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崗位名稱：人力資源部部長

學歷要求：碩士

招聘部門：人力資源部

招聘人數：1

已投人數：0

開始日期：2017/3/1

截止日期：2017/3/25

聯 系 人：劉小青

聯系電話：05740-86686032

因工作需要，現公開招聘人力資源部部長一名，具體信息如下：

崗位職責：

1、全面負責人力資源部和人力資源管理的各項事務，側重負責高層次人才引進、各級各類重要人才類項目的組織策劃;

2、確定工研院在不同發展階段的人力資源戰略并制定配套政策和管理辦法，能夠定期分析人力資源現狀、找出存在的問題并提出對策，為所領導出謀劃策，為重大人事決策提供建議和信息支持;

3、研究并協調組織工研院人力資源體系建設，滿足工研院在不同發展階段對人力資源的需求，提高研究所人力資源管理水平;

4、制定并落實有關人事人才的規劃與計劃，負責對人事人才工作進行總結分析，定期向分管所領導、主管部門匯報人事人才工作狀況;

5、負責代表人力資源部對外協調各項事務，包括與所內各部門、各團隊的溝通協調，與所外主管部門和兄弟單位的溝通聯系，做到信息暢通、溝通到位;

6、負責干部隊伍和后備干部隊伍建設和培訓工作，為關鍵崗位和研究所發展儲備干部和人才;

7、完成所領導交辦的其他事宜。

任職要求：

1、熟悉國家和科學院人事人才政策，熱愛人力資源工作并對科研單位人力資源管理有自己的思考與規劃;

2、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、團隊管理能力，具有良好的團隊協作、溝通協調能力，能獨立承擔大型活動的組織、復雜問題的處理;

3、有很強的人際溝通能力、工作主動性、責任心和服務意識，處理事情公平公正，品行端正;

4、具有較強的書面和口頭表達能力，能獨立起草文件、計劃和總結，獨立策劃活動并執行，善于培養下屬和督導下屬的工作;

5、具有不少于5年的中科院、政府行政機關或事業單位人力資源管理或人事工作經歷且任六級職員滿3年，或具有副高及以上科研崗位3年及以上任職經歷;

6、中共黨員，理工科背景，具有全日制碩士及以上學歷;

7、個人能力和綜合素質特別突出者，學歷、任職時間可適當放寬。

應聘程序：

1、符合條件的應聘者，填寫完成《中科院寧波工研院崗位競聘申請表》(見附件)，附完整簡歷和相關證明材料投遞至聯系人郵箱，郵件主題為“姓名+應聘崗位名稱”;

2、資格初審：對于初審合格者，將擇優通知參加面試的相關事項，初選沒有通過的應聘者將不再通知，且不退回相關的申請材料;

3、工研院組織面試考核，應聘者需做ppt應聘報告并完成相關考核程序;

4、公示、背景調查并擇優錄用。

崗位待遇

1、特別優秀者，可納入“管理人才”計劃，享受優惠購房、安家費等安心工程的相關政策;

2、被錄用人員享受中科院三元結構工資，享受帶薪休假，“五險一金”和研究所各類福利，實行合同管理;

3、提供崗位培訓，包括所內和院內業務培訓和各類交流活動，以及境外培訓等;

聯系人： 人力資源部 劉小青

聯系電話：0574-86686032

應聘資料投遞郵箱: zhaopin@nimte.ac.cn

報名截止時間：2017年03月25日 (以收到應聘申請表為準)

附件：中科院寧波工研院崗位競聘申請表