為加強房屋征收工作力量，確保棚戶區改造房屋征遷工作按期開展，經縣政府同意，決定向社會公開招聘房屋征收協管員10名。為保證招聘工作順利進行，特制定以下實施方案。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。
二、招聘崗位及人數
招聘房屋征收協管工作人員10名(因房屋征收工作的特殊性，此次招聘均限男性)。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，自愿從事房屋征收補償安置工作，具有一定的應變能力及口頭表達能力，肯吃苦樂奉獻。
2、年齡在25-45歲之間(1972年1月1日以后至1992年12月31日以前)大專以上學歷。
3、法律、財會、電工、復退軍人或房屋征遷崗位有三年以上工作經歷人員可放寬學歷條件，并在同等條件下可優先錄用。
4、五官端正，身體健康，符合有關體檢標準。
(二)有下列情況之一的，不受理應聘
1、涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的。
2、曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
3、受過行政拘留及以上行政處罰的。
4、公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
2017年3月6日至3月10日(共5天)。
(二)報名
1.報名時間：2017年3月13日至3月17日(正常上班時間)。
2.報名地點：金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉建設局二樓209室)。
3.報名要求：凡符合報名條件的人員，持本人身份證、戶口本、畢業證、退伍證等相關專業證件原件和復印件各一份，1寸近期免冠藍底彩色照片2張，于規定報名時間內前來報名，填寫《報名登記表》，并繳納報名費150元。
提交的報名申請材料必須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不全的，取消報名資格。
本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。
(三)資格審查
報名結束后，對報名人員資格再次進行集中審查，資格審查不符合要求的，及時向報名人告知并說明理由。
(四)準考證領取
1.時間：2017年3月20日上午8:30--12:00，下午2:30--6:00。
2.地點：金塔縣房屋征收補償管理辦公室(金塔縣住房和城鄉建設局二樓209室)。
(五)筆試、面試、政審
本次招聘房屋征收工作人員，采取筆試、面試和房屋征收實踐考察相結合的辦法進行。由招聘工作領導小組組織，邀請相關部門監督。
1、筆試
(1)筆試內容：房屋征收相關法律法規(《國有土地上房屋征收與補償條例》、《國有土地上房屋征收評估辦法》、《甘肅省實施〈國有土地上房屋征收與補償條例〉若干規定》及我縣房屋征收現行政策。
(2)筆試時間：以 《準考證》確定時間為準。
(3)筆試考場：以《準考證》確定地點為準。
(4)筆試組織：由招聘工作領導小組負責組織進行，筆試命題在封閉狀態下進行。監考人員由領導小組統一抽調。
(5)分值設定：筆試總分設定為100分，占綜合成績50%。
2、面試
(1)面試對象確定：根據個人筆試成績由高到低的順序，按照聘用人數1?3確定，末尾成績并列者一并進入面試，報名人數達不到30名時，應聘人員全部進行面試。進入面試人員缺考者，取消其應聘資格，按筆試成績等額遞補。
(2)面試組織和內容：由縣住建局、征管辦組成面試評委小組，以抽簽方式確定順序，采取結構化方式進行，主要測試考生法律常識、社會熱點、房屋征遷等問題。面試小組根據應聘人員答辯等情況集體現場打分、當場亮分并匯總成績。
(3)分值設定：面試總分設定為100分，占綜合成績50%。
(4)面試組織：由招聘工作領導小組組織實施。
(5)面試時間及地點：另行通知。
3、政審
筆試、面試結束后，根據報考者綜合成績(綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，由高分到低分依次排序，按照1：1比例確定擬聘用人員。同時，對擬聘人員在原工作單位、居住地派出所和社區進行進行遵紀守法、現實表現和工作能力情況考察。凡政審不合格的，取消其聘用資格，按綜合成績依次等額遞補。通過政審考察的擬聘用人員，將進行公示。
(六)體檢
體檢工作采取等額體檢辦法，參照錄用國家公務員體檢標準進行，凡不按時參加體檢或體檢不合格的，取消應聘資格。按實踐考察情況依次等額遞補，體檢費用自理。
五、試用
所有擬聘用人員實行為期三個月的試用，主要考察房屋征收實踐工作能力水平，試用期間縣征管辦不定期進行考核，考核不合格的將取消聘用資格，依據綜合成績依次等額遞補。
六、聘用及待遇
通過筆試、面試、政審、公示、體檢、房屋征收實踐考察一系列程序后，最終確定10名聘用對象，提交領導小組會議討論確定，辦理有關聘用上崗手續。
招聘的專職房屋征收協管員按照國家相關規定繳納社會保險，工資實行績效考核和崗位競聘，每月2400-2900元相關工資待遇，交通及食宿自理。
本次招聘的房屋征收協管人員實行勞動合同用工管理。由縣房屋征管辦負責培訓、管理、使用，并與聘用人員簽訂勞動合同。今后續聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定辦理。
七、其他事項
1、凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
2、體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
聯系電話：0937-4581768
八、監督單位
金塔縣住房和城鄉建設局 監督電話：0937-4562773
金塔縣招聘房屋征收協管員工作領導小組(代)
2017年3月1日
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