長春發展農商銀行全稱長春發展農村商業銀行股份有限公司，前身是長春市環城農村信用合作聯社，始建于1988年，總部位于長春市經濟技術開發區，注冊資本13億元。自2014年1月20日改制成立農商行以來，不斷完善治理架構，大力推進體制轉型，創新經營管理，強化風險控制，各項工作有序開展，經營業績穩步增長。在發展過程中，長春發展農商銀行始終秉持“立足長春、服務經濟、回報社會”的服務理念和“服務中小微企業、服務三農”的市場定位，綜合實力和發展水平在吉林農信系統位居前列。現因業務發展需要面向社會公開招聘優秀應屆畢業生，特將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
(一)城區支行內勤柜員 20人
(二)農村支行三農客戶經理 30人
以上崗位人員實習期2-4個月。實習期滿表現優異者，研究生直接錄用為正式員工，本科生錄用為我行派遣制員工，派遣制員工根據考核情況，1-2年內轉為我行正式員工。
二、報名條件
(一)全日制統招本科及以上學歷應屆畢業生，能在2017年8月底前畢業且為初次就業，并獲得國家認可的報到證、畢業證和學位證書。各崗位專業、學歷條件要求如下：
1. 城區支行內勤柜員：全日制二本及以上學歷，經濟、金融、財務會計、法律、計算機等與銀行相關專業。
2. 農村支行三農客戶經理：全日制三本及以上學歷，專業適當放寬，男性。
(二)年齡在26周歲(含)以下(1991年1月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷年齡可放寬至30周歲(含)以下(1987年1月1日以后出生);
(三)學習成績優良，熱愛金融事業，積極樂觀、品行端正，遵紀守法，為人誠信，無不良行為記錄。中共黨員、學生干部優先考慮;
(四)認同我行發展目標、經營理念和企業文化，具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神和高度的責任感;
(五)身體健康、具備與工作要求相適應的身體條件，抗壓能力強，服從工作分配;
(六)應聘農村支行三農客戶經理者，在周邊城鎮機構服務滿三年后，可根據個人能力考評和工作實際需求調至我行城區支行工作。
三、福利待遇
(一)實習期間，我行提供意外傷害險，并提供實習期補助，具體金額為每人每月1700元(研究生)、1500元(本科生)。
(二)簽訂正式勞動合同后，員工薪酬待遇由基礎工資+績效工資+補貼+獎金組成，并交納五險二金。
(三)我行為員工提供四季工裝、健康體檢、帶薪休假、生日及節假日福利等待遇。
四、報名時間及方式
(一)有意報名者請填寫《長春發展農商銀行員工招錄報名表》(長春發展農商銀行官網www.cdcb.com下載)， 2017年3月15日前將應聘報名表發送至cc_hc_rs@126.com;
(二)郵件標題請注明應聘者姓名+應聘崗位。
五、相關事項
(一)請準確、完整填寫各項簡歷內容及家庭成員信息，并粘貼近期小二寸免冠照片;應聘者對所填寫的內容和提供相關材料的真實性負責，如與事實不符，我單位有權取消其錄用資格。
(二)對初選合格者我行將通過電話、短信、官方網站等方式通知其參加筆試、面試，具體時間另行通知，請保持通訊暢通并隨時關注我行網站最新消息。
(三)本次招聘由我行統一組織實施，考試未指定任何參考教材，也從未委托任何其他中介機構和個人參與，招聘過程不收取任何費用。
(四)考試結束后將根據考生成績及需求情況進行錄取，請廣大考生切勿聽信個別人不實宣傳，避免上當受騙。非經我行招聘的人員，我單位不承擔任何法律責任。
咨詢電話：4000822199-6
聯系人：孟女士
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