/sjyh101072/index.html鏈接，申請應聘崗位。報名截止時間為2017年3月26日。
（二）初審合格者，我行將另行通知筆試、面試時間，兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行代為保密，待招聘工作結束十日后銷毀。
（三）盛京銀行組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，我行不會在面試或培訓等任何環(huán)節(jié)收取應聘者費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。
（四）謝絕來電來訪。
（五）應聘者須對個人提供信息的真實性負責，若背景調查與事實不符，本行有權取消其錄用資格。
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