招聘部門：池州分行
工作地點(diǎn)：池州
招聘類型：社會(huì)招聘
截止日期：2017-03-13
用工類型：合同制員工
職位1：徽農(nóng)支行、徽民支行行長
任職條件:
1、年齡42周歲及以下，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融工作時(shí)間滿5年或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中金融工作3年以上），其中4年以上市場部門或支行管理崗位任職經(jīng)歷；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4、具有較較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、無不良從業(yè)記錄，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排支行工作，建立健全考核激勵(lì)措施，傳達(dá)落實(shí)總分行相關(guān)條線工作指引；
2、分析、預(yù)測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、決策、指導(dǎo)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成本行各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成；
3、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)支行內(nèi)控管理及反洗錢管理，確保各項(xiàng)經(jīng)營；
4、對(duì)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)劑，對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營成本進(jìn)行控制；
5、參與客戶營銷，特別是重點(diǎn)客戶營銷與服務(wù)，跟蹤本行重點(diǎn)項(xiàng)目營銷。
職位2：金融同業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
任職條件:
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事銀行工作3年及以上，熟悉國家的金融法規(guī)政策和銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，有金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和豐富資源者優(yōu)先；
3、政治覺悟較強(qiáng)，具有正直、廉潔、公正的職業(yè)操守，且從事相關(guān)業(yè)務(wù)以來無不良記錄，具有較強(qiáng)廉潔意識(shí)，黨員優(yōu)先；
4、具有較高的專業(yè)素質(zhì)，良好的組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌安排團(tuán)隊(duì)職責(zé)內(nèi)的相關(guān)工作，傳達(dá)落實(shí)總分行相關(guān)條線工作指引；
2、落實(shí)分行各項(xiàng)規(guī)章制度和部門年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施工作目標(biāo)確保高質(zhì)量完成；
3、分析、預(yù)測市場前景，圍繞年度經(jīng)營計(jì)劃，在總分行條線相關(guān)制度指引下，管理、指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成條線的各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù)，確保各項(xiàng)指標(biāo)完成。
職位3：對(duì)公客戶經(jīng)理（含同業(yè)客戶經(jīng)理）
任職條件:
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本），會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事銀行對(duì)公客戶經(jīng)理（含同業(yè)客戶經(jīng)理）崗位工作滿3年及以上，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
3、從事金融業(yè)務(wù)以來無不良記錄。
崗位職責(zé):
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；
2、設(shè)計(jì)市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；
3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；
4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。
職位4：微貸業(yè)務(wù)營銷經(jīng)理
任職條件:
1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位（不含專升本）；
2、3年銀行工作經(jīng)歷，其中1年微貸、小企業(yè)或零售業(yè)務(wù)經(jīng)歷；
3、誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，從事金融業(yè)務(wù)以來無不良記錄。
崗位職責(zé):
1、收集和提供市場信息，研究客戶需求，擴(kuò)大客戶群體；
2、設(shè)計(jì)條線業(yè)務(wù)市場營銷方案，營銷我行產(chǎn)品，開展市場調(diào)研；
3、嚴(yán)格按照行內(nèi)制度、指引進(jìn)行操作，把控風(fēng)險(xiǎn)，提高效益；
4、對(duì)客戶進(jìn)行授信調(diào)查，撰寫授信材料，進(jìn)行日常的客戶維護(hù)，做好貸后管理；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門安排的其他工作。
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