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2017年襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘緊缺高層次專業(yè)人才公告
來源:襄陽市人力資源和社會保障局 閱讀:1262 次 日期:2017-03-03 10:11:42
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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、湖北省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)精神,襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才16名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘數(shù)量及條件

(一)招聘數(shù)量

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才 16名。崗位條件詳情見《襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年緊缺高層次人才招聘面試簽約專業(yè)一覽表》。在高層次人才招聘工作結(jié)束前,如有崗位計劃數(shù)未使用完,學(xué)院可將剩余的計劃數(shù)調(diào)配給其他招聘專業(yè)崗位使用。

(二)基本條件

1.有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

3.有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

4.有符合國家或高校教師行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和基本身體素質(zhì)條件;

5.取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

6.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職;

4.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;

5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

(四)年齡計算截止時間為:

2017年1月1日(如:“30周歲以下”即指“1987年1月1日及以后出生的”)。

二、報名及資格審查

(一)報名時間及報名方式

1、自公告發(fā)布之日起至2017年3月31日,報名人員可先通過發(fā)郵件的形式將報名所需電子文檔和各類證件的掃描件,發(fā)至學(xué)院人事處郵箱(xytcrsc@163.com )。也可到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名。

2、報名人員在規(guī)定時間內(nèi)到招聘院校招聘現(xiàn)場報名。

(二)報名辦法

1、報名時需提供:身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料)、近期1寸免冠同版登記相片3張。

2、應(yīng)聘人員如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》(一式二份,市人社局網(wǎng)站下載),資格審查通過后列入面試對象。

3、報考人員必須持第二代身份證報名。

4、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

三、考試辦法

采用面試考核的形式。

(一)面試內(nèi)容和形式。面試采取講課、說課和答辯的方式。

(二)成績計算。面試成績實行百分制,面試成績合格線為70分。

(三)面試時間、地點。另行通知。

四、考察、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

(一)考察、體檢。根據(jù)面試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例確定考察和體檢對象。考核由學(xué)院負(fù)責(zé)組織,主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,審核人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,凡體檢結(jié)果達(dá)不到《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》者,或考核發(fā)現(xiàn)在校期間有劣跡、所學(xué)專業(yè)不對口、超年齡者,取消面試簽約資格。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)辦理備案手續(xù)。學(xué)院將《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、紀(jì)檢人員現(xiàn)場簽字的《擬聘用人員花名冊》及面試過程中原始材料報市人社局審核備案。

(三)擬聘用人員確定及公示。辦理備案手續(xù)后,由人事處在襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市人社局網(wǎng)站向社會公示招聘結(jié)果(包括姓名、學(xué)校、專業(yè)),公示期7個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實有違反考試考察紀(jì)律和不符合聘用條件的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,不再遞補(bǔ)。

(四)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議的,學(xué)院按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》,辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系電話

咨詢、監(jiān)督電話:07103568302 (人事處)

13972247440 李老師

襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年3月2日

附:

1、《2017年公開招聘緊缺高層次專業(yè)人才崗位一覽表》

2、《襄陽市事業(yè)單位招聘人員報名表》

更多信息請查看湖北省教師招聘考試
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